informations générales
Boulogne-Billancourt
Description de l'entreprise
Acteur majeur du secteur agroalimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale présent dans plus de 100 pays avec plus de 100 marques. General Mills compte 38 000 collaborateurs à travers le monde et a enregistré un chiffre d'affaires mondial de 16, 9 Mrds de $ pour son année fiscale 2019. En France, General Mills commercialise des marques emblématiques sur 5 segments de marché : Yoplait, Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso et Nature Valley. L'entreprise dispose de 5 sites de production sur le territoire français (3 usines Yoplait, 1 usine Häagen Dazs près d'Arras et 1 usine Géant Vert dans les Landes) et d'un centre R&D mondial sur les produits laitiers basé à Vienne en Isère. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de « Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent » et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe puissant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine. Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l'innovation permanente, l'excellence, la passion pour nos marques, le respect de l'environnement et le sens aigu de la performance.
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement de poste pour départ en congé maternité, General Mills recrute un(e) responsable juridique pour un CDD de 4, à 5 mois (à partir de fin août début septembre).
Vous trouverez l'offre en pièce jointe.
« Rattaché(e) à la Direction Juridique France et basé(e) à Boulogne, il/elle managera les risques juridiques et contribuera à la défense des intérêts de General Mills.
Il/elle sera le/la partenaire de nos équipes commerciales, marketing et règlementaire France et Europe et leur apportera son expertise afin de les accompagner sur de nombreux sujets légaux en coordination avec le département juridique européen et global.
Missions :
- Travailler étroitement avec les équipes Business France et Europe selon leurs besoins afin de leur fournir dans les délais impartis les informations et solutions juridiques adaptées qui leur permettront de construire leurs stratégies dans le cadre légal.
- Elaborer, revoir et négocier les clauses des différents contrats commerciaux en lien avec la politique de General Mills.
- Conseiller, orienter et former aux divers aspects juridiques et conformité les directions opérationnelles notamment sur leurs problématiques développement produits, étiquetage, publicités, etc.
- Identifier les risques légaux auxquels peuvent être confrontées les équipes et mettre en place les actions nécessaires au regard des enjeux business.
- Sensibiliser aux problématiques, évolutions et complexités contractuelles ainsi qu'aux circuits d'approbation et aux procédures internes du groupe.
- Veiller à ce que General Mills soit en conformité avec les lois, les réglementati...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireActeur majeur du secteur agroalimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale présent dans plus de 100 pays avec plus de 100 marques. General Mills compte 38 000 collaborateurs à travers le monde et a enregistré un chiffre d'affaires mondial de 16, 9 Mrds de $ pour son année fiscale 2019. En France, General Mills commercialise des marques emblématiques sur 5 segments de marché : Yoplait, Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso et Nature Valley. L'entreprise dispose de 5 sites de production sur le territoire français (3 usines Yoplait, 1 usine Häagen Dazs près d'Arras et 1 usine Géant Vert dans les Landes) et d'un centre R&D mondial sur les produits laitiers basé à Vienne en Isère. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de « Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent » et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe puissant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine. Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l'innovation permanente, l'excellence, la passion pour nos marques, le respect de l'environnement et le sens aigu de la performance.
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement de poste pour départ en congé maternité, General Mills recrute un(e) responsable juridique pour un CDD de 4, à 5 mois (à partir de fin août début septembre).
Vous trouverez l'offre en pièce jointe.
« Rattaché(e) à la Direction Juridique France et basé(e) à Boulogne, il/elle managera les risques juridiques et contribuera à la défense des intérêts de General Mills.
Il/elle sera le/la partenaire de nos équipes commerciales, marketing et règlementaire France et Europe et leur apportera son expertise afin de les accompagner sur de nombreux sujets légaux en coordination avec le département juridique européen et global.
Missions :
- Travailler étroitement avec les équipes Business France et Europe selon leurs besoins afin de leur fournir dans les délais impartis les informations et solutions juridiques adaptées qui leur permettront de construire leurs stratégies dans le cadre légal.
- Elaborer, revoir et négocier les clauses des différents contrats commerciaux en lien avec la politique de General Mills.
- Conseiller, orienter et former aux divers aspects juridiques et conformité les directions opérationnelles notamment sur leurs problématiques développement produits, étiquetage, publicités, etc.
- Identifier les risques légaux auxquels peuvent être confrontées les équipes et mettre en place les actions nécessaires au regard des enjeux business.
- Sensibiliser aux problématiques, évolutions et complexités contractuelles ainsi qu'aux circuits d'approbation et aux procédures internes du groupe.
- Veiller à ce que General Mills soit en conformité avec les lois, les réglementati...
