informations générales
Bois-Colombes
PARITEL, filiale du Groupe Global Concept (700 collaborateurs - 108 MEuros CA) est le 1er opérateur télécom pour les TPE-PME en France. Propriétaire de son Infrastructure réseaux, PARITEL propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique).
Depuis plus de 20 ans, PARITEL s'engage à accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Notre politique RH, basée sur l'éthique et la performance, accompagne et encourage chacun des collaborateurs dans la réalisation de ses ambitions.
Au sein du service Marketing & Communication et rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, vous serez en charge de la définition et de la mise en place de la stratégie d'acquisition OnLine, de l'animation des leviers digitaux et des sites du groupe en fonction des orientations stratégiques de l'entreprise.
Vous prenez en charge un webmarketeur junior et êtes le garant(e) de la cohérence et de l'efficacité des leviers de recrutement de nouveaux leads B to B et à ce titre vos principales missions sont les suivantes :
- Complétion des objectifs de recrutement de leads et de ROI prévus dans le business plan en veillant au coût d'acquisition par prospect.
- Définition et mise en oeuvre des plans média OnLine en interne et avec les prestataires (agences médias, freelance).
- Mise en place et pilotage des différents leviers publicitaires digitaux (référencement naturel, référencement payant, affiliation, display, RTB).
- Analyse et reporting afin de dégager des tendances et des préconisations.
- Suivi et pilotage des investissements budgétaires des campagnes digitales.
- Coordination de projets digitaux avec les équipes internes (marketing produit, juridique, DSI etc.).
Rémunération : 38K€ + 2K€ de variable
Contrat : CDI – Statut Cadre...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDepuis plus de 20 ans, PARITEL s'engage à accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Notre politique RH, basée sur l'éthique et la performance, accompagne et encourage chacun des collaborateurs dans la réalisation de ses ambitions.
Au sein du service Marketing & Communication et rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, vous serez en charge de la définition et de la mise en place de la stratégie d'acquisition OnLine, de l'animation des leviers digitaux et des sites du groupe en fonction des orientations stratégiques de l'entreprise.
Vous prenez en charge un webmarketeur junior et êtes le garant(e) de la cohérence et de l'efficacité des leviers de recrutement de nouveaux leads B to B et à ce titre vos principales missions sont les suivantes :
- Complétion des objectifs de recrutement de leads et de ROI prévus dans le business plan en veillant au coût d'acquisition par prospect.
- Définition et mise en oeuvre des plans média OnLine en interne et avec les prestataires (agences médias, freelance).
- Mise en place et pilotage des différents leviers publicitaires digitaux (référencement naturel, référencement payant, affiliation, display, RTB).
- Analyse et reporting afin de dégager des tendances et des préconisations.
- Suivi et pilotage des investissements budgétaires des campagnes digitales.
- Coordination de projets digitaux avec les équipes internes (marketing produit, juridique, DSI etc.).
Rémunération : 38K€ + 2K€ de variable
Contrat : CDI – Statut Cadre...
