Responsable gestion individuelle personnel (f/h)

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Service Administration du personnel
Bureau de la gestion individuelle du personnelle

Encadre et anime une équipe de 23 personnes réparties en 3 pôles :
- Deux pôles de gestion individuelle avec 2 chefs de pôle, 2 conseillers en gestion, 15 gestionnaires et un polyvalent
- Un pôle chômage retraite avec un chef de pôle et deux gestionnaires.
Anime l'équipe, coordonne l'organisation et le contrôle de la mise en oeuvre des procédures administratives et comptables de la paie et de la carrière au sein du département
Veille à l'amélioration continue des process de gestion

Activités:
Encadrement et coordination des 3 pôles de gestion
. Anime, encadre et coordonne une équipe de 23 personnes
. Met en oeuvre, avec son équipe et en coordination avec les autres bureaux, les directives du chef de service
. Assure l'entretien professionnel et fixe les objectifs du bureau et des pôles
. Effectue le recrutement des agents du bureau

Pilotage de l'activité du bureau
. Pilote, réalise, contrôle et évalue les projets du bureau
. Réalise le diagnostic de l'activité du bureau et met en oeuvre les mesures d'amélioration
. Crée des indicateurs de suivi d'activité du bureau et rend compte

Organisation et suivi de la mise en oeuvre des procédures administratives et comptables de la paie et de la carrière :
. Assure une veille juridique prospective sur les évolutions législatives et anticipe les impacts sur l'organisation du bureau

Suivi de dossiers spécifiques

Relation avec des partenaires internes et externes à la DRH