photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La micro crèche La petite casserole, 1ére micro crèche inclusive du département qui à ouvert ses portes en juin 2022, recherche pour un poste en CDI à temps plein un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe composée d'une éducatrice spécialisée (co-gérante de la structure), une éducatrice de jeunes enfants (co-gérante de la structure) une auxiliaire de puériculture et une infirmière puéricultrice. La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00, les horaires de travail sont variables en fonction des jours mais le planning est fixe. 12 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans sont accueillis chaque jour, 3 places d'accueil sont réservées à des enfants en situation de handicap qui peuvent être accueillis jusqu'à 6 ans. Voici les missions rattachées au poste d'auxiliaire de puériculture: -Accompagner l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets. -Être attentif-ve au respect des soins d'hygiène et de confort de l'enfant. -Assurer l'accompagnement au repas et en adapter la[...]

photo Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre bureau d'études représenté par ses 43 salariés sur 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux) est spécialisé dans l'ingénierie des fluides, l'efficacité énergétique, la sécurité incendie et l'économie de la construction. Nous travaillons en collaboration avec des architectes et des maîtrises d'ouvrage pour réhabiliter ou agrandir divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs . Vos missions : - Assurer le suivi technico-commercial des projets et leurs évolutions - Assurer l'étude technique des projets en respectant la procédure affaire - Analyser les demandes du client - Dimensionner et sélectionner le matériel - Consulter les fournisseurs - Rédiger les pièces écrites de description des installations. - Réaliser les plans de principe, les minutes, les prédimensionnements des équipements et des installations - Etablir un planning prévisionnel d'investissement pour le client - Participer au traitement des non conformités ayant trait à vos affaires - Assurer le rôle de support technique en agence et de conseil auprès de nos clients - Participer aux réunions de chantier (déplacement sur le territoire national) - Assurer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Recrute pour son Pôle 49 APF France Handicap au sein de ses équipes et notamment pour son Dispositif d'Accueil Modulé d'Aide au Répit (DAMAR) : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Missions : L'éducateur contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Il est le professionnel ressource sur les éléments éducatifs et sociaux auprès des usagers par le biais de ses rencontres quotidiennes au domicile ainsi que dans l'ensemble des liens avec les partenaires. Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif : Accueille la personne et la met en confiance, explique le fonctionnement et l'organisation de la structure. Collecte les informations et évalue la situation individuelle, familiale et sociale de la personne. Accompagnement éducatif : Formalise un projet éducatif personnalisé. Organise et anime des activités sociales, éducatives et de découverte favorisant la construction de l'identité de la personne. Développement et stimulation de l'autonomie : Mobilise les ressources de la personne et de son environnement[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et humain ? Rejoignez notre équipe Adéquat de Cherbourg en tant que Chargé(e) de Recrutement / Assistant(e) RH ! Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Piloter et réaliser les actions de recrutement - Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique - Constituer et animer un vivier de candidats - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences - Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients. - Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement - Une expérience[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : - Porter et animer la politique éducative de la collectivité sur le territoire : Mettre en œuvre les politiques publiques de la direction l'échelle du territoire sur lequel il intervient, promouvoir les politiques publiques de la collectivité, animer un réseau de partenaires sur le territoire (associations Jeunesse, éducation nationale, .) et être l'interlocuteur de référence pour les projets et les actions, les dispositifs développés sur le bassin éducatif, développer des actions et des projets dans le domaine de compétence (interlocuteurs opérationnels des écoles, pertinence et cohérence des actions des associations entre elles et à leur bonne contribution à la politique municipale de l'Education), mettre en synergie les acteurs des différentes politiques et champs d'action, à l'échelle des territoires dessinés, des communes déléguées (optimisation des contributions transversales entre Directions de la collectivité, et notamment mutualisation des équipes d'entretien intervenant sur le territoire -locaux municipaux et ERP, groupes scolaires), monter ou participer à des projets transversaux concernant les publics cible de la DEEJ (par exemple avec les bibliothèques,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Ambonnay, 51, Marne, Grand Est

L'Association les coccinelles recherche un ou une animatrice périscolaire pour un remplacement dès que possible. Missions : -Encadrer les enfants de l'école maternelle et primaire en dehors du temps scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h30, pendant le midi ( 12h-13h30) et de 16h à18h30. - Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et cultuelles adaptées à chaque tranche d'âges. - Veiller à la sécurité physique, affective, et morale des enfants -Participer à la mise en place et au rangement du matériel utilisé. Profil recherché : BAFA ou CAP Petite enfance. Expérience auprès d'enfants exigée. Possibilité d'un Contrat d'Engagement Educatif (CEE) en juillet : du 07/07 au 01/08/2025.

photo Vendeur / Vendeuse en chaussures

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Habillement - Mode - Sport

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

CHAUSSEA recrute un apprentis vendeur H/F pour valider un Bac Pro. Rejoignez une équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter les clients, - Assurer la mise en rayon des produits, - Garantir la propreté et l'organisation de l'espace de vente, - Participer à la gestion des stocks. Profil recherché : - Motivé(e), dynamique et ayant le sens du service client, - Capacité de travailler en équipe, - Flexibilité et adaptabilité. Formation : 1 jour de formation par semaine, à distance, avec l'École Chaussea. Conditions : Contrat d'apprentissage, Prise de poste dès que possible. Pour postuler : Les candidats intéressés peuvent se présenter directement au magasin avec un CV et une lettre de motivation, en dehors des jours de forte affluence : mercredi et samedi. Lieu de travail : Cormontreuil Rejoignez-nous et contribuez à créer une expérience d'achat agréable pour nos clients tout en développant vos compétences professionnelles !

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont : La mise en œuvre du plan d'actions commerciales : -Participer au programme AMBASSADEUR -Identifier les filières de formation cibles -Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection -Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements -Constituer et enrichir le fichier prospects Le référent sourcing LinkedIn : -Élaborer et piloter la stratégie de sourcing LinkedIn -Identifier, approcher et qualifier des profils via LinkedIn -Assurer une veille active sur les tendances du recrutement digital -Former et accompagner les collègues dans l'utilisation de LinkedIn en tant qu'outil de sourcing -Optimiser les pratiques de sourcing pour garantir un vivier de candidats qualifiés Le suivi administratif et commercial : -Gérer les fiches prospects -Réaliser des opérations de phoning et de relance -Entretenir des contacts réguliers avec les prospects et candidats La mise en œuvre du processus de recrutement : -Organiser les journées de recrutement -Convoquer les candidats et assurer le suivi de leur parcours -Assurer les[...]

photo Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un entraineur d'échecs pour développer le jeu au sein du club (cours jeunes + adultes, tous niveaux) mais aussi en extérieur (activités dans des écoles, manifestations extérieures, accompagnement lors des tournois, ...). 35h du lundi au samedi. Frais de déplacement remboursés (abonnement transports en commun ou frais kilométrique) Capacités nécessaires : bon contact avec les enfants, gestion d'un groupe. Prise de poste début septembre

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H en CDI pour la ville de Laferté-sur-Amance (52), Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, votre objectif sera de gérer le processus de recrutement du sourcing au closing, pour le personnel de nos 15 crèches et pour le siège. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets de recrutement en interne et externe. MISSIONS : - Faire preuve d'innovation et de créativité dans la recherche des candidats, - Créer du lien avec des écoles, créer des partenariats pour accueillir des stagiaires/étudiants, créer du réseau, - Participer à des salons ou événements pour communiquer sur nos recrutements, - Qualifier les besoins des managers en véritable Business Partner, - Être le lien en interne entre les managers et les candidats, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, sites spécialisés et réseaux sociaux, notamment dans le secteur de la petite enfance, - Traiter les candidatures spontanées, - Sourcer les profils en approche directe, - Accompagner les candidats dans tout le process de recrutement et préparer leur arrivée, - Créer une expérience candidat remarquable, -[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission au quotidien : Votre quotidien s'écrira entre portées, gammes et échanges passionnés avec vos élèves. Vous rejoindrez l'équipe du Conservatoire à rayonnement communal de Chaumont, au sein de l'École Municipale d'Arts. Ici, la musique se vit en collectif, dans un établissement où musique, danse et arts plastiques dialoguent au quotidien. Votre rôle principal : enseigner le piano à des élèves aux profils variés, du petit curieux qui découvre le clavier aux jeunes musiciens plus avancés, en passant par les amateurs adultes qui cherchent à progresser à leur rythme. Vous construirez avec eux un parcours pédagogique sur mesure, en adaptant vos méthodes, votre répertoire, votre écoute. Mais vous ne serez pas seul face au piano. Vous évoluerez dans une équipe bienveillante et motivée, avec laquelle vous co-construirez des projets artistiques, des concerts, des interventions culturelles sur le territoire. La transversalité est encouragée : les projets interclasses, les créations collectives et les rencontres artistiques font partie de l'ADN de l'établissement. Vous serez également sollicité pour accompagner des élèves d'autres disciplines (instruments, chant, danse.)[...]

photo Menuisier / Menuisière d'atelier

Menuisier / Menuisière d'atelier

Emploi Menuiserie - Charpente

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie d'apprendre le métier de Menuisier d'atelier ? Rejoignez CANAPE CLUB CREATIONS, une entreprise renommée située à Bourbonne les Bains, spécialisée dans la fabrication artisanale de canapés haut de gamme. Nous nous engageons à offrir des produits de qualité supérieure, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. L'entreprise vous propose : - de vous former en alternance pour le CAP Menuisier (Ecole AFPIA ou autre centre de formation). Vous apprendrez durant cette formation à : - Lire et interpréter les plans, - Effectuer la découpe des pièces en bois en petites séries sur machines traditionnelles (scie ruban, scie circulaire, dégauchisseuse, toupie, etc.), - Procéder à l'assemblage et au contrôle des pièces découpées. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique ayant envie d'apprendre le travail du bois. Un hébergement sur Bourbonne les Bains pourra être proposé si besoin.

photo Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Conseiller de vente (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Commerce - Vente reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Accueillir les clients avec le sourire. - Comprendre leurs besoins et proposer les bonnes offres. - Mettre en avant les Freebox, forfaits et téléphones. - Travailler en équipe dans la boutique. - Participer à la bonne ambiance du magasin. Compétences / Profil : - Sens du service client. - Bonne communication. - Connaissance des produits. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Saint-Dizier (52) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap - Sens du service client. - Bonne communication. - Connaissance des produits.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Dans nos 270 maisons de retraite Korian, refaire le monde avec Monique fait partie du métier d'aide-soignant, en plus des soins : vous écoutez, rassurez et créez du lien en accompagnant les résidents et patients dans leurs activités du quotidien. Rémunération & avantages Une place en école et une entreprise d'accueil avec un CDI/CDD à la clé ; Formation rémunérée entre 848€ et 1766€ nets (supérieure au SMIC car basée sur le SMC) ; Dispositifs d'aide au logement ; Accès aux offres du CSE (subventions pour les loisirs, abonnements culture et sport, voyages.) ; Congés pour s'occuper d'un parent ou enfant malade ; Fonds de solidarité (hébergement d'urgence, obsèques.) ; Assistantes sociales du personnel ; En tant qu'apprenti, vous avez le droit à la prime d'activité, aux APL, à l'aide à l'obtention du permis de conduire et à l'aide Mobili-Jeune. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants - Assistant(e) de vie CDI 35h ou adapté - De 1500 € à 1800 € Net/Mois Un CDI à temps partiel ou à temps plein : de 8h à 35h selon votre souhait Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet, Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie Les mêmes domiciles proches de chez vous, Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail) Des formations pour monter en poste, Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile , Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle, Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides.) Des événements d'agence (réunion, repas, activités.) Notre priorité est votre satisfaction. Débutant(e) ou expérimenté(e) vous serez formé(e)/accompagné(e) pour évoluer Fiable et responsable Capacité d'organisation Politesse, courtoisie[...]

photo Professeur / Professeure de mathématiques

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours collectifs de mathématiques au sein de notre agence située 17 bis allée du Vieux Saint Louis à Laval, à partir de mi-septembre jusqu'à fin mai 2026, hors vacances scolaires. Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de mathématiques pour accompagner nos élèves de 3e, 2nde, 1ere et terminale en mathématiques pour des cours collectifs en agence le soir en semaine du lundi au vendredi et le mercredi après-midi. Petits groupes de 6 élèves maximum. Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) de mathématiques en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de mathématiques dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en électronique de production

Ingénieur / Ingénieure en électronique de production

Emploi Electricité

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez GYS en tant qu'Ingénieur en Électronique de Puissance Débutant F/H ! Vous êtes passionné par l'électronique de puissance et souhaitez débuter votre carrière au sein d'une entreprise innovante ? Chez GYS, nous offrons aux jeunes talents l'opportunité de participer activement à des projets technologiques ambitieux dans un environnement stimulant. Vous serez intégré à notre bureau d'études dynamique composé de 80 collaborateurs, où vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences. Votre mission : Sous la direction de votre manager, vous serez impliqué(e) dans le développement de nos produits, du cahier des charges à l'industrialisation. Vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants et de faire preuve de créativité et de rigueur dans vos missions : - Modéliser et dimensionner des convertisseurs de puissance ; - Réaliser des maquettes et participer activement au prototypage ; - Gérer un projet dans son ensemble, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. Les outils que vous utiliserez : Vous travaillerez avec des outils de simulation performants et modernes, tels que : - Matlab Simulink - LTSPICE - Python Pourquoi rejoindre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dès la rentrée de septembre, la Ville de Saint-Max (54130) recherche ses futurs animateurs (H/F) pour enrichir ses équipes périscolaires. Au sein de nos écoles maternelles et/ou élémentaires, vous aurez pour rôle essentiel d'accueillir et d'accompagner les enfants avec bienveillance tout au long de la journée. Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de proposer des activités variées et stimulantes, favorisant leur développement. Nous valorisons un travail d'équipe collaboratif, où chaque animateur apporte ses compétences et sa créativité pour offrir un cadre épanouissant aux enfants. Vous serez un pilier dans la mise en place d'un environnement bienveillant et stimulant, où chaque enfant se sent écouté et valorisé. Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, dotés d'une réelle motivation pour le travail avec les enfants. Vous devez être capable d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe, tout en étant ponctuel(le), assidu(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Au-delà des missions quotidiennes, vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de la commune en vous investissant dans des manifestations phares du service, et aussi[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du dispositif PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Meurthe-et-Moselle recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois, avec possibilité de titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) aura l'opportunité d'exercer des métiers variés tels que : - Tenue de la comptabilité de l'État - Gestion, contrôle et recouvrement de l'impôt - Gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'Accès : Pour postuler, il est nécessaire de : - Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification, ou avoir un niveau inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus), bénéficiaire des minima sociaux (ASS, RSA, AAH), sans condition de diplôme. Formation : Le candidat devra suivre une formation spécifique de 10 semaines à l'École Nationale des Finances Publiques dans l'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand). Les frais de déplacement et d'hébergement seront pris en charge par l'administration. Compétences Requises : Des notions en bureautique[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du dispositif PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Meurthe-et-Moselle recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois, avec possibilité de titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) aura l'opportunité d'exercer des métiers variés tels que : - Tenue de la comptabilité de l'État - Gestion, contrôle et recouvrement de l'impôt - Gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'Accès : Pour postuler, il est nécessaire de : - Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification, ou avoir un niveau inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus), bénéficiaire des minima sociaux (ASS, RSA, AAH), sans condition de diplôme. Formation : Le candidat devra suivre une formation spécifique de 10 semaines à l'École Nationale des Finances Publiques dans l'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand). Les frais de déplacement et d'hébergement seront pris en charge par l'administration. Compétences Requises : Des notions en bureautique[...]

photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Bien plus qu'un simple prestataire RH, APG est un cabinet de conseil RH indépendant, local et engagé aux côtés des TPME et ETI du Grand Est depuis plus de 24 ans ! Notre MISSION : Accompagner les entreprises/associations/collectivités du Grand Est de la France en leur proposant des solutions RH innovantes et personnalisées. Nous sommes à l'écoute de leurs besoins et nous nous engageons à leur apporter des réponses concrètes et adaptées. Notre OBJECTIF : Aider à développer la performance RH, maintenir la conformité sociale et garantir un climat social serein au sein de vos équipes. Plus précisément, APG intervient dans : o Les Ressources Humaines o La Qualité de Vie et les Conditions de Travail o La Conformité Sociale o La Rémunération Composé de 15 collaborateurs, APG intervient au plus près des dirigeants et professionnels RH. Nos consultants jouent un rôle clé dans la gestion RH opérationnelle et stratégique, le dialogue social et la mise en conformité réglementaire, en lien étroit avec les enjeux de terrain. Nos clients peuvent ainsi se concentrer sur leur cœur de métier et le développement de leur activité. Votre MISSION : Au sein de notre pôle juridique,[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Administrations - Institutions

Thiaucourt-Regniéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions : Sous la responsabilité du responsable du périscolaire l'agent sera en charge de : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Accueillir et animer des activités pour des groupes d'enfants en dehors du temps scolaire. Mettre en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école, pause méridienne). Le profil recherché BAFA souhaité Débutant accepté Permis B préférable Conditions particulières Lieu d'affectation : Territoire de la communauté de communes Mad&Moselle Accueil périscolaire à Corny-sur-Moselle, Novéant-sur-Moselle et Mars-la-Tour

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Tu intégreras l'antenne régionale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté qui est composée de 7 salariés-es réparties sur deux régions et trois bureaux : Nancy, Strasbourg, Dijon. L'équipe accompagne des lycéens et des étudiants sur l'entièreté des territoires. Les lycéens sont accompagnés autour de deux axes : - le soutien à une orientation choisie - une meilleure connaissance du monde professionnel La majorité des étudiants bénéficient du mentorat individuel via la plateforme Dema1n.org. En parallèle, nous organisons des ateliers dédiés à la réussite des études et à l'insertion professionnelle. Quelle que soit nos actions, nous nous engageons pour que chacun et chacune puisse se réaliser pleinement en dehors de toute contrainte. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable régionale, tu auras la responsabilité de coordonner et d'animer le déploiement des actions auprès des lycéens et des étudiants en étant garant-e de la qualité et de l'atteinte des objectifs de l'antenne (3 bureaux). Tu accompagneras 2 collaborateurs-rices (un alternant et une chargée de déploiement) sur le territoire chargés de déployer nos ateliers et notre programme de mentorat. // TES[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché.e à la Direction Commerciale régionale, vous êtes chargé.e du développement commercial des secteurs d'activités stratégiques de votre périmètre (majors, grands comptes, comptes clés). Pour mener à bien cette mission, vous avez la responsabilité directe d'une équipe de chargés d'affaires. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Garantir le développement commercial avec les clients stratégiques (prospection, négociation et signature des accords comptes clés) Animer une équipe de chargés d'affaires (recrutement, suivi des performances et animation de l'activité) Piloter la croissance sur les marchés de la région, et notamment le développement de marchés cibles et porteurs (Industrie, énergie, services, BTP) Gérer des appels d'offres publics et privés régionaux (réponses, délais, suivi des accords .) Assurer le développement commercial de votre périmètre au travers des agences de la région (suivi de la politique des grands comptes et mise en place d'opérations commerciales dans les agences) Issu.e d'une formation de niveau Bac+3 à 5 en Commerce, vous disposez d'une solide expérience dans la vente en BtoB ainsi qu'en management d'équipe. Vous êtes reconnu.e[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi

Villers-lès-Mangiennes, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Villers-les-Mangiennes (55150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2020287 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi

Duzey, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Duzey (55230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2015281 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

photo Employé / Employée de pressing

Employé / Employée de pressing

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité du responsable du service restauration rattaché au pôle famille l'agent exercera les missions suivantes : FABRICATION ET VALORISATION DE PREPARATIONS CULINAIRES - Cuisiner et préparer les plats - Interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène - Évaluer la qualité des produits de base - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.) - Assurer le service du midi auprès des enfants - Proposer de nouvelles recettes - Préparer des repas régimes et allergies, le cas échéant - Préparer la livraison des repas de l'EPHAD et du portage - Assurer le prélèvement des repas témoins auprès des autres agents - Préparer des fiches de liaison pour les écoles et l'EHPAD (relevés de température) - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le manuel qualité - Appliquer les règles de sécurité au travail MAINTENANCE ET HYGIENE DES LOCAUX ET MATERIELS - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans[...]

photo Coursier / Coursière Véhicule Léger

Coursier / Coursière Véhicule Léger

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question[...]

photo Assistant / Assistante dentaire

Assistant / Assistante dentaire

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Offre d'Emploi - Assistant.e Dentaire en Alternance Lieu : Cabinet dentaire à METZ Contrat : Alternance Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (NANCY puis METZ dès son ouverture en octobre) Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

photo Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons deux personnes sur METZ Vous aurez en charge différentes missions : - Remplacement d'agent - Remise en état écoles, cages d'escaliers - Nettoyage de logement - .... Un véhicule vous sera mis à disposition pour effectuer votre planning hebdomadaire, vos axes d'interventions seront sur l'axe METZ - THIONVILLE

photo Chargé / Chargée de marketing digital

Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le.a Chargé.e de Marketing Digital est garant de la mise en œuvre et du suivi des actions marketing sur les canaux digitaux pour accroître la visibilité de la marque, générer des leads, et optimiser l'engagement des utilisateurs. Il/elle a également pour mission daméliorer lexpérience client en surveillant, analysant et répondant aux avis clients tout en mettant en place des actions pour accroître la satisfaction et la fidélisation. Les missions principales seront : Gestion technique du site : Maintenance, sécurité, résolution des incidents et mises à jour régulières du CMS. Contenu & animation : Création, intégration et mise à jour de contenus (textes, visuels, vidéos), en lien avec les équipes internes. Expérience utilisateur (UX) : Optimisation de la navigation, design, et tests A/B pour améliorer les conversions. Conformité légale : Veille au respect du RGPD, des normes daccessibilité et des droits de propriété intellectuelle. Référencement (SEO / SEA) : Optimisation du SEO on-page et gestion de campagnes publicitaires (Google Ads, etc.). Analyse des performances : Suivi des KPIs via Google Analytics et production de rapports pour[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Nièvre recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Des notions en bureautique seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

ALFI RECRUTE - GARDE D'ENFANTS EN FIN DE JOURNÉE - VARENNES-VAUZELLES (58) Dès septembre 2025, l'agence ALFI, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner une famille à Varennes-Vauzelles, 3 soirs par semaine (hors vacances scolaires). Horaires proposés : *3 soirs par semaine, de 16h15 à 18h30 *Pas de garde pendant les vacances scolaires Enfants concernés : *Deux garçons âgés de 2 ans et demi et 7 ans Missions : *Récupérer les enfants à la crèche (Nevers) et à l'école (Varennes-Vauzelles) *Les raccompagner au domicile familial *Proposer un temps calme, jeux, début de soirée *Assurer sécurité, écoute et bienveillance Profil recherché : *Diplôme exigé (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) + expérience (stages acceptés) OU, sans diplôme : 1 an minimum d'expérience avec des enfants de moins de 3 ans Ce que nous proposons : *CDI à temps partiel *Démarrage en septembre 2025 *Avantages CE *Possibilité de compléter avec d'autres familles Secteur : Varennes-Vauzelles / Nevers Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe bienveillante, proche de ses intervenants et engagée auprès des familles !

photo Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale, à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance. Nous basons notre développement sur un modèle alliant forte expansion et indépendance. Depuis 15 ans, nos offres et notre présence géographique partout en France, et également à l'international, ont évolué dans l'optique d'être au plus près de nos clients et d'accroître notre niveau d'expertise. Nos ingénieur(e)s Mécanique des fluides pilotent les activités de « Engineering & Commissioning ». Nous prenons actuellement en main des sujets d'envergure dans de nombreux domaines. Vos responsabilités seront : Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes : Concevoir, modéliser et analyser des systèmes de fluides complexes. Réaliser des simulations numériques pour prédire les performances des systèmes. Développer et optimiser des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Collaborer avec d'autres ingénieurs et chercheurs pour résoudre des problèmes techniques. Assurer une veille technologique[...]

photo Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se) pour notre magasin de Nevers, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation[...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, la DRI recrute un(e) chargé(e) de projets relations internationales (F/H), en Contrat à Durée Indéterminé à temps complet, à pourvoir dès que possible. La personne sera tout particulièrement chargée de mettre en place des dispositifs d'accueil des étudiants internationaux pour les aspects extra-académiques. Elle contribuera tout particulièrement à la mise en place des LILLE programs et travaillera sur les différents sujets en lien avec l'accueil d'étudiants internationaux. Missions Dans le cadre des LILLE programs : * Définir les modalités d'organisation, en interne ou via un prestataire, des visites académiques et culturelles pour les étudiants internationaux en lien avec le programme de formation * Assurer la réservation et l'organisation des visites, avec un ou plusieurs prestataires * Accompagner ou concevoir les modalités d'accompagnement des étudiants lors des visites/excursions. Définir un plan d'action en cas d'imprévu et coordonner l'intervention des différents prestataires/accompagnateurs. * Organiser l'accueil des étudiants et leur installation en France * Coordonner la journée des arrivées. * Être en lien avec les[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP) des Hauts de France et du département du Nord recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP) des Hauts de France et du département du Nord recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste d'animation sportive en centre de loisirs, en activités périscolaires et extrascolaires de la ville. MISSIONS Mise en place d'animations sportives sur : - le Temps du Midi chez les élémentaires - les Contrats ville après l'école (Ateliers de découvertes artistiques et sportives) - le centre de loisirs du mercredi - le centre de loisirs vacances LES SPÉCIFICITÉS Temps plein selon annualisation du temps de travail sur la période de septembre 2025 à août 2026 Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation IFSE d'animateur de centre de loisirs PROFIL RECHERCHÉ Les impératifs : Diplôme demandé dans le domaine du sport : Licence STAPS ou BEPJEPS APT Savoir-faire : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animation sportif - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute Savoir-être : - Disponible - Créatif - Sens du service public - Sens de l'organisation - Sens de l'empathie

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Auby, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : Accueillir les enfants avant et après l'école en garderie Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et culturelles adaptées à l'âge des enfants. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les temps périscolaires. Assurer le service à la cantine Nettoyage des salles de classes Démarrage en septembre ***************Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail***************************

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Prise de poste 1 décembre 2025 L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Prise de poste 1 décembre 2025 L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 28 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au seins de la Direction Technologie et Performance Industrielle, nous recherchons un(e) apprenti(e) en marketing digital pour concevoir et mettre en place des outils de communication visant à promouvoir nos solutions digitales d'amélioration de la performance industrielle. Déjà déployées au sein de plusieurs business du groupe Saint-Gobain, ces solutions ont pour objectif de toucher un public plus large, y compris des clients externes au groupe. Rattaché(e) au Manager Performance Industriel E-marketing et Solutions 4.0, vos principales responsabilités seront de : Concevoir des supports de communication (présentations, vidéos, brochures, etc.). Développer des campagnes de communication digitale. Créer un site vitrine web pour promouvoir les solutions digitales. Collecter des témoignages dutilisateurs et les mettre en avant dans les supports de communication. Collaborer avec l'équipe produit pour valoriser les fonctionnalités et bénéfices des solutions. Proposer des stratégies pour améliorer la visibilité des outils auprès des clients externes. Participer à la création et à l'animation de contenus pour les plateformes en ligne. Ce poste[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Beauvais en CDI Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Piloter et réaliser les actions de recrutement - Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique - Constituer et animer un vivier de candidats - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences - Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients. - Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement - Une expérience[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez le bras droit du Responsable RH. Aussi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur: L'administration du personnel: - l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants - la gestion des dossiers de mutuelle/prévoyance - le suivi des visites médicales - les formalités d'entrée et de sortie des salariés - les attestations courantes - etc. La formation: - le suivi du plan de formation - le suivi des entretiens annuels et professionnels - le recueil des besoins auprès des managers - la relation avec les organismes de formation et OPCO - la planification des formations - la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.) - etc. Le recrutement: - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.) - l'élaboration et diffusion des annonces - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la présentation de la société - la réalisation des entretiens - les compte-rendu - l'organisation des entretiens[...]

Ressources supplémentaires