informations générales
Gentilly
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.
ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Gentilly (94)
CHARGE(E) DE SUPPORT RH H/F
Mission :
Au sein du Département Organisation, Performance et Talent rattaché au Head of People France, l'-équipe People Excellence Delivery prend notamment en charge le support administratif des équipes RH (People Excellence Partners) de toutes les activités/sites en France. PRINCIPALES ACTIVITES : Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) de l'activité concernée, environnement fonctions support, tout en veillant à assurer la meilleure expérience employé.
Tâches :
Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RHApporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de donnéesÊtre l'interface des employés et des managers dans le cadre de leurs demandes individuellesEn lien étroit avec les Responsables RH, garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concernéAssurer le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alerter le Responsable RH si nécessaireAssurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés.Contribuer au déploiement des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, .) en encourageant les collaborateurs et les managers à l'utilisation des outils associés et en visant à les rendre autonomes dans leurs tâchesMaîtriser les outils SIRH et effectuer les actions liées à la mise à jour de ces outils
Détail sur le poste :
Horaire de journée
Minimum mensuel : 3182,88
Mission intérim à pourvoir dès maintenant jusqu'au 20 décembre 2024.
Profil :
Vous avez au minimum une expérience similaire conséquente. Vous maitrisez le Pack office. Vous avez des connaissances en SIRH Wordkay et SAP.
Une aisance en anglais serait un plus.
Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de rejoindre notre client.
La discrétion est également de rigueur.
Vous correspondez au profil ?
Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Gentilly (94)
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Mission :
Au sein du Département Organisation, Performance et Talent rattaché au Head of People France, l'-équipe People Excellence Delivery prend notamment en charge le support administratif des équipes RH (People Excellence Partners) de toutes les activités/sites en France. PRINCIPALES ACTIVITES : Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) de l'activité concernée, environnement fonctions support, tout en veillant à assurer la meilleure expérience employé.
Tâches :
Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RHApporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de donnéesÊtre l'interface des employés et des managers dans le cadre de leurs demandes individuellesEn lien étroit avec les Responsables RH, garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concernéAssurer le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alerter le Responsable RH si nécessaireAssurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés.Contribuer au déploiement des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, .) en encourageant les collaborateurs et les managers à l'utilisation des outils associés et en visant à les rendre autonomes dans leurs tâchesMaîtriser les outils SIRH et effectuer les actions liées à la mise à jour de ces outils
Détail sur le poste :
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Minimum mensuel : 3182,88
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Profil :
Vous avez au minimum une expérience similaire conséquente. Vous maitrisez le Pack office. Vous avez des connaissances en SIRH Wordkay et SAP.
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