sociale (pas de calais)

Conférence "Le dimanche, une histoire"

Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Linzeux 62270

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

Ce mardi 11 janvier, l'Université Populaire rurale Sillons de culture vous invite à la conférence "Le dimanche, une histoire" par Alain Cabantous ! → Entrée : 10€ (gratuite pour adhérents et habitants de Linzeux) → Dans le respect des mesures sanitaires : Pass vaccinal et masques obligatoires et distanciation. Il y a peu de temps encore, le dimanche s'ordonnait autour de l'église pour les uns, du café pour les autres et de l'inévitable repas dominical pour la plupart. Mais aujourd'hui, citadins et ruraux oscillent plutôt entre temps à perdre et argent à gagner. Quoi de commun en ce début de XXIe siècle entre le dimanche estival d'une grande ville européenne et celui d'un village écossais ou champenois. Alain Cabantous est un historien français spécialiste d'histoire sociale et culturelle, professeur émérite d'histoire moderne à l'université de Paris I-Panthéon-Sorbonne.

Rencontre avec Adeline Boucher

Manifestation culturelle

Beauvoir-Wavans 62390

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

Etre malvoyante dans un monde de voyants, être différente dans un monde où la différence est mal vue, exister en collectivité quand on vous pousse à mal vous y intégrer, vivre dans une société où tout n'est pas fait pour bien y vivre, vous présente alors la vie comme un combat de tous les jours. De par votre intérieur, vous êtes doté de craintes, de peurs mais le plus effrayant vient de ce que l'extérieur vous renvoie et vous propulse dans les yeux et le cœur. Alors que vous menez à bien votre existence, alors que vous voyagez léger, petit à petit, on vous alourdit vos bagages pour ensuite vous laisser les ranger seule. Votre vie scolaire, votre vie professionnelle ainsi que votre vie sociale sont marquées par le fait de ne pas voir comme les autres, mais votre for intérieur ainsi que votre vie affective et familiale vous pousse à être comme les autres. C'est en août 1986, dans une agréable petite ville du Nord-Pas-de-Calais, traversée par les paisibles eaux de l'Authie, qu'Adeline Boucher naquit. Une douce enfance, entourée de son frère, de sa sœur et de ses parents la fit grandir et découvrir le monde. Très tôt elle fût bercée par le grand intérêt pour la littérature[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD Pinocchio d'Arras pour son EMAS (équipe mobile d'Appui médico-social à la Scolarisation) Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

. Finalité du poste Assurer le pilotage stratégique, la gestion opérationnelle et le développement du site de Saint-Martin-lez-Tatinghem. Le responsable garantit la pérennité économique et sociale de la structure tout en portant les valeurs du projet associatif Emmaüs auprès des équipes et des partenaires extérieurs. II. Missions Principales 1. Pilotage Stratégique et Développement - Développement territorial : Représenter le site auprès des partenaires locaux, institutions et donateurs pour accroître le rayonnement de l'association. - Innovation sociale : Identifier et mettre en œuvre de nouveaux projets de développement ou des événements solidaires pour dynamiser l'activité. - Analyse de performance : Suivre et analyser les indicateurs d'activité (chiffre d'affaires, flux de dons, tri.) pour définir les axes d'amélioration. 2. Gestion des Filières et Éco-organismes - Pilotage de la traçabilité : Garantir la fiabilité et la remontée systématique des données de traçabilité pour l'ensemble des filières d'éco-organismes partenaires (Eco-maison, Refashion, Ecosystem, etc.). - Conformité réglementaire : Superviser le respect des conventions signées avec les éco-organismes et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-lez-Tatinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH Paie H/F. Dans le cadre d'une mission, vous serez en charge de la gestion administrative et de la paie. Vos principales missions seront de : - Gérer l'administration du personnel. - Commander les tickets restaurant. - Élaborer les paies. - Maîtriser le logiciel AS4000, recommandé pour ce poste. - Effectuer la paie et la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Lieu de la mission : secteur Audomarois. Rémunération : selon profil. Mission à pourvoir immédiatement et pour de la longue durée Profil recherché : Profil candidat recherché H/F Compétences requises : - Formation en ressources humaines et en paie - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - Connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion de la paie - Capacité à analyser et à traiter des données de manière précise Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur et respect de la confidentialité - Aisance relationnelle - Esprit de service et orienté client Description du profil candidat recherché : Nous recherchons[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement , vous effectuez une intervention sociale préventive, éducative à travers des activités d'aide à la vie quotidienne, auprès de familles en difficultés passagères. Par votre action, vous favorisez l'insertion des personnes et les maintenez dans leur environnement.

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Fonctionnement 210 jours par an. Site Saint Pol sur Ternoise Missions : - Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Information, soutien et aide des familles dans leurs démarches administratives en lien avec la situation de leur enfant et l'exercice de leurs droits, - Veiller et contribuer à l'association des parents dans l'accompagnement, - Soutenir l'implication des personnes accompagnées dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement, - Contribution à la sécurisation du parcours de vie (recherche et aide à la mise en œuvre des réponses aux besoins) - Travail en lien avec les partenaires locaux dont les services sociaux - Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement (recueil des besoins, analyse, actions, évaluation.) - Elaboration d'écrits professionnels (CR, IP, signalement.) - Participation aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participation aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales, - Intervention à domicile[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association d'Aide aux Sans-Abri recrute : Maître(sse) de Maison - Pôle Veille Sociale (Troisvaux) Rejoignez une association en pleine évolution ! Depuis plus de 40 ans, notre association accompagne les personnes en situation de précarité à travers des actions de veille sociale, d'hébergement et d'insertion sur l'arrondissement d'Arras. Aujourd'hui, nous développons de nouveaux projets afin de renforcer l'accompagnement des personnes accueillies vers davantage d'autonomie. Pour y contribuer, nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison prêt(e) à rejoindre une équipe engagée auprès des plus vulnérables. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes au cœur du projet éducatif et contribuez à offrir un cadre de vie accueillant, sécurisé et propice à l'autonomie des personnes hébergées. Vous serez notamment amené(e) à : - accompagner les usagers dans la vie quotidienne et le respect des règles de vie collective - participer à l'entretien et au bon fonctionnement des locaux selon les protocoles établis ; - favoriser un climat serein et prévenir les situations de tension ; - participer à la gestion logistique des stocks, des dons et des véhicules ; -[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Fressin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

CDI - internat - convention 66 - FH Planquette Sous la responsabilité du Chef de service, l'aide médico psychologique devra : - Assurer un accompagnement éducatif - Animer des activités - Maintenir et/ou développer l'autonomie - Participer, en lien, avec l'éducateur spécialisé, au projet d'accompagnement personnalisé - Participer au travail d'évaluation - Communiquer sur les techniques, activités en lien avec son champ d'action en direction des usagers

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le/la Responsable des Ressources Humaines se charge de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour son périmètre. En appui au DRH, il/elle conseille les opérationnels, participe à la résolution de sujets individuels et collectifs, s'assure de la qualité du dialogue social, supervise les tâches administratives et pilote le développement RH (formation et recrutement). Elle/il accompagne les projets de transformation et de changement et est le garant de l'application des politiques et pratiques du groupe. Les principales missions : Participation à la définition de la stratégie RH Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers : Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement.) Recruter : valider/retravailler les fiches de postes, participer au comité grading des postes, entretiens de recrutement, négociation et proposition des conditions contractuelles et financières Définir et[...]

Secrétaire du service personnel

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ENTREPRISE L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA62). DEFINITION DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice et rattaché(e) à la Directrice adjointe administrative et financière, le(a) secrétaire administratif(ve) : - Assure le remplacement de la secrétaire de direction en cas d'absence, pour partie de[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La médiation est un processus de création et de réparation de lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Missions principales: - Accueillir et orienter le public en accueil physique et/ou téléphonique; - Accompagner ce public aux démarches administratives liées au logement, à l'énergie, à la banque; - Réaliser des bilans et renseignements via des outils de Reporting en ligne; - Rôle d'aide à la compréhension du fonctionnement des services administratifs. Activités et responsabilités - Accueillir, Informer et orienter les usagers dans l'accès aux droits; - Informer les partenaires; - Reporter l'activité via des tableaux de bord (ONEDRIVE); - Tenir compte de son activité auprès de la hiérarchie (au minima de façon hebdomadaire) - Gestion de conflits Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Noyelles-Godault, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En véritable médiateur, il assure un lien permanent entre les locataires et les entreprises, permettant ainsi l'avancement optimal des travaux tout en désamorçant les tensions. Qu'il s'agisse de logements individuels ou collectifs, d'actions en milieu occupé ou en logement temporaire, il est un soutien indispensable à tous les acteurs de la réhabilitation. Toute réhabilitation demande une coordination globale afin de prendre en compte les nécessités des entreprises et les contraintes des locataires. Le pilote social intervient alors comme un élément moteur pour l'exécution des travaux dans des conditions optimales. Il est l'interlocuteur privilégié auprès des locataires durant toute la durée des travaux. Depuis la présentation du projet, jusqu'à la réception des ouvrages. Il aura aussi pour mission d'instaurer un climat de confiance entre tous les acteurs du chantier et sera l'interlocuteur central au bon développement de la mission. Le profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome. Le travail demande une grande rigueur dans le suivi de chantier. Le poste : Sur le terrain vous serez amené à créer une relation de confiance avec les locataires afin[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre plateforme de répit : Un(e) Assistant(e) de service social Coordinateur (rice) (H/F) Temps complet, CDD (remplacement congé maternité) - CCNT 66 Poste basé à : Béthune Titulaire : Diplôme d'Assistant de Service Social Compétences : Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, handicap psychique, pluri handicap, etc.) Sens de l'écoute et aisance relationnelle Est capable d'assurer un rôle de coordination Sens de l'organisation Sait observer, analyser, exploiter les éléments qui caractérisent une situation individuelle Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Sait développer des actions en partenariat et en réseau Missions : Dans le respect des valeurs associatives, l'assistant de service social contribue à améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'assistant(e) sociale est en charge de mener avec les personnes en situation de handicap et leurs aidants toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Sous l'autorité du Directeur,[...]

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Social - Services à la personne

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein du service AEMO, vous intervenez dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives auprès des mineurs et de leurs familles. Vous assurez l'exercice des mesures AEMO (Actions Educatives en Milieu Ouvert) dans le cadre défini par l'ADAE et assurez l'accompagnement socio-éducatif des familles, en vous référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. À ce titre, vous : * Accompagnez les mineurs dans leur quotidien et leur évolution * Soutenez les parents dans l'exercice de leur parentalité * Évaluez les situations (danger, capacités, ressources) * Mettez en place des actions éducatives adaptées * Construisez et suivez les projets avec les familles * Travaillez en lien avec les partenaires (école, ASE, santé, justice) * Rédigez les écrits professionnels liés aux mesures CDD 6 mois, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon CCN. VOTRE PROFIL * Diplôme d'État de niveau 6 exigé : Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Educateur Jeunes Enfants (EJE) acceptés selon profil * Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle * Titulaire du Permis B Notre association étant soumise à l'article[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Envie de booster votre carrière ? De nouveaux challenges ? De rejoindre un secteur plein de sens ? De collègues sympas ? Nous recrutons pour : Le pôle Hébergements et Services de l'APEI « Les papillons blancs » de l'arrondissement de BETHUNE (Association de Parents d'Enfants Inadaptés) un Un Travailleur Social (H/F) ES ou CESF En CDI à Temps complet - CCNT 66 Poste basé à : Titulaire de : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou CESF avec une expérience dans le secteur médico-social exigée (stage et/ou expérience professionnelle) Permis de conduire indispensable en cours de validité Compétences : Expérience souhaitée dans le champ du handicap intellectuel et psychique, Capacité à travailler de façon autonome, à faire preuve d'initiatives et être force de propositions Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat interne associatif et en partenariat externe Capacité à s'investir et travailler sur des projets innovants Aisance dans la rédaction des écrits professionnels Connaissance informatique (Maîtrise du Pack Office et des divers logiciels utilisés) Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par subdélégation[...]

Exposition Sang et Or : 100 ans de ferveur

Exposition, Photographie - Vidéo, Photographie - Vidéo

LENS, 62300

Du 15/10/2026 au 12/12/2026

« Sang et Or : 100 ans de ferveur » retrace un siècle d’histoire du supporterisme lensois en croisant trajectoire sportive et mémoire sociale. À travers photographies, affiches, archives écrites, extraits sonores et audiovisuels, objets et témoignages, l’exposition explore la naissance et les transformations du supporterisme, des années 1920 à nos jours. Elle met en lumière les liens entre le Racing Club de Lens, les supporters et l’histoire sociale du bassin minier. Le stade Bollaert-Delelis apparaît comme un lieu de rassemblement, de cohésion et de mémoire, où se transmettent des valeurs de solidarité, de fraternité, d’appartenance et de transmission. L’exposition interroge ainsi la manière dont le supporterisme lensois s’est enraciné dans l’histoire du territoire jusqu’à devenir un véritable fait social et un vecteur de mémoire collective.

Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi

Saint-Michel-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'ASRL, association humaniste et engagée, place le concept de l'autodétermination au cœur de sa mission. Elle considère la personne comme actrice de sa vie, en l'accompagnant avec bienveillance dans ses projets, son parcours et son accès à une pleine citoyenneté. Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission qualité pour la période du 1er octobre 2026 au 31 décembre 2026. Sous le tutorat de la Cheffe de service médico-social, et en lien avec le service qualité de l'association ASRL, conformément au projet associatif et au projet d'établissement, les missions confiées seront les suivantes : - Déployer et animer la démarche qualité - Élaborer, actualiser et harmoniser les outils, procédures et documents du système de management de la qualité. - Animer la démarche qualité auprès des équipes et les accompagner dans l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Concevoir, mettre en œuvre et exploiter les enquêtes de satisfaction des usagers, des familles et des partenaires. - Assurer le suivi des plans d'actions qualité à l'aide du logiciel Fusion et communiquer régulièrement sur leur état d'avancement auprès des équipes. - Contribuer à l'amélioration[...]

Opéra bouffe

Opéra - Opérette, Chorale - Chant, Spectacle, Musique classique, Manifestation culturelle, Musique, Spectacle

ETAPLES, 62630

Le 17/10/2026

Orphée aux enfers est une opérette satirique en deux actes composée par Jacques Offenbach en 1858. Elle revisite de manière comique le mythe d’Orphée et Eurydice. Cette version décoiffante et débridée transposé le mythe sur notre belle côte d’Opale Dans cette parodie du mythe antique, Orphée n’est plus l’amant fidèle et éploré, mais un mari indifférent, heureux de voir disparaître son épouse Eurydice, frivole et infidèle. Enlevée par Pluton, Eurydice est conduite aux Enfers, tandis qu’Orphée, contraint par l’Opinion publique, entreprend malgré lui de la ramener. Dans l’Olympe, les dieux, las de leur existence monotone sous l’autorité de Jupiter, décident de descendre aux Enfers, où règnent le plaisir et la liberté. Eurydice, loin de regretter la terre, s’y divertit, attisant le désir de Jupiter lui-même. Ainsi, l’œuvre détourne le mythe tragique en une comédie satirique, où l’amour fidèle cède la place à l’intérêt, au plaisir et à l’hypocrisie sociale.

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste : Vous possédez des compétences dans le travail du bois brut, le bois reconstitué, la pose de stratifié, l'agencement d'espaces et la conception. Vous serez en charge de l'accompagnement de personnes handicapées. Idéalement, vous possédez une expérience réussie et un diplôme dans les domaines de l'ébénisterie ou de l'agencement d'environnement architectural, et/ou une expérience de moniteur d'atelier. Formation : Bac exigé à BAC+2 souhaité : BAC pro Menuisier Agenceur, BTS / BTM / BTMS dans le domaine de la menuiserie agencement ou l'ébénisterie. Compétences : lecture de plan en deux et trois dimensions et se représenter des formes et des volumes dans l'espace, utiliser les machines du travail (rabot, dégauchisseur, toupie, scie format, scie à panneaux, ) prise de côtes, réalisation de chiffrages contact clients et fournisseurs préparation des dossiers de fabrication (fiche de débit, plans) respect les normes strictes de sécurité l'utilisation de TOP SOLID WOOD serait un plus Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique Débiter des pièces de rotin ou de bois Réaliser des gabarits de fabrication Techniques de soudure Connaissances bureautiques Rejoindre[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Autres services aux entreprises

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PROCH EMPLOI recherche un Assistant de Service Social (H/F) pour intégrer une structure qui accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises des Hauts-de-France dans l'accompagnement social de leurs salariés. Vous serez recruté(e) en CDI à temps plein (39h) pour intervenir auprès des salariés d'un gros site industriel de plus de 3000 collaborateurs situés dans le territoire de Béthune. Vous rejoignez une équipe de 13 Assistant(e) de Service Social, dans un environnement structuré, humain et engagé. MISSIONS : * Accompagner les salariés sur différentes thématiques sociales (budget, logement, santé, famille, retraite, handicap) en favorisant la résolution des difficultés et l'ouverture des droits * Contribuer au maintien dans l'emploi et à la prévention des situations de fragilité sociale et professionnelle * Faciliter l'accès aux dispositifs sociaux internes à l'entreprise et aux dispositifs de droit commun * Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et d'accompagnement social * Concevoir et animer des actions collectives de prévention, d'information et de sensibilisation * Travailler en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes (Ressources[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Fillièvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association ICI ET AILLEURS, partenaire du GAP, recrute en CDI, à pourvoir au plus vite un PERMANENT H/F du lieu de vie situé à FILLIEVRES (62770) pour l'accompagnement continu et quotidien de 4 jeunes en difficultés, âgés de 13 à 17 ans (G ou F), dans le cadre du code de la justice pénale des mineurs (CJPM), hébergés 24 heures sur 24 dans un cadre de type familial, autour du projet éducatif basé sur le tourisme vert. Le permanent H/F a une mission de protection, d'éducation et de surveillance en proposant des accompagnements à visée semi professionnelle, thérapeutique et d'aide au travers de médiations qu'offre le projet éducatif du lieu de vie. Il/elle participe aux chantiers, randonnées et autres activités proposées aux jeunes accueillis. Compétences attendues : solide expérience de la prise en charge de jeunes en difficulté et forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public, autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante, capable de proposer, mettre en place et animer toutes les activités du lieu de vie, intéressé par le tourisme vert et l'accueil de groupes dans le cadre de séjours[...]

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Valeura'Service est une entreprise engagée dans le service à la personne et l'entretien professionnel. Nous veillons à la qualité de vie de nos bénéficiaires et à la propreté des espaces de travail de nos clients. Notre conviction : le bien-être de nos clients commence par celui de nos salariés. C'est pourquoi vos conditions de travail sont pour nous une priorité. Secteur d'intervention : Secteur de Oignies, Seclin, Pont-à-marcq, Libercourt, Carvin Vos missions : - Veiller à la propreté et à l'hygiène des lieux - Organiser les rangements de manière pratique et efficace - Réaliser des ménages professionnels - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle Pourquoi nous rejoindre ? Chez Valeura'Service, nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par une équipe formée, soutenue et épanouie. Une période de formation vous permettra d'intégrer vos missions progressivement et dans les meilleures conditions. Profil recherché : - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion et bienveillance - Capacité d'adaptation à différents environnements - Connaissance des publics (personnes âgées, en situation de handicap, etc.) - Savoir-être[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre des instructions données par la Direction Générale et par l'encadrement local, le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) sera chargé de la gestion administrative et budgétaire ainsi que de l'accompagnement social des personnes placées sous mesure de protection judiciaire Vous avez de bonnes connaissances du secteur social et médico-social . Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller/e en Economie Sociale et Familiale, ou Assistant/e Social/e, ou Educateur/ trice ou Juriste. CDD à temps plein. Bureau de rattachement basé à Boulogne sur Mer. Déplacements réguliers (permis B). CNC MJPM souhaité. CNC66 Pour postuler : CV à jour + complétez et personnalisez la rubrique "lettre de motivation"

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lapugnoy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité[...]

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire de Lens Liévin? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Salaires : à partir de 12.02€ brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à[...]

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire d'Henin-Beaumont? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Salaires : à partir de 12.02€ brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise[...]

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Bully-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Sallaumines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Billy-Montigny, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Beutin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association CIPRES spécialisée dans la gestion durable des espaces ruraux, des cours d'eau et des services d'entretien des collectivités locales et territoriales recherche un encadrant technique. Votre mission s'organise autour des activités de production dans les domaines de l'environnement et accompagner dans sa réalisation des jeunes et des adultes en vue de leur insertion sociale et professionnelle tout en garantissant leur formation, le suivi et la coordination des travaux dont il a la charge. Compétences requises: - Maîtrise et pratique les techniques de base des différents métiers de l'environnement pour assurer les travaux dans les domaines suivants : aménagement de l'espace rural/ Entretien des cours d'eau/ Gestion des espaces verts/ entretien des aires d'accueil/ gestion des sites naturels/ service aux collectivités. - Utilise les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité. - Réalise un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement pour proposer une solution adaptée. - Régule les relations entre les membres de l'équipe et crée un climat de travail favorable à la progression du chantier. - Dispose des capacités relationnelles et pédagogiques[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques publiques et de la stratégie de l'ASRL, nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) En CDI à temps partiel - 0.5 ETP - CCN du 15.03.1966 Centre Anne Frank Postes à pourvoir dès à présent Vos missions : Conformément au projet associatif de l'ASRL, du projet d'établissement et de services du Centre Anne Frank, vous assurez une mission globale de protection et d'accompagnement des enfants et adolescents accueillis. Vous participez et mettez en oeuvre le projet socio-éducatif des personnes accompagnées dont vous avez la charge et la référence, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service éducatif, vos missions principales sont : Apporter un accompagnement éducatif et social spécialisé : Développer une relation éducative personnalisée. Assurer le suivi du quotidien des jeunes accueillis. Mobiliser les ressources de la personne ou du groupe et aider à développer ses capacités. Mettre en place des activités pour les personnes accueillies ; en suivre la réalisation et leur évaluation afin de soutenir le développement de leurs capacités d'autonomie. Animer le groupe en proposant diverses[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le rôle du Formateur / CIP en Mission Locale sera d'accompagner un public de jeunes de 16 à 25 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation. Il intervient de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement. Les missions : - Informer, orienter, accompagner des jeunes de 16 à 25 ans dans l'insertion sociale et professionnelle, de façon individuelle et collective. - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptés au profil de la personne au travers de dispositifs incluant diagnostic des forces et faiblesses, la mise en place concertée d'objectifs et d'étapes de parcours. - Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences d'apprentissage, en s'appuyant de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre de contrats d'engagement. - Utiliser une pédagogie adaptée, de terrain afin de rendre le jeune acteur de son parcours pour un accès à l'emploi et l'autonomie. - Assurer le reporting de l'activité ainsi que la saisie dans le logiciel d'informations. *déplacements[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes déficients intellectuels, et des bâtiments durant la nuit, en conformité avec le projet d'établissement et dans le respect des personnes accueillies. Activités : Sous la responsabilité du Chef de service, le surveillant de nuit devra : - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Garantir les conditions du repos, aider à l'endormissement, - Gérer les situations d'urgence et de tension, - Procéder à des soins d'hygiène, - Assurer le relais jour et nuit : transmissions orales et écrites, - Effectuer des tâches annexes durant la nuit. Profil recherché : Vous devez connaître les normes de sécurité (incendie, alarme, téléphone d'urgence) et les gestes de premier secours (AFPS). Vous devez savoir anticiper les situations, s'adapter aux imprévus et rechercher des solutions. Vous avez déjà occupé un poste en horaire de nuit. Le diplôme de « surveillant de nuit qualifié » ainsi que la connaissance du secteur médico-social seraient un réel avantage. Capacité d'écoute, tolérance, vigilance, réactivité et disponibilité sont indispensables pour occuper ce poste. Rémunération et conditions[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi Social - Services à la personne

Richebourg, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'ADMR du Pas-de-Calais recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable de Secteur pour son association de Richebourg. Animer une équipe, développer l'activité sont des missions donnant du sens à votre quotidien ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l'ADMR du Pas-de-Calais ! Sous la responsabilité de la Présidente, vous : - Pilotez les plans d'intervention et vous vous assurez de la bonne gestion de la relation client - Gérez les ressources humaines de l'association : participation aux recrutements, contrats de travail, suivi administratif (DPAE, visites médicales, entretiens professionnels, ...), gestion des emplois et des compétences, - Assurez le management et le suivi individuel de votre équipe : supervision des plannings, absences, réunions d'équipe... - Participez au projet de service et à la vie institutionnelle de la structure - Êtes garant du développement de l'activité de l'association - Travaillez avec les partenaires du territoire (MDS, assistants sociaux, services médico-sociaux,...) - Contribuez à l'élaboration et/ou la mise en œuvre des projets - Veillez à la bonne application[...]

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rang-du-Fliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire de Rang du Fliers? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Salaires : à partir de 12.40€ brut ou 13.40€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre client est spécialisé dans la transformation et la conservation de produits de la merVos principales missions : Administration du personnel Gestion des procédures disciplinaires Déploiement de la GPEC Développement du dialogue social Pilotage des sujets Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail Supervision de la paie Recrutement et intégration des collaborateurs Formation et développement des compétences Communication interne Profil recherché : Solides connaissances en droit du travail, réglementation sociale, Code du travail et conventions collectives Maîtrise des relations individuelles et collectives Expérience en RH exigée, paie également Savoir-être : Excellentes qualités relationnelles Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'équipe Sens de l'éthique et de la déontologie Réactivité et capacité d'adaptation Aisance dans la communication Respect de la confidentialité Autonomie et sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes un infirmier coordonnateur (IDEC), et vous avez pour mission principales de : - Assurer les missions de liaison dans les établissements de santé du territoire : évaluation, promouvoir HAD auprès des prescripteurs, présenter l'offre HAD au sein des unités de soins, favoriser le retour à domicile, . - Organiser la prise en charge globale, coordonnée et personnalisée des patients, - Participer, avec l'équipe hospitalière ou libérale, à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en adéquation avec les souhaits et les possibilités du patient, de la famille et des aidants, - Collaborer avec l'équipe paramédicale, sociale, psychologue et médicale de la structure - Participer à la démarche qualité : certification (HAS), hygiène (CLIN), douleur (CLUDS), nutrition (CLAN), qualité (CRUQ). - Participer à la gestion des plannings, évaluation des compétences professionnelles soignantes, Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier, vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité d'infirmier coordonnateur - Avoir une formation en soins palliatifs et/ou une expérience hospitalière[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le/la Médiateur.trice social.e et culturel.le contribue au renforcement du lien social, à la médiation entre les habitants et les institutions, et au développement de la participation des habitants à la vie du centre social et du quartier. Il/elle intervient principalement auprès des habitants en situation de fragilité ou éloignés des services publics. Le poste s'inscrit dans le dispositif « adulte-relais » visant à développer la médiation sociale dans les quartiers prioritaires. Les missions principales reposent sur : - L'accueil et l'écoute des habitants, - L'accompagnement dans les démarches, - La facilitation du dialogue avec les institutions, - La prévention des conflits et le renforcement du lien social. Condition d'accès au contrat : - Être âgé.e d'au moins 26 ans - Être sans emploi - Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville - Expérience dans le social, l'animation ou la médiation

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le/ la Médiateur.trice social.e et culturel.le contribue au renforcement du lien social, à la médiation entre les habitants et les institutions, et au développement de la participation des habitants à la vie du centre social et du quartier. Il/elle intervient principalement auprès des habitants en situation de fragilité ou éloignés des services publics. Le poste s'inscrit dans le dispositif « adulte-relais » visant à développer la médiation sociale dans les quartiers prioritaires. Les missions principales reposent sur : - L'accueil et l'écoute des habitants, - L'accompagnement dans les démarches, - La facilitation du dialogue avec les institutions, - La prévention des conflits et le renforcement du lien social. Condition d'accès au contrat : - Être âgé.e d'au moins 26 ans - Être sans emploi - Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville - Expérience dans le social, l'animation ou la médiation

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Attin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62 recrute pour ses établissements : Le CAMSP d'Attin et l'Antenne SESSAD d'Attin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. UN CHEF DE SERVICE H/F Dans le cadre d'un CDD de 1 mois renouvelable à temps partiel (0,80 ETP). Missions : - Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire - Être garant(e) de la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le respect du projet de service - Contribuer au projet de service, dans le respect du projet associatif - Développer, coordonner et maintenir le partenariat - Contribuer à la gestion des volets administratifs, logistiques et budgétaires - Contribuer à la démarche d'amélioration[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du cadre de direction, L'aide-soignant(e) dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire au bon accompagnement des personnes. Il promeut l'autonomie des personnes accompagnées dont l'autodétermination, la valorisation de leurs rôles sociaux, leur qualité de vie et le plein exercice de leur citoyenneté sont des principes d'action. L'aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne sous l'autorité et par délégation de l'infirmier. Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies : 1. Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie ; 2. Collaborer au projet de soin personnalisé dans son champ de compétences ; 3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes à travers la gestion d'une trentaine établissements et services sociaux et médicosociaux dans les Hauts-de-France[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Annezin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre mission (poste à temps partiel - 0,90 ETP) Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité du Chef de Service de l'Antenne, vous assurez une mission globale de gestion des dossiers des Majeurs Protégés en lien avec les Assistant(e)s Tutélaires Administratifs(ves) et Comptables dans le respect de la confidentialité (logiciels TWIN, Archiged), Quotidiennement - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure et définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Savoir communiquer et échanger avec la personne et travailler en lien avec les partenaires sociaux dans l'intérêt de la personne protégée. - Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité - Évaluer et rendre compte des actions menées au Chef de Service Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées : - Participation aux réunions d'équipe Rémunération au coefficient de la grille Educateur Spécilaisé avrec possibilité de reprise d'ancienneté. Envoyer[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'APEI d'Henin-Carvin et environs, Association gestionnaire de 12 établissements et services médico-sociaux accueillant et/ou accompagnant des enfants et adultes en situation de handicap recrute pour la Résidence du Moulin, établissement qui accueille des personnes travailleuses en ESAT et des personnes sous orientation foyer de vie : un AMP/AES - homme/femme, en CDD pour effectuer des remplacements Le service éducatif de la Résidence du Moulin est composé de 4 unités : 1 unité foyer d'hébergement et 3 unités foyer de vie. Missions principales : - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (accès à l'autonomie, à la vie sociale et aux loisirs) - Vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé - Vous travaillez en collaboration et complémentarités avec les partenaires intervenants dans le cadre du projet personnalisé des adultes accompagnés - Vous menez des activités individuelles et/ou collectives Connaissances complémentaires : Connaissance des outils bureautiques Qualités et capacités requises : - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et initiative - Rigueur

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 25 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD de l'Authie Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine où la paie est considérée comme une véritable expertise et où la relation client occupe une place centrale ? Nous recrutons un-e Gestionnaire de Paie pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement, sa proximité client et sa dynamique de développement. Au sein d'une équipe spécialisée, vous gérez un portefeuille de clients variés en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif et digitalisé. Le poste Vos principales missions sont les suivantes : Gérer un portefeuille clients en multi-conventions Collecter et contrôler les éléments variables de paie Établir les bulletins de salaire et assurer leur fiabilité Réaliser les déclarations sociales et les contrôles associés Assurer l'administration du personnel (entrée, sortie, absences, etc.) Conseiller les clients sur les sujets liés à la paie et à la gestion sociale Profil recherché Diplômé-e d'un bac +2 minimum dans les domaines de la paie, de la comptabilité ou des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Cette expérience vous a permis de[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'EHPAD Jean-Marie ALEXANDRE Résidence des Arts situé à ARRAS recherche l'aide-soignant qui viendra compléter son équipe. Le bâtiment alliant monument historique et construction neuve proposera un accompagnement à 84 personnes âgées dépendantes. Notre objectif est de proposer une approche domiciliaire où la convivialité et les nouvelles technologies permettront aux résidents et aux professionnels de se sentir bien. Vous travaillez en équipe interdisciplinaire composée d'une équipe soignante, logistique, de vie sociale et administrative. Vous intervenez sur l'ensemble des services, pour accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, et réalisez les actes délégués par l'équipe IDE. Missions : Hygiène corporelle des résidents - Participer à l'évaluation de la toilette et sa mise en application dans le respect du plan de soins élaboré par les IDE - Accompagner les résidents au maintien de leur autonomie dans les soins d'hygiène et de confort Soins techniques - Distribuer les médicaments en collaboration avec les IDE - Surveiller la prise des médicaments - Effectuer certains actes par délégation de l'infirmier (e) sous sa responsabilité et son contrôle. [...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vendin-lès-Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant que Référent RSA en remobilisation sociale, vous serez chargé(e) de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA selon les procédures imposées par le Conseil Départemental. Vous maîtriserez les plateformes Mon job 62 et Neogestion. Vous interviendrez en remplacement du Référent actuellement en arrêt maladie. Profil recherché : - Expérimenté(e) dans l'accompagnement des bénéficiaires du RSA - Maîtrise des procédures d'accompagnement des BRSA - Connaissance des plateformes Mon job 62 et Neogestion Envoyer CV et lettre de motivation

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un nouveau talent au poste de Chargé(e) de ressources humaines. Vous avez occupé ce type de poste et avez une expérience réussie et êtes autonome ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions seront les suivantes : Gestion du recrutement et de l'intégration des nouveaux talents Développement des politiques RH et accompagnement des managers. Animation de la vie sociale et professionnelle de l'entreprise. Participation à la stratégie de formation et de développement des compétences du personnel. Profil recherché : Formation en RH ou expérience équivalente. Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles. Sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe. Connaissance des enjeux RH dans un environnement en croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise innovante et en plein essor. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des perspectives d'évolution et de développement professionnel. Merci de vérifier votre possibilité d'accéder à votre lieu de travail ( transport en commun peu desservi).

Conférence "Le dimanche, une histoire"

Rencontre avec Adeline Boucher

Assistant social / Assistante sociale

Responsable d'association à caractère social

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Assistant / Assistante de service social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire du service personnel

Médiateur social / Médiatrice sociale

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Assistant social / Assistante sociale du travail

Exposition Sang et Or : 100 ans de ferveur

Chargé / Chargée de mission qualité

Opéra bouffe

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Assistant / Assistante de service social

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Surveillant / Surveillante de nuit

Assistant / Assistante de manager

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Chef / Cheffe du service du personnel

Aide-soignant / Aide-soignante

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Aide médico-psychologique

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Chargé / Chargée de paie

Aide-soignant / Aide-soignante

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Ressources supplémentaires