Directeur(trice) des ressources humaines h/f

Rattaché au Directeur Général des Services et membre de la direction générale, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique ressources humaines de la collectivité. Vous encadrez, en vous appuyant sur vos 3 Responsables de Secteur, l'activité des Agents de la Direction en veillant à la sécurisation des processus RH et en accompagnant les encadrants de la collectivité dans la mise en oeuvre des projets RH.
Vous pilotez la gestion administrative et statutaire des agents de la collectivité avec votre Responsable Carrières-Paies, en veillant à la bonne application du statut et des différentes réformes. Avec l'appui de votre responsable SIRH, vous construisez le budget RH et le pilotage de la masse salariale en mettant en place les outils permettant d'avoir une réelle prospective.
Vous veillez à la mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences moderne, en lien avec les encadrants de la collectivité, afin d'anticiper les recrutements à venir, les modifications dans l'organisation de certains services et les besoins de formation nécessaires à l'accompagnement de l'évolution des services publics.
Vous contribuez à la gestion du dialogue social, à l'animation de la communication interne et à la simplification et à la modernisation des procédures pour les agents. Vous participez activement à l'ensemble des projets transversaux de la collectivité.