informations générales
Nanterre
A terme, vous confectionnez un vivier de Talents puis vous devenez acteur du développement de compétences de ce vivier.
Vos missions sont les suivantes :
• Coordonner l'action recrutement et en proximité avec les DRH/RRH/ARH
• Sourcer des nouveaux prestataires recrutement
• Participer à des forums/salons emplois bien ciblés : développement des relations écoles sur le périmètre : forums, interventions diverses….
• Mise en place des partenariats à l'échelle locale ou nationale : ex organisation avec les pôles emplois ou autres acteurs de réunions de présentations de nos métiers pour assurer la volumétrie de recrutement.
• Prendre en charge en direct de A à Z les recrutements (tous niveaux : employés pour le plus gros volume mais aussi encadrants de proximité + cadres) : tri et sélection des candidatures, conduite des entretiens, accompagnement et conseil auprès des DRH/RRH/ARH et opérationnels
• Piloter et suivre les clauses d'insertion sur toute la France dans le cadre des liens avec les acteurs du recrutement insertion
• Suivi/mise en place de reporting suivi recrutement yc suivi ATS (Digital Recruiter)
• Limiter le coût externe du recrutement
Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Des déplacements ponctuels en IDF sont à prévoir.