Chargé(e) de gestion rh et paie h/f

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informations générales

En collaboration avec la DRH :

Suivi et préparation des dossiers d'embauche,
Effectuer le classement et l'archivage des dossiers du personnel,
Participer au suivi des formations en cours,
Alimenter le SIRH avec les données du plan de développement des compétences et des dossiers à venir,
Collecter et saisir les variables de paie via le logiciel dédié,
Vérifier les bulletins de salaire,
Support sur le SIRH: saisies et mise à jour...
Assister l'équipe RH sur divers projets.
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