informations générales
Bry-sur-Marne
Vous rejoignez l'Institut National de l'Audiovisuel, qui a la charge de conserver tout le patrimoine audiovisuel français, et met à disposition les archives.
L'entreprise est composée de plus de 1000 collaborateurs ; salariés et intermittents.
Vous évoluerez au sein du service Paie et Administration du personnel composé de 15 personnes, et gèrerez un portefeuille de 300 salariés.
Vos missions:
1- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel
• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
• Répondre aux questions des salariés en matière de gestion administrative
2- Réaliser la paie
• Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de la paie
• Contrôler la conformité des bulletins de paie
• Contrôler les éléments de rémunération (décompter les absences, tenir à jour les différents types de remboursement notamment)
• Assurer les relations avec les organismes extérieurs (Sécurité sociale, Prévoyance notamment)
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie
3- Réaliser les déclarations réglementaires
4- Veiller au respect des délais légaux
5- Renseigner et mettre à jour les bilans et tableaux de bord de son activité
6 - Assurer la suppléance des gestionnaires RH en cas d'absence
Logiciel : Pléiades
Convention collective : Convention nationale de la télédiffusion + accords d'entreprise de l'INA
Poste à pourvoir immédiatement en intérim pour 3 mois minimum
Localisation : Bry-sur-Marne (94)
Télétravail : 3 jours par semaine après un délai d'ancienneté
Rémunération : 30 à 35k€ sur 13 mois
Horaires : 36h/semaine
Transports en commun: remboursement de 50% par mois de l'abonnement mensuel
Voiture : remboursement à hauteur de 53€ par mois
Prime supplément familial : 40€ pour 1 enfant, 80€ pour 2 enfants, 160€ pour 3 enfants
Votre contact pour ce poste : Laurie Bénatte
Process de recutement : Un entretien en visio avec Laurie, puis 2 entretiens avec l'INA (Responsable paie et RH)
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Vous évoluerez au sein du service Paie et Administration du personnel composé de 15 personnes, et gèrerez un portefeuille de 300 salariés.
Vos missions:
1- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel
• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
• Répondre aux questions des salariés en matière de gestion administrative
2- Réaliser la paie
• Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de la paie
• Contrôler la conformité des bulletins de paie
• Contrôler les éléments de rémunération (décompter les absences, tenir à jour les différents types de remboursement notamment)
• Assurer les relations avec les organismes extérieurs (Sécurité sociale, Prévoyance notamment)
• Répondre aux questions des salariés en matière de paie
3- Réaliser les déclarations réglementaires
4- Veiller au respect des délais légaux
5- Renseigner et mettre à jour les bilans et tableaux de bord de son activité
6 - Assurer la suppléance des gestionnaires RH en cas d'absence
Logiciel : Pléiades
Convention collective : Convention nationale de la télédiffusion + accords d'entreprise de l'INA
Poste à pourvoir immédiatement en intérim pour 3 mois minimum
Localisation : Bry-sur-Marne (94)
Télétravail : 3 jours par semaine après un délai d'ancienneté
Rémunération : 30 à 35k€ sur 13 mois
Horaires : 36h/semaine
Transports en commun: remboursement de 50% par mois de l'abonnement mensuel
Voiture : remboursement à hauteur de 53€ par mois
Prime supplément familial : 40€ pour 1 enfant, 80€ pour 2 enfants, 160€ pour 3 enfants
Votre contact pour ce poste : Laurie Bénatte
Process de recutement : Un entretien en visio avec Laurie, puis 2 entretiens avec l'INA (Responsable paie et RH)
