Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'une réorganisation stratégique de la fonction Ressources Humaines, le Groupe constitue actuellement une nouvelle équipe RH, avec l'ambition de structurer et moderniser cette fonction clé. Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe en construction, composée à terme de trois personnes, et serez garant-e des processus de paie et de la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des entreprises du Groupe, dans le respect de la réglementation sociale. Gestion de la Paie - Contrôler la bonne gestion des plannings ou des pointages des salariés - Collecter et saisir les éléments variables de paie et les absences - Accompagner les responsables de magasin dans la gestion des plannings, corriger les anomalies - Assurer l'élaboration des paies et établir les déclarations de charges - Calculer et réaliser les soldes de tout compte et les indemnités de départ - Veiller à la bonne application de la réglementation en matière de paie (règles légales, conventionnelles et accords d'entreprise) et assurer une veille sur les évolutions - Intervenir sur l'ensemble des problématiques liées à la paie, gérer la relation avec les organismes[...]
