
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Missions I. Formation 1. Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation 2. Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services 3. Organiser les formations du personnel - Planifier et coordonner les actions de formation (Formations obligatoires, formations de professionnalisation, CPF, préparation aux concours et examens.) - Gestion et mises en œuvre des formations (inscription, présence, etc.) - Gestion des actions de formation (ouverture et fermeture de stages, organisations matérielles, suivi des conditions de prises en charge des déplacements) 4. Interlocuteur direct avec les différents organismes de formation, dont le CNFPT. 5. Suivi des ouvertures de postes aux concours organisés par les C.D.G. II. Recrutement 1. Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement - Analyse des demandes de recrutement et définition des profils de poste - Organisation de la communication des offres d'emploi et de la promotion des métiers territoriaux - Analyse des candidatures et des profils des candidats - Mise en œuvre des opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement - Gestion des candidatures spontanées[...]




















