informations générales
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L'entreprise rassemble plus de 14 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Mission Générale
Au sein de la Direction Financière & Opérations d'Hermès Soie & Textiles, division d'Hermès Sellier, le stagiaire sera rattaché au responsable du Contrôle de Gestion.
Il travaillera sur des tâches d'amélioration des reportings, la mise en place d'outils de contrôle et des sujets financiers divers au côté du responsable du Contrôle de Gestion (60% du temps) ainsi qu'en étroite collaboration avec l'assistant de gestion sur les sujets de gestion du stock (40% du temps).
La mission comprend une forte dimension opérationnelle et offre une vision transverse sur le fonctionnement de la division.
Stage à pourvoir pour un démarrage au plus tôt début juillet, au plus tard début septembre.
Missions (1/2)
A) Support à l'équipe et amélioration des procédures de Contrôle de Gestion
1. Participation aux travaux de clôture
- Vérification, synthèse et enregistrement dans l'ERP des contrats de royalties.
- Nettoyage du cut-off et du compte d'attente.
- Missions diverses de support.
2. Contrôler les imputations comptables et analytiques des factures pour assurer une lecture fiable des principaux agrégats financiers
- Vérification du bon classement des factures par rapport à la construction budgétaire.
- Reclassement dans SAP.
3. Participation à la mise en place du reporting mensuel à destination du Comité de Direction avec les principaux indicateurs de performance (chiffre d'affaires, stock...)
- Recensement des besoins.
- Développement des reportings appropriés en s'appuyant sur les outils existants (TM1, Cognos, SAP...).
- Contrôle de cohérence des différentes sources d'information.
4. Aide à la mise en place d'états de contrôle facilitant les analyses financières et le pilotage (équation de stocks, valorisation du stock...)
Missions (2/2)
B) Gestion du stock de la division Soie et Textiles en collaboration avec l'assistante de Gestion du Pôle
1. Gestion des confiés de la Soie Masculine :
- Envoi des produits pour « prêt » (confiés) vers d'autres divisions ou à l'extérieur.
- Suivi des confiés et de leur retour.
- Relance en cas de retard.
- Tenue de la base de confiés.
- Refacturations en cas de perte ou retour de produits abimés.
2. Assurer la bonne tenue et la bonne organisation du stock
- Entrée en stock d...
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Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L'entreprise rassemble plus de 14 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Mission Générale
Au sein de la Direction Financière & Opérations d'Hermès Soie & Textiles, division d'Hermès Sellier, le stagiaire sera rattaché au responsable du Contrôle de Gestion.
Il travaillera sur des tâches d'amélioration des reportings, la mise en place d'outils de contrôle et des sujets financiers divers au côté du responsable du Contrôle de Gestion (60% du temps) ainsi qu'en étroite collaboration avec l'assistant de gestion sur les sujets de gestion du stock (40% du temps).
La mission comprend une forte dimension opérationnelle et offre une vision transverse sur le fonctionnement de la division.
Stage à pourvoir pour un démarrage au plus tôt début juillet, au plus tard début septembre.
Missions (1/2)
A) Support à l'équipe et amélioration des procédures de Contrôle de Gestion
1. Participation aux travaux de clôture
- Vérification, synthèse et enregistrement dans l'ERP des contrats de royalties.
- Nettoyage du cut-off et du compte d'attente.
- Missions diverses de support.
2. Contrôler les imputations comptables et analytiques des factures pour assurer une lecture fiable des principaux agrégats financiers
- Vérification du bon classement des factures par rapport à la construction budgétaire.
- Reclassement dans SAP.
3. Participation à la mise en place du reporting mensuel à destination du Comité de Direction avec les principaux indicateurs de performance (chiffre d'affaires, stock...)
- Recensement des besoins.
- Développement des reportings appropriés en s'appuyant sur les outils existants (TM1, Cognos, SAP...).
- Contrôle de cohérence des différentes sources d'information.
4. Aide à la mise en place d'états de contrôle facilitant les analyses financières et le pilotage (équation de stocks, valorisation du stock...)
Missions (2/2)
B) Gestion du stock de la division Soie et Textiles en collaboration avec l'assistante de Gestion du Pôle
1. Gestion des confiés de la Soie Masculine :
- Envoi des produits pour « prêt » (confiés) vers d'autres divisions ou à l'extérieur.
- Suivi des confiés et de leur retour.
- Relance en cas de retard.
- Tenue de la base de confiés.
- Refacturations en cas de perte ou retour de produits abimés.
2. Assurer la bonne tenue et la bonne organisation du stock
- Entrée en stock d...
