informations générales
Champs-sur-Marne
Classée parmi les 150 premières entreprises françaises (CA de plus de 4 milliards €), l'UGAP, seule centrale d'achat public généraliste, affiche une croissance soutenue depuis plus de 10 ans.
L'UGAP fonctionne en « achat pour revente » (informatique, véhicules, médical, énergie, services, mobilier) pour l'Etat, les collectivités territoriales, le secteur médical. Elle se distingue par sa politique partenariale, son engagement en faveur des politiques publiques (innovation, PME, dév. durable).
Le poste est basé au siège social situé à 25 minutes de Châtelet-les Halles, dans le secteur en plein développement de Noisy-Champs, au pied de la future inter connexion Grand Paris (RER A au pied du bâtiment).
La direction de la transformation et des processus DTP (50 collaborateurs) a pour objectif l'accompagnement des projets informatiques de l'UGAP en collaboration étroite avec la DSI, le support utilisateurs aux applications métiers et la réalisation d'une cartographie des processus en collaboration avec les directions métiers.
Le département processus au sein de la DTP (20 collaborateurs) a pour mission de mettre en oeuvre une démarche processus à l'UGAP. Il centralise et formalise l'approche et la démarche processus au sein de l'établissement en travaillant en étroite collaboration avec toutes les directions.
Nous recherchons un pilote de processus au sein du département processus, pour un CDI.
La mission du pilote de processus est de décrire, piloter, animer et coordonner des processus pour garantir leur efficacité, conformément à la stratégie de l'établissement.
A ce titre, vos missions principales seront :
Décrire, modéliser et actualiser les processus en collaboration avec les métiers et les directions fonctionnelles ; Contrôler et améliorer le fonctionnement des processus en collaboration avec les entités propriétaires ; Animer les groupes de travail et/ou ateliers nécessaires à l'amélioration continue des processus dont vous avez la charge ; Analyser et mesurer la maturité, l'efficacité et l'efficience des processus ; Interfacer les processus dans une démarche globale UGAP ; Conduire le changement auprès des collaborateurs impactés par les évolutions des processus ; Promouvoir la démarche processus au sein de l'établissement (conduite du changement sur l'approche processus)...
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Le poste est basé au siège social situé à 25 minutes de Châtelet-les Halles, dans le secteur en plein développement de Noisy-Champs, au pied de la future inter connexion Grand Paris (RER A au pied du bâtiment).
La direction de la transformation et des processus DTP (50 collaborateurs) a pour objectif l'accompagnement des projets informatiques de l'UGAP en collaboration étroite avec la DSI, le support utilisateurs aux applications métiers et la réalisation d'une cartographie des processus en collaboration avec les directions métiers.
Le département processus au sein de la DTP (20 collaborateurs) a pour mission de mettre en oeuvre une démarche processus à l'UGAP. Il centralise et formalise l'approche et la démarche processus au sein de l'établissement en travaillant en étroite collaboration avec toutes les directions.
Nous recherchons un pilote de processus au sein du département processus, pour un CDI.
La mission du pilote de processus est de décrire, piloter, animer et coordonner des processus pour garantir leur efficacité, conformément à la stratégie de l'établissement.
A ce titre, vos missions principales seront :
Décrire, modéliser et actualiser les processus en collaboration avec les métiers et les directions fonctionnelles ; Contrôler et améliorer le fonctionnement des processus en collaboration avec les entités propriétaires ; Animer les groupes de travail et/ou ateliers nécessaires à l'amélioration continue des processus dont vous avez la charge ; Analyser et mesurer la maturité, l'efficacité et l'efficience des processus ; Interfacer les processus dans une démarche globale UGAP ; Conduire le changement auprès des collaborateurs impactés par les évolutions des processus ; Promouvoir la démarche processus au sein de l'établissement (conduite du changement sur l'approche processus)...
