photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d'accompagner et d'insérer par le travail, l'habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion. Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile. Il contribue à la réalisation du projet de vie par un accompagnement adapté favorisant les liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels. Il favorise l'autonomie des personnes et facilite aussi leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement des personnes : * Réaliser des suivis thérapeutiques et des diagnostics en lien avec le projet personnalisé * Garantir l'accès aux droits et à la santé, identifier les urgences et y répondre * Maintenir un lien avec les familles, l'entourage et les professionnels de santé * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Prévention et sensibilisation : * Animer des actions de prévention (hygiène, soins, addictions, etc.) * Mener des temps de sensibilisation[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle des Solidarités Départementales et en lien direct avec la Vice-Présidence en charge de l'insertion par l'emploi, le Directeur pilote la stratégie départementale en matière de lutte contre la précarité et d'inclusion par l'emploi. Il conçoit, coordonne et anime les politiques publiques dans un cadre partenarial, contractuel et transversal. Il est prioritairement chargé de mettre en œuvre la politique d'inclusion par l'emploi, tout en assurant le bon fonctionnement global de la direction. Il s'appuie sur un comité de direction et veille à la performance des dispositifs (RSA, PDI-PTI, PDALHPD.), à la sécurisation budgétaire, au pilotage des projets, à la qualité des partenariats et à la prévention des situations de précarité sur le territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Traduire les orientations des élus en politiques départementales concrètes et adaptées aux territoires, les décliner en plans d'action opérationnels. - Piloter la stratégie départementale en matière d'insertion socio-professionnelle, notamment pour les bénéficiaires du RSA. - Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'insertion,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Le CCAS des Ulis recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F CONTRAT D'APPRENTISSAGE Mission : Proposer aux Ulissiens un accompagnement social dans le respect de leur autonomie et des obligations légales du CCAS : - Evaluer et accompagner les situations sociales relevant du périmètre du CCAS - Accompagner les allocataires du Revenu de Solidarité Active relevant de la compétence du CCAS selon la convention signée avec le Conseil Départemental de l'Essonne - Instruire et présenter les demandes d'aides financières des personnes reçues, en commission permanente - Vérifier l'instruction des demandes d'aides financières émanant des partenaires extérieurs (MDS.) et les présenter en commission permanente - Accompagner les locataires dans le cadre de la prévention des impayés locatifs et des expulsions (Co animation des CLIL, réalisation d'évaluation pré-assignation et réquisition de la force publique.) - Accompagner le sous-locataire du logement relais dans le cadre du contrat d'hébergement temporaire et d'accompagnement social - Etre force de proposition et animer des actions d'informations collectives touchant aux différentes thématiques de l'action sociale (budget, prévention des situations[...]

photo Employé / Employée de rayon poissonnerie

Employé / Employée de rayon poissonnerie

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : Valorisez les savoir-faire locaux et pilotez un rayon traiteur orienté qualité, production et service Pourquoi ce recrutement ? Notre client souhaite structurer et dynamiser son rayon traiteur en intégrant un responsable capable de piloter la production interne, de développer une offre qualitative et de tisser des partenariats avec des prestataires locaux. Vos missions Au cœur du magasin, vous prenez en charge l'ensemble des activités du rayon traiteur, de l'organisation de la production à la gestion de la performance : - Production : Superviser et participer à la fabrication des plats, en veillant à la qualité, à la régularité et à l'attractivité de l'offre. - Développement de l'offre : Mettre en place et suivre des partenariats avec des prestataires locaux pour enrichir la gamme traiteur, en cohérence avec les attentes clients. - Gestion des stocks et approvisionnements : Anticiper les besoins, suivre les commandes et garantir la disponibilité des matières premières. - Suivi du compte d'exploitation : Piloter les indicateurs de gestion (marge, casse, démarque), optimiser les coûts et garantir la rentabilité du rayon. - Organisation du travail : Construire[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nixéville-Blercourt, 55, Meuse, Grand Est

Le (la) chargé(e) de Développement et Communication devra mettre en œuvre le tout nouveau Schéma de Développement du Loisir Pêche de la Meuse. MISSIONS : - définir et mettre en œuvre le plan de communication de la structure départementale - œuvrer au développement du tourisme pêche avec les AAPPMA et les organismes départementaux et locaux : création de parcours de pêche labellisés, gestion des hébergements pêche, organiser des activités de renouvellement et de fidélisation du public pêcheur ou novice - gérer et coordonner la mise en place de nouveaux parcours et offres spécifiques « produit pêche » (instruction administrative et suivi des projets, développement de partenariats sur les secteurs concernés avec les gestionnaires (AAPPMA) et les collectivités locales) - définir, suivre et évaluer les plans annuels de développement du loisir pêche et de communication déclinant du SDDLP, en partenariat avec les partenaires institutionnels concernés - gérer, développer et mettre à jour les outils et supports de communication, de sensibilisation et de promotion (site internet, documents annuels, réseaux sociaux, cartographie interactive.) - concevoir des visuels, maquettage[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis les années 70, l'Association ESPERANCE 63 accompagne des personnes adultes souffrant de troubles psychiques à leur sortie d'hospitalisation et dans leur quête d'autonomie dans divers domaines de la vie quotidienne : parcours de soins, vie courante, socialisation et citoyenneté, emploi, logement . Elle propose notamment un accompagnement social important adapté à leur handicap et à leurs problématiques individuelles. Chaque personne accompagnée par les services de l'Association est accueillie avec bienveillance et peut bénéficier de la protection et du soutien dont elle a besoin afin de l'aider à réaliser son projet personnel. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Deux Lieux de Vie et d'Accueil (LVA) seront en activité pour constituer le socle de ce dispositif. Ils permettront[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste :***Rejoignez Senior Compagnie et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F pour GARDES DE NUITS (Week-End) * Rémunération attractive * Localisation(s) : SAINT PARDOUX LA CROISILLE Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Un partenariat avecZephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure.   * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-être, savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),  votre mission est de[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Le technicien de l'intervention sociale et familiale contribue à l'amélioration des conditions de vie des usagers en les accompagnant dans la gestion de leur vie quotidienne. Il assure un soutien éducatif, technique et psychologique pour favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des personnes ou des familles rencontrant des difficultés économiques, sociales ou familiales. Il participe à la mise en œuvre des actions collectives de prévention, d'information et d'éducation auprès des publics ciblés, en partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels. Il intervient sous l'autorité du responsable du service social de la collectivité. Missions / conditions d'exercice En lien avec la CESF * Accueil, information et orientation des usagers. * Elaboration d'un diagnostic psychosocial. * Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne. * Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs. * Médiation auprès des organismes. * Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides. * Pilotage et animation de projets et actions de prévention. * Développement et animation de partenariats. *[...]

photo Professeur / Professeure de violon

Professeur / Professeure de violon

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. L'école de musique intercommunale assure l'enseignement de la musique avec 11 instruments enseignées (violon, flûte traversière, trompette, saxophone, clarinette, hatbois, guitare acoustique, électrique et basse, piano, batterie) et différents ateliers collectifs (musique actuelle, chorale enfant, éveil musical, atelier musique traditionnelle). L'école de musique a également une politique d'éducation artistique et culturelle forte à travers des interventions musicales en milieu scolaire dans toutes les écoles de la CCRV (maternelle et élémentaire). Des projets sur le territoire sont menés par l'école (concert en médiathèque, projet mêlant musiciens de l'école de musique et amateurs du territoire, projets artistiques en partenariat avec différents acteurs, ). L'école de musique fait partie de la Direction des Services aux habitants qui regroupe les services culture de la CCRV (Réseau des médiathèques, Convention Territoriale d'Education artistique et Culturelle - CTEAC, école de musique) et le service social[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envie de changer les choses ? Rejoignez LEA et faites la différence ! Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociaux et solidaires ? Vous rêvez d'un job qui a du sens, où vous pouvez agir concrètement pour améliorer la vie des autres ? L'association LEA recherche son/sa futur(e) chargé(e) de missions sociales pour l'Antenne à Toulouse afin d'accompagner les familles d'enfants malades ou en situation de handicap et les aider à mieux vivre le quotidien. - Soutenir les familles : Être leur point de contact, les orienter et les aider à naviguer parmi les dispositifs sociaux (et savoir remplir un dossier MDPH !) - Tisser des liens : Créer et entretenir des partenariats locaux avec les hôpitaux, associations, MDPH, CAF. - Faire rayonner l'association : Organiser des événements qui marquent les esprits et sensibilisent la région aux actions de LEA. - Gérer et animer une équipe de bénévoles : Les recruter, les motiver et les impliquer dans des projets porteurs de sens. - Développer des projets innovants : Organiser des journées « bulles d'oxygène », des sorties familiales pour offrir un moment de répit aux familles. Vos Superpouvoirs - Leadership naturel : Vous savez mobiliser et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre du nouveau marché des formations civiques OFII, L'UFCV recherche un.e Coordonnateur.rice d'Activité Formation. Le poste est à temps plein avec une mission de Coordonnateur.rice , à raison de 80% (soit 4 jours/semaine), et une mission de formateur.rice à 20% (soit 1 jour/semaine). Cette répartition pourra évoluer en fonction des besoins. La.le coordonnateur.rice assure le développement de l'ensemble des actions de la filière insertion/formation, en suivant les activités de promotion et de représentation de l'organisme, en prospectant de nouvelles activités et de nouveaux marchés et en développant des partenariats. Il.elle garantit la mise en place d'une réponse adaptée à la demande des prescripteurs, en affectant et en coordonnant les moyens humains, logistiques et matériels nécessaires. Dans un contexte en forte évolution tant du point de vue des besoins des publics que des évolutions des politiques publiques, les enjeux seront la poursuite de l'adaptation de l'offre de service à ces évolutions et le développement des activités. La.le coordonnateur.rice sera fortement mobilisé sur l'organisation des formations civiques à destination des primo-arrivants sur[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vos missions seront les suivantes : * Accompagner des demandeurs d'asile. * L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile * L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques * L'accompagnement sanitaire et social * Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif * L'accompagnement à la sortie de l'HUDA Missions annexes : - Animation et gestion de la vie collective -Veiller à l'entretien des logements - Contribuer à la bonne cohabitation en organisant des réunions à destination des hébergés - Animation d'actions collectives, développement de la citoyenneté - Animer la vie quotidienne et effectuer des visites à domicile. - Assurer la prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit Compétences : -Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique -Autonomie et capacité d'adaptation -Expérience d'accompagnement global et individualisé -Capacité à travailler en équipe et en partenariat -Autonomie et rigueur -Aisance relationnelle -Connaissances des dispositifs d'insertion professionnelle et d'accès au logement -Maîtrise[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Saint Herblain. Description du poste : Au cœur de ce poste,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du directeur de la fédération, en lien avec les administrateurs-trices du territoire et les services fédéraux, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : 1/ Mission d'action familiale et d'accompagnement des associations locales Familles Rurales d'un territoire du Maine-et-Loire (3o associations locales) : . Participer à la préparation et à la mise en œuvre d'un projet global d'action familiale et développement local . Aider et conseiller les responsables des associations locales dans tous les domaines permettant la mise en œuvre de services et d'activités au bénéfice des familles, notamment dans le domaine de l'enfance et la jeunesse . Favoriser la création de nouvelles associations . Animer une activité thématique fédérale . Participer à l'action globale de la fédération départementale 2/ Mission de développement territorial : . Analyser et bien connaître son territoire et les acteurs locaux . Rechercher les pistes de développement de nouvelles activités locales ou départementales . Mettre en œuvre les moyens et les partenariats nécessaires au développement du réseau Familles Rurales Profil : Formation supérieure dans l'un ou plusieurs des[...]

photo Biologiste médical / Biologiste médicale

Biologiste médical / Biologiste médicale

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant que Président Directeur Général de la SELAS UNILABS DYNABIO vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale France. Unilabs Dynabio est accréditée depuis 2008 et certifiée depuis 2001 couvrant une activité d'environ 1400 dossiers/jour. Le laboratoire est structuré de façon multisite avec notamment un plateau technique polyvalent principal regroupant plusieurs spécialités dont la bactériologie, la biologie moléculaire et un centre de PMA rattaché à une polyclinique. Sensibles à l'impact environnemental de notre activité, des projets de modernisation du plateau technique est en cours. Activité rurale enrichissante s'appuyant sur une forte collaboration avec les autres professionnels de santé, libéraux ou autres (participation PSLA, CPTS...) pour assurer le meilleur service d'accès aux examens et délais rendus. Votre mission en tant que représentant légal de la société est d'assurer le développement de la SELAS à travers le management administratif, financier et social, tout en fédérant les équipes autour de grands projets. Vous devrez également participer au diagnostic, au traitement et à la prévention des maladies en effectuant ou en faisant[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Longuenesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association LA VIE ACTIVE Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d'utilité publique, est un acteur central de l'économie sociale et solidaire, qui n'a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie. Présentation du P.A.S : LE Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Il consiste à accompagner les équipes éducatives et pédagogiques pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel enseignant de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS est associée à un plateau technique (EMAS) et peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Description du poste : ANIMATION ET PILOTAGE D'EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES Répartir et planifier les activités Organiser les priorités et faire face à l'urgence Apporter une aide technique[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Barthe-de-Neste, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La communauté de communes du Plateau de Lannemezan est une structure intercommunale qui regroupe 57 communes autour de la ville centre de Lannemezan et compte près de 20 000 habitants. La CCPL souhaite développer et redynamiser son territoire sur les politiques « petite enfance, enfance jeunesse, éducation, parentalité, animation de la vie sociale, logement et accès au droit ». Pour ce faire, une convention de partenariat a été signé avec la CAF avec pour objectif premier de renforcer l'efficacité, la cohérence, la coordination des actions menées en direction des habitants. La CCPL recherche un chargé de coopération CTG. Placé(e) sous la responsabilité de la Direction des services, il/elle aura pour mission d'animer et mettre en œuvre la politique sociale de la CCPL dans les domaines de la petite enfance, enfance jeunesse, éducation, parentalité, logement et accès au droit. Le chargé de coopération aurait pour missions de : *Impulser et mettre en œuvre les politiques sociales du territoire : petite enfance, enfance jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale logement, accès aux droits » définis dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) signée avec[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Laurent-de-Cerdans, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Domaine de Falgos est un site d'exception niché entre mer et montagne, alliant hôtellerie, restauration, golf, spa, et résidences. Dans le cadre de son développement et de la consolidation de son positionnement moyen à haut de gamme, nous recherchons un Directeur Général capable d'assurer la direction stratégique et opérationnelle de l'ensemble de l'établissement. Missions principales : 1. Direction Générale Piloter l'ensemble des activités du domaine : hébergement, restauration, golf, spa, événements, résidences. Important : Les 3 cadres historique de l'entreprise (entre 25 et plus de 30 ans d'expérience) ont une parfaite connaissance du fonctionnement de l'établissement. Cela permet de s'appuyer sur leurs connaissances et de pouvoir parfaitement collaborer. Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie globale du site. Assurer la rentabilité et la pérennité du domaine à court, moyen et long terme. 2. Management et Ressources Humaines : Encadrer, fédérer et animer les responsables de service (hébergement, cuisine, golf, bien-être, maintenance, etc.). Favoriser un climat de travail positif, une culture d'excellence et un fort engagement des équipes. Participer activement[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Tour-d'Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin de poursuivre cette aventure, le Conseil d'Administration souhaite recruter un/une directeur /directrice capable de jongler avec les idées, les budgets et les imprévus et prêt(e) à relever les défis sociaux, environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Descriptif du poste : Placé sous l'autorité de la Présidente représentant le Conseil d'Administration, le/la directeur/directrice dirige la structure. Il /elle assurera les missions suivantes : - Conduit le projet d'animation globale dans une dynamique territoriale - Élaborer et mettre en œuvre le projet social en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants. - pilote la conduite du projet d'animation globale - contribue à la réalisation des objectifs, soutient les actions définies dans le projet - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants ; - représente le centre social dans les instances locales - veille à l'implication des membres des instances de gouvernance et des bénévoles ; - Anime et coordonne les partenariats - favorise et développe les partenariats avec les acteurs du territoire[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable pour l'un des 23 Bureaux Des Entreprises de l'académie de Poitiers. Ce poste est basé au sein du Lycée professionnel Nelson Mandela et LP Réaumur à Poitiers (86). Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le RBDE est chargé de l'animation et de la coordination des activités école entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels (filières du Bâtiment, du Tertiaire, de l'Hôtellerie Restauration, des Métiers d'arts), les territoires et les réseaux existants. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire et les réseaux existants (CLEE, ECLORE, ROTARY, CERA, COBATY, Agences INTERIM, .) ; Aide à l'organisation d'évènements en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Transport

Ravières, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

European Waterways est une société de tourisme fluvial haut de gamme. Nos péniches naviguent sur les différents canaux de France, plus particulièrement sur la Canal de Bourgogne, le Canal du Nivernais, Le canal du Midi et le Canal de la Marne Haut -Rhin. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et basé(e) sur notre base logistique à Ravières, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et l'accompagnement de nos équipes dans un contexte international. Vos principales responsabilités seront : -Identifier les besoins en recrutement en lien avec la Chargée de Gestion RH. -Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports. -Sourcer, trier les candidatures et organiser les pré-entretiens (en français et en anglais). -Participer à la conduite des entretiens (téléphone, visioconférence ou en présentiel) et sélectionner les candidats en fonction des critères définis. -Développer des partenariats avec des agences de recrutement et élargir nos réseaux (salons, forums, partenariats locaux.). -Assurer un suivi tout au long de la saison auprès des équipiers (soutien, fidélisation, suivi des missions). -Gérer le recrutement pour l'équipe de maintenance et, ponctuellement,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Missions principales : - Participation au fonctionnement de l'association (accueil, orientation du public, gestion et animation de projet, suivi administratif.) - Coordination et évaluation des activités associatives à sa charge - Développement du partenariat Au sein de l'association vous avez la charge de - L'accueil et l'information des familles adhérentes ou non du quartier du Plateau de Viry Chatillon et des autres quartiers de la ville et des villes voisines ; - Assurer une permanence afin renseigner les familles notamment dans le cadre du futur projet de renouvèlement urbain ainsi que sur le calendrier des ateliers proposés par l'Association et les partenaires ; - Participer à la conception d'un projet mémoire souhaité par I3F à l'attention des habitants des Erables 1 - L'inclusion numérique en accompagnant les habitants dans l'initiation à l'utilisation des outils numériques notamment au niveau de l'accès aux droits ; - Informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie / Communauté thérapeutique accueille 35 personnes souffrant d'une problématique addictive désireuse de s'investir dans une démarche de soin. Il leur est proposé une prise en charge globale encadrée par une équipe pluri disciplinaire. Cet établissement fait partie du pôle LIS Guyane du Groupe SOS Solidarités et son équipe composée de 20 salariés est placée sous la direction d'une directrice adjointe des établissements spécifiques addictologie. Sous son autorité, votre action vise à garantir tant la qualité que la pertinence des pratiques professionnelles éducatives et des actions mises en oeuvre en réponse aux besoins et attentes des personnes accueillies. Intermédiaire entre l'équipe de direction et les équipes, le-la chef-fe de service a pour mission principale l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions directement engagées auprès des usagers. II-elle garantit la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la conformité du projet de service Missions principales du poste. Communication interne. Ses missions : -Transmettre les décisions de la Direction[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son Dispositif Hébergement Logement Accompagnement, Un Chef de service UHL - IML - GLA - ALT (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur de la Direction Hébergement logement Accompagnement, vous aurez pour principales missions : Pilotage de l'action des services Mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec la direction, et en tenant compte des besoins du public accompagné Assurer la coordination du suivi socio-éducatif des publics et ménages accompagnés et par les dispositifs Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives et réglementaires Evaluer les actions menées et rendre compte régulièrement de l'activité des services Assurer le reporting des activités de services et rédiger le rapport d'activité des services en lien avec la direction Encadrer, animer (organisation du travail, programmation, appui technique aux professionnels, gestion des situations en lien avec l'accompagnement. Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son Dispositif Hébergement Logement Accompagnement, Un Chef de service HI - HU (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur de la Direction Hébergement logement Accompagnement, vous aurez pour principales missions : Assurer la coordination du suivi socio-éducatif des publics et ménages accompagnés et par les dispositifs. Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives et réglementaires. Evaluer les actions menées et rendre compte régulièrement de l'activité des services. Assurer le reporting des activités de services et rédiger le rapport d'activité des services en lien avec la direction. Encadrer, animer (organisation du travail, programmation, appui technique aux professionnels, gestion des situations en lien avec l'accompagnement. Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables). Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers. Gérer et garantir la procédure d'admission du public accompagné. Organiser[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Animation du réseau local : vous donnerez des informations détaillées aux adhérents et animerez le réseau d'adhérents et de bénévoles ; vous réaliserez des tâches de reporting et de suivi des activités. - Accueil : vous participerez à l'accueil des personnes, notamment les adhérents d'APF France handicap ; vous renseignerez et orienterez toute personne s'adressant à APF France handicap au niveau local. - Gestion de projets : vous coordonnerez et mettrez en place les conditions de l'animation des activités des implantations locales ; vous développerez et participerez aux projets initiés par la direction territoriale. - Animation d'activités de loisirs adaptées en plein nature. Partenariats et soutien aux élus : vous développerez des partenariats locaux, les adhésions et le bénévolat ; participerez à des actions d'accompagnement des membres élus des conseils APF France handicap du territoire. Travail en équipe et participation à la vie associative : vous contribuerez, à votre niveau, à la bonne réalisation des actions de développement des ressources ; communiquerez, échangerez les informations utiles à la dynamique[...]

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les Fortifications de Vauban et le Réseau des sites majeurs de Vauban : Inscrit en 2008 sur la Liste du patrimoine mondial de l'UNESCO, le bien en série « Fortifications de Vauban » se compose de douze sites fortifiés par l'ingénieur Vauban sous le règne de Louis XIV, qui ensemble illustrent le génie de Vauban. L'association Réseau des sites majeurs de Vauban fédère les collectivités propriétaires et gestionnaires de ces douze sites fortifiés inscrits, ainsi que des partenaires institutionnels et associatifs. Elle est présidée par Mme Anne VIGNOT, Maire de Besançon et Présidente du Grand Besançon Métropole, et est animée par la Mission Réseau Vauban, une équipe salariée basée à Besançon. L'association œuvre en collaboration avec l'État, notamment avec les services déconcentrés du ministère de la Culture, le Préfet de Bourgogne-Franche-Comté étant désigné coordinateur. Le Réseau Vauban a pour mission de coordonner les actions en faveur de la conservation, de la gestion et de la mise en valeur des Fortifications de Vauban. Afin de renforcer ses moyens d'action, l'association a décidé de faire appel à la générosité des particuliers et des entreprises. Les fonds récoltés permettront[...]

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Chef du service d'information et de communication

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez notre équipe passionnée et innovante au cœur de l'accompagnement des enfants! L'Association d'Aide aux Enfants Déficients Mentaux (AAEDM), acteur majeur de l'accompagnement médico-social dans le département du Gard, situé à Nîmes, depuis 1956, recherche un chef de service F/H pour rejoindre, dans le cadre d'un remplacement, son équipe interdisciplinaire au sein du Dispositif Médico-Social (DMS) « Les Platanes », composé d'un SESSAD et d'un demi-internat (IMP - IMPro) en Contrat à Durée Déterminée à Temps complet à compter du 15/09/2025 pour une durée de 2 mois. Description détaillée du poste et de l'établissement : Vous intégrez une structure dynamique, à taille humaine, et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement de jeunes âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et / ou présentant des Troubles du Spectre Autistique. Objectif principal de la mission : - Piloter l'action du service 5/14 ans - Encadrer le service - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service - Promouvoir, entretenir et développer des partenariats Pourquoi nous rejoindre ? L'AAEDM est en constante évolution. Cette[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le présent poste est situé au sein du pôle insertion de l'association Trajet. Il englobe la responsabilité du Chantier d'Insertion Bara'mel et du dispositif Job Coach. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. Le chantier d'insertion Bara'mel L'atelier Bara'mel est un chantier d'insertion (ACI) situé à Saint Herblain qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité de collecte et de recyclage d'invendus de pain en partenariat avec l'association Pain Contre la Faim. Le dispositif Job Coach Le dispositif Job coach est un dispositif d'accompagnement renforcé dans l'emploi dont l'objectif est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes qui en font la demande. Il s'agit de faciliter le placement et le maintien dans l'emploi durable pour ces personnes en se basant[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste de Chargé d'Insertion Professionnelle (F/H) - CDI - à pourvoir dès que possible Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste - Accompagner les personnes accueillies dans leur parcours d'insertion professionnelle en collaboration avec les équipes techniques et thérapeutiques afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans le monde du travail - Coordonner l'équipe technique dans une dimension de parcours (associant besoins et projets d'ateliers), assurer la continuité, la cohérence et la pertinence des ateliers en lien avec les besoins des jeunes accompagnés dans une vision d'apprentissage en vue d'une insertion professionnelle - Développer de partenariats professionnels : Travail de réseau et partenariat avec les acteurs du territoire, dispositifs d'accompagnements[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'agent-e d'accueil est la première interface entre les usagers et le centre social. Il.elle assure un accueil de qualité, une écoute active et une orientation adaptée des habitants, familles, groupes informels ou associations. Ce poste s'inscrit dans le cadre du "projet accueil" défini par la circulaire CNAF de juin 2012, visant à garantir un accueil accessible, informatif, participatif et vecteur de lien social. L'agent-e d'accueil contribue pleinement au projet social de territoire, en impulsant une dynamique d'écoute, de veille sociale, de mise en réseau et de soutien aux initiatives locales. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil, information et orientation - Accueillir les publics avec disponibilité, bienveillance et professionnalisme, - Écouter les besoins des usagers et les orienter vers les ressources adaptées (internes ou externes), - Connaître les acteurs et dispositifs locaux pour assurer une information pertinente et actualisée, - Contribuer au recueil des besoins des habitants et à l'émergence de projets collectifs. Animation de l'espace d'accueil - Assurer un cadre agréable, lisible et fonctionnel dans l'espace d'accueil, - Créer des outils facilitant l'accès à l'information[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Responsabilités : Au sein du chantier d'insertion, le ou la CIP est le/la référent(e) des salariés en insertion concernant leur parcours d'insertion, leur formation socioprofessionnelle et le suivi de leurs difficultés sociales. Cet accompagnement a pour vocation de se poursuivre 6 mois à l'extérieur, une fois la personne libérée, afin de l'aider à concrétiser le projet professionnel mûri en détention et d'éviter les ruptures de prise en charge. L'activité de CIP s'exerce sous forme d'entretiens individuels ou de séances collectives organisées seul ou en lien avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) et la coordinatrice culturelle de la maison d'arrêt. Il ou elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles. Il ou elle organise des partenariats avec des entreprises, des associations, etc. afin de trouver des sorties positives aux détenus qu'il ou elle accompagne. Il ou elle est en lien constant avec le chef d'atelier pour le tenir au courant de l'avancée de l'accompagnement. Enfin, il ou elle identifie les points d'amélioration, tant sur les outils que sur les procédés, pour aider[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Roaix, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service de l'ESAT. Dans le respect des orientations et des valeurs associatives, et dans un esprit de coopération interne, vos missions consisteront à : La gestion de l'atelier de production L'accompagnement des ouvriers d'ESAT La participation au projet de la structure Les partenariat et projets transversaux Peut-être amener à assurer des remplacements exceptionnels sur d'autres ateliers de production. Rémunération selon CCN 66 Avantages : Reprise ancienneté/Mutuelle RTT CE (chèques vacances et cadeaux...) Doté(e) d'un bon relationnel et reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et humaines, vous appréciez le travail en ESAT avec des personnes en situation de handicap. La connaissance du public présentant des déficiences intellectuelles et troubles du comportement associé est appréciée. Aptitudes professionnelles : -Moniteur d'Atelier ou de niveau IV et/ou CAP avec expérience dans le secteur de la cuisine, -Connaissance des principes d'intervention auprès de personnes en situation de handicap, -Capacité d'écoute et de travail en équipe/ partenariat, -Aisance avec l'outil informatique et maîtrise[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Titre du Poste : Éducateur Spécialisé en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Implantation du poste : dans un établissement scolaire du secteur de Saint Junien Rattachement administratif : Etablissement Médico-Social Public de Saint Junien Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves et éventuellement d'accueillir les familles. Ce pôle est chargé d'accompagner les équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école et d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur spécialisé, placé sous la responsabilité d'un chef de service du DiMEP87 (direction commune des établissement publics de la Haute-Vienne), sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite[...]

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Neuropsychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute dans le cadre d'un départ à la retraite, un Neuropsychologue h/f disposant d'une bonne connaissance de l'autisme pour intervenir auprès des personnes accompagnées sur l'externat de l'EAM de la Pointe du Lac. L'Apogei 94. L'Association (700 professionnels / 28 établissements et services médicosociaux sur le département du Val de Marne / 65 M€ de budget / 250 familles adhérentes) élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap et 900 majeurs protégés. L'EAM de la Pointe du Lac s'inscrit dans une plateforme médico-sociale qui accueille des adultes avec autisme et autres troubles neurodéveloppementaux. L'établissement propose 46 places, réparties en internat (19 personnes), externat (18 personnes) et studios (5 personnes). Le site comprend également un SAMSAH accompagnant 40 personnes sur tout le Val-de-Marne et un EAM accueillant en externat 8 personnes en situation de polyhandicap. Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le Médecin Psychiatre, vous assurez le suivi psychologique des[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Aude, acteur de proximité engagé aux côtés des agriculteurs et du territoire. Nous recrutons dans le cadre d'un CDI un assistant formation et ingénierie de projets, rattaché au Pôle Pilotage, au sein du service Transversalité et Innovation. Vous contribuerez à la gestion administrative des formations proposées aux agriculteurs, en appui à la chargée de mission Formation, et au suivi administratif et financier des projets, aux côtés de la chargée de mission Ingénierie de projets. Ce poste allie polyvalence, rigueur et implication au cœur des dynamiques agricoles locales. 1- Les activités administratives de l'organisme Formation (0.7 ETP) : - Accueillir, informer et assurer le suivi des participants en formation (contrôle d'éligibilité à un financement, etc.) - Saisir les informations concernant les formations et les apprenants dans les logiciels internes - Collecter et contrôler les pièces des dossiers de formation et instruire les comptes rendus des actions réalisées auprès de VIVEA - Assurer le suivi des dossiers dans le respect des exigences de la démarche qualité - Établir et suivre les engagements juridiques ainsi que les factures -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72 : Un travailleur social (H/F) La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s'adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles. Missions : Au sein du service de prévention spécialisé 72, vous serez en charge de la mise en œuvre d'une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, actions collectives). Travail en journée, une soirée par semaine, un samedi par mois minimum et parfois le dimanche. Profil : Diplôme d'état souhaité (Educateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif.) Capacité à travailler en partenariat Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe et en partenariat Forte compétence relationnelle requise Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et en prévention spécialisée appréciée, ainsi que dans le domaine de l'insertion professionnelle Permis B indispensable[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Mission Locale de Mitry-Mory recrute un/une conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Emploi. Missions principales : Le/la Conseiller(ère) Professionnel(le) Emploi a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, en construisant avec eux un parcours vers l'emploi durable : Accompagnement des jeunes vers l'emploi : - Réaliser des entretiens individuels de positionnement et de suivi emploi. - Élaborer des parcours individualisés d'accès à l'emploi en lien avec les besoins et les freins des jeunes. - Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens. - Mobiliser les dispositifs de formation et d'insertion professionnelle adaptés. Animation d'ateliers collectifs : - Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs sur les techniques de recherche d'emploi (TRE), la découverte des métiers, la posture professionnelle, etc. - Participer à des actions collectives emploi organisées par la Mission Locale ou ses partenaires. Animation du réseau entreprises / développement de partenariats : - Développer et entretenir un réseau d'entreprises locales. - Recueillir des offres d'emploi, de stages et de PMSMP (périodes[...]

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Chargé / Chargée de référencement web

Emploi Editeurs logiciels - Software

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte & Objectifs du poste Dans le cadre du développement de notre visibilité sur les moteurs de recherche, nous recherchons un(e) chargé(e) motivé(e) pour renforcer notre stratégie SEO, notamment à travers la rédaction de contenus optimisés et l'acquisition de backlinks via des échanges ou partenariats. Vous interviendrez sur l'ensemble des leviers du référencement naturel : rédaction web, optimisation on-site, netlinking, et veille SEO. Missions principales SEO & optimisation de contenu Rédiger des articles optimisés SEO (guides, blogs, fiches produits, landing pages.) Optimiser le contenu existant (mots-clés, balises, maillage interne, structure Hn.) Participer à la recherche de mots-clés (recherche sémantique, volume, intention) Effectuer des audits SEO de pages et proposer des améliorations Netlinking & prospection commerciale Identifier et qualifier des sites partenaires pour l'échange de backlinks Contacter des éditeurs de sites/blogs pour proposer des échanges ou publications sponsorisées Négocier des partenariats ou publications (guest blogging, annuaires, mentions.) Suivre les backlinks obtenus (tableau de bord, rapports) Veille & reporting Suivre les[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

En complémentarité de ses lieux d'accueil de la Protection de l'Enfance, la Fondation propose à travers son service « l'atelier », des accompagnements en journée pour des jeunes de 6 à 21 ans, ayant besoin d'un espace ressource singulier. Il s'agit pour ces mineurs confiés de pouvoir souffler, s'apaiser, faire de nouvelles expériences, apprendre à se connaitre, se restaurer et ainsi développer de nouvelles compétences, grâces à différents supports de médiation éducative. MISSIONS Dans une approche transversale à l'ensemble des établissements de protection de l'enfance de la Fondation, dans le cadre des délégations qu'il reçoit du Directeur-Adjoint, précisées dans une fiche de fonction, le CIS a pour missions de : Donner corps et de faire vivre cette transversalité, Elaborer du projet personnalisé de chaque enfant et adolescent ; veiller à leur mise en œuvre et mobiliser tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité (animation des équipes, partenariats). S'assurer de la cohérence des réponses apportées par ce service aux évolutions de la Protection de l'Enfance et aux besoins des jeunes Associer les différentes compétences et les ressources,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Accompagner dans leur quotidien les personnes handicapées par un trouble du spectre de l'autisme. Missions principales : - Evaluer des besoins en accompagnement - Contribuer à la conception du projet personnalisé d'accompagnement - Mettre en œuvre l'accompagnement à toutes les étapes du parcours et dans toutes les situations - Assurer un accompagnement intensif dans tous les domaines de la vie de la personne dans le cadre du projet personnalisé et avec l'accord de la personne. - Assurer l'intermédiation avec les parties prenantes du parcours (partenaires, prestataires, famille.) - Développer les habiletés - Compenser les situations de handicap dans les domaines social, sanitaire, culturel, administratifs, financier. Participer à l'activité du service : - Intervenir dans un cadre pluridisciplinaire - Reporter l'information - Partager l'information et participer à l'analyse de l'information - Participer aux instances de concertation - Participer à l'évolution des pratiques - Participer à la politique qualité du service et de l'association Promouvoir le service et l'association : - Participer aux projets du service ou de l'association - Participer aux évènements et[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le centre social du Libournais ADAV 33 recrute un, un(e ) animateur(trice) social(e) pour des interventions auprès de personnes et familles en situation de précarité, auprès d'adultes, de jeunes et d'enfants. Les missions principales seront les suivantes : Montage de projets et d'actions contribuant au développement social local territorial et au développement du partenariat du centre social Développement et participation à des animations collectives en partenariat avec les acteurs du territoire Démarches d'aller vers, médiations et actions de Prévention Accompagnement des enfants et des jeunes vers les structures de droit commun, à travers les thématiques de la scolarité, des loisirs, de la formation et l'insertion des jeunes Participation à l'accueil du public Participation au projet et au développement des actions du centre social Diplôme exigé : - Diplôme professionnel dans le domaine de l'animation sociale BPJEPS, DUT, BUT, DEJEPS, Expérience appréciée : - Une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'animation auprès d'un public adultes, enfants et jeunes en structure type centre social est un plus. - Capacité à mettre en œuvre des projets, et à évoluer[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous occupez le poste de Chef de Service Educatif en CDI au village d'enfant d'Amboise. Prise de poste à partir du 01/08/2025. Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur.trice d'établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l'équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. VOS MISSIONS : - Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service de l'établissement, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ; - Vous rappelez les missions d'ACTION ENFANCE, et celles de l'établissement, au personnel éducatif ; - Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ; - Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l'établissement ainsi que des partenaires ; - Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir et intégrer rapidement le monde professionnel ? Notre centre de formation, en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier, vous propose une formation certifiante de 2 mois et demi, financée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). La prochaine session de formation démarre le 1er septembre 2025 aux Alluets-le-Roi (78580). La formation est réalisable à distance, avec seulement 1 semaine obligatoire en présentiel sur site. En partenariat avec une entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier située à Tours (37000), vous serez recruté(e) au sein de cette société à l'issue de la formation. Ce parcours vous permet d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de diagnostiqueur immobilier, un professionnel essentiel dans le secteur de l'immobilier. Vous apprendrez à réaliser les diagnostics techniques obligatoires (DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, etc.), à rédiger les rapports correspondants et à conseiller les clients. Aucune expérience n'est requise. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées, curieuses, et prêtes à[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir et intégrer rapidement le monde professionnel ? Notre centre de formation, en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier, vous propose une formation certifiante de 2 mois et demi, financée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). La prochaine session de formation démarre le 1er septembre 2025 aux Alluets-le-Roi (78580). La formation est réalisable à distance, avec seulement 1 semaine obligatoire en présentiel sur site. En partenariat avec une entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier située à BLOIS (41000), vous serez recruté(e) au sein de cette société à l'issue de la formation. Ce parcours vous permet d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de diagnostiqueur immobilier, un professionnel essentiel dans le secteur de l'immobilier. Vous apprendrez à réaliser les diagnostics techniques obligatoires (DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, etc.), à rédiger les rapports correspondants et à conseiller les clients. Aucune expérience n'est requise. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées, curieuses, et prêtes à[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) Responsable de service de proximité, motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Vous aimez le travail en équipe, co-construire des projets, et assurer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Villemurlin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité du Président, de la responsable du service Enfance, vous aurez pour mission : la gestion de l'ALSH de Villemurlin. 1/ Fonctions : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ; - diriger les personnels ; - coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; - assurer la gestion de l'accueil ; - développer les partenariats et la communication. 2/ Aptitudes : - transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité. Compétences requises : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Elaborer le Projet pédagogique de l'ALSH - Impliquer les animateurs, les enfants, les familles et les acteurs locaux - Evaluer l'atteinte des objectifs du projet pédagogique - Demander les projets d'animation pour chaque animateur - situer son[...]

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Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pilotage d'actions auprès du CAARUD et du CSAPA : - Concevoir, rédiger puis mettre en œuvre les projets de service CAARUD et CSAPA, en concertation avec l'équipe et la Direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers et des patients - Participer à la réalisation des évaluations internes et externes du CAARUD et du CSAPA avec la Direction - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des activités réalisées et des saisies dans Tagalis - Développer la couverture territoriale en lien avec la Direction - Faire remonter les besoins des partenaires et des usagers en lien avec nos activités - Développer et suivre le PES en pharmacie sur le CAARUD, en lien avec les référents d'action et la Direction - Développer et suivre la RdR à D sur le CAARUD, en lien avec les animateurs et la Direction - Développer et suivre la CJC sur le CSAPA, en lien avec les psychologues et la Direction - Faire remonter les demandes de nouvelles actions en lien avec les équipes et la Direction - Guider et soutenir les équipes dans leur travail - Organiser la participation des usagers et des patients à la vie du CAARUD et[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein Pour intégrer à temps plein l'équipe de direction du Pôle Adultes de l'ACAIS dans le cadre du projet d'extension de la Maison d'Accueil Spécialisée à compter du 1er octobre 2025. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adultes, dans le cadre d'une extension de la Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) la Cotentine (La Glacerie) vous rejoindrez l'équipe de direction du Pôle Adultes pour assurer le pilotage de l'accueil en continu en hébergement permanent, temporaire et en accueil de jour de résidents présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ou en situation de polyhandicap. Vous assurerez l'encadrement des trois unités sur lesquelles sont réparties ces places. Vous aurez la responsabilité de l'Equipe Mobile d'Intervention à Domicile (EMID), dispositif expérimental qui offre un accompagnement à domicile et en milieu ordinaire des personnes ayant une orientation en MAS. Vous aurez à encadrer des équipes pluridisciplinaires et assurer la gestion des ressources humaines (environ 26 ETP) : encadrer, animer, organiser et établir les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences des membres de[...]

Ressources supplémentaires