EMPLOI (guesnain)

Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation de l'entreprise KIWI Emploi, c'est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie ! En recherche d'emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dans les métiers du BTP, des espaces verts, de l'industrie, de la logistique, du commerce, de la relation client et du tertiaire. Prenez votre envol avec KIWI ! Description du poste MARBRIER FUNÉRAIRE (H/F) - Montauban Notre agence d'emploi recrute, pour l'un de ses clients, acteur de référence du secteur funéraire, un Marbrier (F/H) sur le secteur de Montauban. Vous intégrerez une structure reconnue pour son savoir-faire technique et son accompagnement de qualité, au sein d'une équipe qui valorise la précision, la discrétion et l'engagement professionnel. Localisation : Montauban Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI Horaires : Journée Rémunération : Selon profil et expérience Vos missions principales Assurer la pose de monuments funéraires, de caveaux et de plaques cinéraires. Réaliser les travaux de terrassement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en Insertion - Handicap (CIP) F/H - Béarn CDD temps partiel 22H par semaine de 6 mois possiblement renouvelable - 17520 € brut annuel Présence alternée entre Cap emploi et agence France Travail du territoire : déplacements possibles à Pau, Oloron, Mourenx et Lons- Véhicule personnel nécessaire Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Vous serez rattaché(e) au Pôle Accompagnement, équipe de 10 Conseillers intervenant sur l'ensemble du territoire du Béarn. Vous accompagnerez entre 80 à 120 personnes en situation de handicap, (bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en attente de reconnaissance) dans la construction de leur projet professionnel ou de reconversion imposée au regard de leur situation de handicap. Votre portefeuille sera constitué majoritairement de personnes relevant d'un besoin de rétablissement et/ou de compensation. Vos principales missions seront d'Accompagner les DE-BOE relevant de l'offre de service Cap emploi: Informer, accompagner et conseiller les DEBOE,[...]

Manœuvre du bâtiment / Manoeuvre du bâtiment

Emploi Carrelage - Maconnerie

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Poste proposé dans le cadre de clauses sociales, où seront privilégiées les candidatures de personnes rencontrant des difficultés dans leur retour à l'emploi, et dont le contrat passera par une agence de travail temporaire : Pour rappel les critères d'éligibilités sont : - Les bénéficiaires du RSA ; - Les bénéficiaires de minimas sociaux et leurs ayants droits ; - Les demandeurs d'emploi ayant une reconnaissance de travailleur handicapé par la commision des droits départementale des Personnes Handicapés (CDAPH) orientés en milieu ordinaire ; - Les jeunes de moins de 26 ans, diplomés ou non, sortis du système scolaire depuis 6 mois, inscrits dans une démarche d'insertion et de recherche d'emploi ; - Les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans ; - Les jeunes en suivi renforcé de type PACEA, SMA, SMV, en sortie de Garantie Jeunes ; - Les personnes ayant le statut de réfugié ou bénéficiaires de la protection subsidiaire ; - Les demandeurs d'emploi de longue durée + 12 mois d'inscription à pôle emploi - Les salariés au sein des entreprises d'insertion et mises à disposition par une Association Intermédiaire (AI), une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), une Entreprise[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Référent Insertion Professionnelle - Handicap psychique Finalité Accompagner et sécuriser les parcours d'insertion professionnelle des personnes vivant avec un handicap psychique, en articulant les ressources du SAMSAH et des GEM pour proposer un parcours cohérent, progressif et adapté. Missions principales 1. Accompagnement individualisé vers l'emploi - Évaluer les capacités, besoins d'aménagement, freins et ressources. - Construire un projet professionnel réaliste, évolutif et autodéterminé. - Soutenir les démarches : CV, lettres, entretiens, immersions. - Assurer le suivi en emploi et prévenir les ruptures. 2. Animation de temps collectifs SAMSAH / GEM - Ateliers : confiance en soi, gestion du stress, codes professionnels. - Groupes GEM : entraide, motivation, partage d'expériences. - Organisation de visites d'entreprises et rencontres employeurs, période d'immersion /stage. 3. Coordination et partenariats - Travail en réseau avec Cap Emploi, Pôle emploi, Missions Locales, ESAT, structures d'insertion. - Participation aux dynamiques ALVE45 et de la Communauté 360. - Sensibilisation des employeurs au handicap psychique. 4. Travail d'équipe et articulation[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une expérimentation issue de la "Conférence nationale du handicap", Cap emploi souhaite renforcer son équipe pour développer une mission d'appui à l'évaluation de l'employabilité en milieu ordinaire de travail ou de formation. Au plan des valeurs, cette mission vise en particulier le renforcement de l'autodétermination et du pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap, premiers acteurs concernés. Pour ce faire, des contacts partenariaux engagés et de qualité avec le secteur médico-social (ESAT, IME, Im-pro...), la MDPH et les acteurs du réseau pour l'emploi seront tout à fait nécessaires. L'action suppose une qualité de communication et de collaboration avec toutes les parties prenantes. Opérationnellement, la mise en place de séquences d'immersion en entreprise (pmsmp, périodes de stages) est un axe tout à fait central de la démarche, visant à révéler des capacités et des compétences très opérationnelles, dans une relation associant les entreprises du territoire. Les activités : Accompagnement des personnes : - Remobiliser, co-construire des parcours, confronter les projets aux réalités socio-économiques. - Identifier la nature des demandes[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur H/F vacataire spécialisé dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle, pour intervenir auprès d'adultes en reconversion professionnelle, qui préparent le Titre professionnel Agent de maintenance des bâtiments. Vous intervenez auprès d'un public adulte demandeur d'emploi afin de préparer le retour à l'emploi ou la poursuite de parcours. Vous travaillez en lien étroit avec la responsable de formation, le coordonnateur pédagogique et les prescripteurs. Vos missions principales sont les suivantes : - accompagner les stagiaires dans la valorisation de leurs compétences professionnelles, - animer des ateliers CV, lettre de motivation, profil France Travail et préparation aux entretiens ; - aider les stagiaires à identifier les employeurs potentiels dans le domaine de la maintenance des bâtiments ; - travailler le ciblage des entreprises : collectivités, établissements scolaires, EHPAD, hôtellerie, campings, syndics, entreprises de maintenance, facility management ; - accompagner la recherche de stages et l'exploitation des périodes en entreprise ; - préparer les stagiaires à présenter leur parcours, leur projet professionnel[...]

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le secteur de l'emploi et du handicap vous passionne ? Rejoignez une équipe engagée au service de l'inclusion professionnelle ! Acteur majeur du service public de l'emploi, Cap emploi 49 accompagne les employeurs privés et publics et indépendants ainsi que les personnes en situation de handicap dans leurs projets de recrutement, d'intégration et de maintien dans l'emploi. Votre mission: Sous la responsabilité du Responsable de service et dans le cadre de notre offre de services, vos principales activités : -Développer et animer les relations avec les employeurs: -Sensibiliser les entreprises privées et les employeurs publics aux enjeux du handicap et de l'inclusion. -Conseiller les recruteurs sur leurs démarches de recrutement et d'intégration. - Favoriser la rencontre entre les talents et les employeurs: -Recueillir, analyser et promouvoir les offres d'emploi. -Identifier et accompagner les candidatures répondant aux besoins des entreprises. - Animer des actions collectives: -Concevoir et animer des ateliers d'information, de sensibilisation et d'accompagnement. - Sécuriser les parcours professionnels: -Accompagner l'intégration des personnes en situation de handicap[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En relation directe avec les clients entreprises et ressources, le/la chargé(e) d'insertion contribue activement au développement de la business unit. Il prend en charge, dans le respect de la note éthique et déontologique*, l'ensemble du processus d'accompagnement et de mise en emploi : de l'analyse des besoins du client à la délégation et à l'accompagnement des intérimaires relevant de l'insertion par l'activité économique (IAE). Recrutement : - Utilise les moyens, outils et leviers pour capter la ressource nécessaire notamment par le biais de la Plateforme de l'Inclusion. - Instaure et développe une relation de confiance auprès de ses interlocuteurs en favorisant l'écoute active - Établit un diagnostic individuel pour valider l'éligibilité de l'intérimaire au dispositif IAE Accompagnement : - Suit et fidélise les intérimaires à travers un accompagnement personnalisé générant un sentiment d'appartenance - Co construit une "sortie dynamique" avec chaque salarié intérimaire - Optimise les suites de parcours de l'ETTI par l'offre globale du groupe (intérim classique, CDI intérimaire...) - Favorise la montée en compétences des intérimaires notamment par le biais de[...]

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Direction Départementale de l'emploi, du travail et des Solidarités de la Loire-Atlantique (DDETS) assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d'abord, politique résorption des bidonvilles, politique d'asile et d'intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d'accueil et d'intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETS assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables. La DDETS participe à faire converger offre et demande d'emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics. Aussi, la DDETS assure l'application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l'emploi par de l'information, du contrôle ainsi que de l'appui à la qualité[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) agit sous l'autorité du préfet de la Moselle pour mettre en œuvre des politiques liées à l'emploi et à l'insertion professionnelle, au soutien des entreprises, à la cohésion sociale, à l'accès au logement et au travail ainsi qu'à l'égalité entre les femmes et les hommes. L'apprentissage demeure une voie d'excellence vers l'emploi durable et en faveur du développement économique des entreprises. Au niveau local, le rôle des acteurs de l'apprentissage est aussi d'ouvrir l'horizon aux jeunes sur les plus de 11 000 références métier accessibles, d'améliorer l'attractivité des métiers grâce aux JPO et de valoriser les parcours de réussite en organisant des immersions en CFA. La concertation de tous les acteurs locaux est nécessaire. Vos missions Vos Activités Principales : Affecté au Pôle « Accompagnement des entreprises accès à l'emploi", vos missions de redynamisation de l'apprentissage, seront les suivantes : Participer activement au plan d'action départemental en faveur de l'apprentissage : - poursuivre les efforts mis en œuvre pour augmenter le nombre d'entrées en apprentissage ; - favoriser[...]