Nature - Environnement, Balades
Beauvoir 50170
Le 03/08/2026
Explorez les marais salés (ou prés-salés), un écosystème fascinant où seules les plantes les mieux adaptées peuvent survivre. Au cours de cette balade, vous découvrirez les espèces emblématiques de cet habitat, leurs étonnantes stratégies face au sel, ainsi que leurs usages culinaires, médicinaux ou traditionnels.
Emploi Administrations - Institutions
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTEPOUR SON SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES UN/UNE CHARGE(É) DE LA PROSPECTIVE ET DU PILOTAGE RH Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière administrative, titulaire du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à titre dérogatoire un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable . Missions : Placé (e) sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines , véritable collaborateur de confiance , vous devrez gérer et piloter des activités liées à l'élaboration et au suivi de la paie ainsi qu'à la gestion budgétaire en lien avec la masse salariale , participer au développement et à la conduite des projets, conseil en rémunération en coordination avec le responsable de service . Activités : Chiffrage des régularisations de paie , analyse des fiches de paie , étude des régimes indemnitaires . Préparation et suivi de l'exécution budgétaire du service des Ressources Humaines. Gestion de la paie/Supervision du processus de paie : saisie, contrôle, mandatement . Profil et compétences : De formation supérieure en Ressources Humaines / gestion des collectivités locales Connaissance du statut, de l'organisation et du fonctionnement[...]
Emploi Administrations - Institutions
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTE POUR SON SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES UN/UNE ASSISTANT(E) EN GESTION RH Grade : Fonctionnaire de catégorie C de la filière administrative, titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux ou à titre dérogatoire un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable . Missions : Placé (e) sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines , véritable collaborateur de confiance , vous devrez assurer le traitement des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, dans la plus stricte discrétion et confidentialité Activités : Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et aux postes à pourvoir Suivi de l'outil de gestion du temps de travail - INCOVAR Organisation matérielle et suivi des actions de formation Gestion des dossiers du personnel Suivi des dossiers maladie et retraite des agents Gestion et suivi de la paie (saisies des variables) Référent CNAS Profil et compétences : Bac à Bac+2 en gestion administrative, gestion publique ou équivalent Maitrise Office 365 Capacités rédactionnelles avérées Expérience en collectivité[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Coutances, 50, Manche, Normandie
Nous recherchons un vacataire pour dispenser un enseignement en Ressources Humaines et Gestion auprès d'apprenants en brevet de maîtrise (Bac +2) et en Brevet professionnel (Bac). Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique. Vos activités : - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, - Participer aux évaluations et examens, - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Votre profil : Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent. Expérience en RH et/ou en management d'équipe. Sens de la pédagogie et intérêt pour la transmission. Capacité d'adaptation et d'accompagnement de publics en formation. Connaissance de l'alternance, des TPE et de l'environnement artisanal appréciée. Objectif pédagogique : transmettre aux apprenants les outils nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines dans une organisation artisanale et gérer l'aspect financier d'une entreprise artisanale. Les programmes couvrent entre autres : Recrutement et intégration, développement des compétences,[...]
Emploi Boulangerie - Pâtisserie
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Dans le cadre de son développement, les boulangeries Petit Jean recrute un.e Assistant.e Ressources Humaines et Administratif.ve multi-sites. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la gestion des dossiers ressources humaines : - Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des arrêts maladie, accidents de travail, suivi des absences - Gestion solde de tout compte, fin de contrat - Récolte des variables pour l'élaboration des bulletins de salaires - Connaissance de SILAE et des logiciels de pointage Vous organiserez les adhésions pour les salariés (inscriptions, contrôle et suivis médecines du travail et formations (OPCO) Vous contribuez à la préparation et au suivi du calendrier des habilitations et taxes diverses liées à l'activité. Profil recherché : - De bonnes connaissances dans le suivi RH et lois - Organisé.e et rigoureux.se - Sens de la discrétion - Capacité à gérer des dossiers pour plusieurs entités - Maitrise des outils informatiques - Aisance rédactionnelle Nous offrons : - Un CDI à temps partiel 28h/semaine (évolutif 35h/semaine). - Un environnement de[...]
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Vos missions principales en tant qu’alternant(e) ressources humaines sont les suivantes Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et[...]
Emploi
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Vos missions principales en tant qu’alternant(e) ressources humaines sont les suivantes Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et[...]
Emploi Enseignement - Formation
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Au sein du Centre Hospitalier d'Aiguilles, en binôme avec le responsable des ressources humaine vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous Recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement (un total de 110 agents). ACTIVITÉS - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, paie, gestion du temps, absence, recrutement...) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Procéder aux refacturations des salaires des agents mis à disposition dans d'autres établissements. SAVOIR-FAIRE - Analyser des données, des[...]
Conférence - Débat
Le Rozel 50340
Le 13/08/2026
« La fouille du Rozel, c’est le pied ! » par Dominique CLIQUET, archéologue, Conservateur en Chef de la DRAC responsable du site des fouilles du Rozel. Les investigations se poursuivent sur ce site occupé par l’homme de Néandertal durant le début de la dernière glaciation entre 115 000 et 70 000 ans. Le gisement, révélé par l’érosion littorale en 1967 a fait l’objet d’une fouille de sauvetage en 1969/1970, puis depuis 2012, date à laquelle les travaux de fouille ont repris. Ces derniers ont montré l’intérêt majeur du site du fait d’un exceptionnel état de conservation des vestiges: aires de découpe des carcasses animales, foyers, amas de débitage de silex, mais surtout de traces et empreintes humaines (pieds, mains, genoux) et animales (pattes) qui nous renseignent sur la constitution des groupes humains et des animaux qui ont fréquenté le site. Les hommes sont revenus à plusieurs reprises pour passer l’hiver à l’abri du bourrelet dunaire, les animaux réinvestissant les lieux au printemps et l’été. La bonne conservation des vestiges nous renseigne sur les milieux dans lesquels évoluaient les populations préhistoriques et sur la manière dont l’homme exploitait les ressources[...]
Emploi Immobilier
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Le CDG05 recherche pour une collectivité adhérente au service intérim, un gestionnaire des ressources humaines et suivi des subventions (H/F) Missions principales : - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (paie, carrières, contrats, absences, assurances, formations, etc.) - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de subventions - Accompagner les services dans la préparation des marchés publics et le respect des procédures - Participer au suivi budgétaire en lien avec le service comptable. Profil recherché : - Rigueur, organisation et sens des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques - Une expérience en collectivité territoriale et/ou la connaissance du logiciel JVS seraient appréciées. Conditions : - Organisation du travail sur 4 jours
Emploi Agriculture - Sylviculture
Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie
VOS MISSIONS : 1/ Ressources humaines : Gestion de la paie (préparation, contrôle des fichiers émis par le Centre de Gestion 05, distribution aux agents) ; Suivi des carrières des fonctionnaires avec le Centre de gestion 05 ; Etablissement et suivi des contrats des agents permanents en CDD et CDI ; Suivi particulier des conventions sur postes mutualisés (SIT, tourisme, communication) Etablissement et suivi des contrats des agents saisonniers (embauche et fin) ; Gestion des absences : congés, RTT, congés maladies, congés formations, fin de contrats Gestion des ordres de missions ponctuels et validation et paiement des frais de déplacements Gestion des contrats d'assurance du personnel (contrat, résilience, mutuelle, prévention) Organisation et suivi de la mise en œuvre des consignes d'hygiène et sécurité. 2/ Suivi des subventions : Appui aux agents dans la constitution des dossiers de demande de subvention (volets administratif et financier), et pour les remontées de dépenses, les contrôles éventuels ; Suivi administratif et financier (tableaux de bord en lien avec le comptable ; revue de projets) Appui aux agents sur les marchés publics, rappel des règles de la commande[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Vous interviendrez sur 3 unités principalement : La Parenthèse (service d'accueil temps plein pour adolescent) de ST LO - 50%, le CMPEA de COUTANCES - 30% et la Périnatalité (CMPEA ST LO) - 20% A ce titre, vous : - CMPEA de Coutances o Accompagnez les familles et les enfants/adolescents dans leurs demandes ; o Effectuez les évaluations sociales ; o Participez au projet de soin avec l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de synthèse et institutionnelles ; o Travaillez avec le réseau et les partenaires dans le respect du secret professionnel ; o Effectuez une veille sociale et documentaire. - PARENTHESE o Réalisez des entretiens avec l'adolescent et sa famille ; o Analysez l'environnement familial, scolaire, social et éducatif ; o Identifiez les facteurs de vulnérabilité sociale ou familiale et/ou de protection pouvant influencer l'état psychique du jeune ; o Évaluez les ressources mobilisables autour de l'adolescent tout en informant, orientant et en accompagnant les familles et les adolescents sur leurs droits et les dispositifs existants pouvant les soutenir face à leurs difficultés (accès aux droits, aide administrative, difficultés éducatives, difficultés conjugales,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La CCSP porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, d'un responsable du secteur Adultes et Accueil, de 4 autres agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds, et d'un animateur numérique. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et à l'ouverture de l'établissement, et sous l'autorité de la responsable de secteur concerné, vous prendrez en charge la gestion d'un secteur documentaire et l'élaboration et l'animation de la médiation culturelle associée, et participerez à l'accueil de tous les publics au sein de la médiathèque.[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie
Ressources Humaines et Formation: - Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions définis, - Élaboration et mise en œuvre d'outils spécifique à la formation (tableaux de bord, grilles d'évaluation,...), - Suivi du budget formation, - Suivi du temps syndical, - Suivi de la médecine du travail, - Gestion et suivi des arrêts longs (CLM, CLD) et gestion des dossiers auprès du Comité médical, Instances: - Convocations des réunions (CA, CSE, CVS), - Préparation des dossiers et documents, Une appétence et/ou des connaissances en paie sont un vrai atout. Ce poste s'inscrit dans une volonté de montée en compétences sur les missions RH (Gestion administrative du personnel et paie). Poste à temps non complet à pourvoir à 40% ou 50%.
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Valognes, 50, Manche, Normandie
Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un responsable d'unité (H/F) - Centre Médical Rhône-Azur-BRIANCON 05100 Nous recherchons un Responsable d'Unité (H/F), à temps plein, en CDD. Diplôme et expérience exigés : - BAC + 2, BTS ou DUT dans le domaine administratif - Expérience managériale de 2 ans minimum - Permis B - Maîtrise avérée de l'outil informatique bureautique, connaissance en systèmes d'information. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A Principales activités - Déterminer les objectifs opérationnels de son secteur d'activités, en organiser et en gérer les moyens, en évaluer la performance et la qualité de service. - Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la composent en intégrant les dimensions ressources humaines - Proposer des actions contribuant au développement de son secteur[...]
Emploi Agroalimentaire
Lessay, 50, Manche, Normandie
En tant que Chargé(e) RH H/F site, vous serez sous le direction du responsable RH du site. Vous serez l'interface entre les centres d'expertise et les décisionnaires sur site (managers, RRH, DU,.) Vos missions couvrent l'ensemble des activités RH non prises en charge par les centres d'expertise ou par les RRH: Accueil: - gestion administrative des nouveaux collaborateurs - Administration de personnel: Divers courriers - gestion des visites médicales - gestion des acomptes - rédaction des avenants au contrat de travail Formation: - organisation logistique et suivi administratif des sessions de formation - animation des formations RH auprès des équipes Gestion des temps: - saisie des arrêts de travail - suivi des compteurs Intérim: - pilotage des agences de travail temporaire - contrôle des factures et contrats Recrutement: - participation au jobdating - recrutement des opérateurs - suivi des signatures des contrats non cadres CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un BAC+4 RH, avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec un bon relationnel. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre[...]
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Description du poste: Missions: LE CABINET Les 60 collaborateurs d’EPHISENS répartis sur nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement ! Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d’exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d’expertises métiers : Expertise-comptable, Social, Juridique, Gestion-audit-conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions supports. Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Gap recrute un(e) Responsable en droit social. En intégrant ce poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et vous contribuerez à la croissance future du cabinet ! Quelle belle opportunité ! Votre mission sera d’assurer la prise en charge des ressources humaines du cabinet et, en autonomie, di conseil social des clients (entreprises et dirigeants) dans le[...]
Emploi
Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie
** Cdd de remplacement maladie à pourvoir RAPIDEMENT ** Missions principales : 1 - Gestion administrative : -Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.). -Gérer les entrées et sorties des salariés (intégration, départs, etc.). -Mettre à jour les bases de données RH et les fichiers du personnel. 2- Recrutement : -Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. -Assister dans le processus de recrutement (tri des CV, organisation des entretiens, etc.). -Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. 3- Formation et développement : - Ponctuellement : Aider à l'organisation des sessions de formation. -Suivre les plans de formation et les besoins en développement des compétences. 4- Communication interne : -Participer à la rédaction et à la diffusion des communications internes. -Assister dans l'organisation d'événements internes.
Emploi Administrations - Institutions
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Le Centre de Gestion des Hautes-Alpes, recrute un.e secrétaire général.e de mairie nomade, pour venir en appui aux secrétaires de maire déjà en poste, sur 6 communes de la Communautés de Communes Serre-Ponçon : - Crévoux - Pruinières - Puy Saint-Eusèbe - Puy Sanières - Saint Apolinaire - Savines le Lac Placé(e) sous l'autorité du Maire, la/le secrétaire général de mairie assure le fonctionnement général de la collectivité et met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Le poste est un temps de travail annualisé à 15 h 56 minutes par semaine. IFSE + Protection sociale complémentaire Missions ou activités - Gestion du service administratif et de ses collaborateurs pour l'accueil, l'état civil, élections, cimetière, urbanisme, comptabilité, facturation ; - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ; - Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Hypermarché H/F. Manager de terrain, vous pilotez avec autonomie un centre de profit stratégique. Vous fédérez vos équipes autour d'objectifs définis, développez la performance économique du magasin et garantissez une expérience client de qualité. Votre leadership, votre vision commerciale et votre capacité d'analyse vous permettent de conjuguer croissance, rentabilité et excellence opérationnelle. Vos principales missions Piloter la performance économique du magasin - Assurer le suivi et l'analyse du compte d'exploitation. - Piloter les principaux indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, productivité, stocks, démarque, casse et trésorerie. - Construire et déployer les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs de rentabilité fixés. Développer l'activité commerciale - Animer la politique commerciale et garantir son application. - Coordonner les opérations promotionnelles et les temps forts commerciaux. - Développer l'attractivité du magasin et renforcer la fidélisation de la clientèle. -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017. Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres. Ce poste de gestionnaire de la commande publique et chargé(e) des affaires juridiques est destiné à renforcer l'équipe du pôle ressources afin d'accompagner les services de la CCSP dans la passation des marchés publics et les contrats complexes et sécuriser l'ensemble des actes conclus. MISSIONS PRINCIPALES : Commande publique : - Planification de la commande publique liée à une politique d'achat Recenser les marchés arrivant à échéance à renouveler et évaluer les besoins nouveaux Élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics (marchés en cours d'exécution, date de notification, reconductions éventuelles...) Gérer le planning des procédures à passer Contrôler l'évaluation préalable des besoins Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources [...]
Emploi
Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Au sein de UCPA Sport Vacances, sous la responsabilité du Directeur / de la Directrice ou du/de la Responsable Maintenance, tu assures l'entretien et la maintenance de ton site d'affectation. Les missions sur ce poste seront sur le centre des Orres et d'Embrun. TES MISSIONS PRINCIPALES : Tu garantis le suivi des travaux d'entretien et de maintenance extérieurs et intérieurs (renseigner les différents registres et dossiers nécessaires à la maintenance du site, contrôler les interventions des entreprises externes, ...), Tu réalises et/ou fait réaliser les travaux d'entretien courant sur les installations dans les différents corps de métiers (électricité, plomberie, entretien des espaces verts, ...), Tu garantis la sécurisation des locaux et des espaces du site, en inspectant les lieux, en prévenant les dysfonctionnements (les différents contrôles incendies, éclairage), Tu garantis le stockage des produits dangereux et le rangement fonctionnel des ateliers de maintenance, Tu suis la consommation des fluides (eaux, gaz, .), Tu gères les ressources et matériels affectés à la maintenance, les stocks. ET TOI TU ES. Titulaire d'une formation technique, tu disposes d'une première[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant(e) de service social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Les missions principales du poste : Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de Maître(sse) de Maison (H/F), en CDI, à temps partiel (21 heures hebdomadaire). Diplômes : - Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison - Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP - CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bio services Les missions principales du poste : - Assurer l'entretien complet des lieux de vie et de prise en charge dans le respect des règles d'hygiène obligatoires - Assurer les différents temps de repas de la journée (réchauffage des plats, services, présence auprès des personnes accueillies, etc.), dans le respect des règles d'hygiène alimentaire - Contribuer à la gestion du linge dans les unités de prise en charge - Assurer le transport des stagiaires - Contribuer au travail de l'équipe pluridisciplinaire Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre réseau d'enseignants partenaires indépendants en Boîte Automatique pour accompagner notre développement à Gap. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation : nous sommes une auto-école agréée, qui valorise la qualité de l'enseignement et la satisfaction des élèves. En devenant partenaire STYCH, vous bénéficiez d'opportunités de cours réguliers, d'interlocuteurs à votre écoute et de l'image d'une auto-école de référence. Ce que nous vous apportons : - Des élèves à proximité de votre zone d'activité - Un tarif attractif et transparent, valorisant votre savoir-faire et votre investissement - Une gestion administrative simplifiée - Accès à des ressources pédagogiques - La possibilité de travailler partout en France, selon vos envies et votre mobilité géographique Vous êtes : - Enseignant de la conduite diplômé (titre professionnel ou BEPECASER) - Passionné par la pédagogie et attentif[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
- Préparer les chantiers (analyse des dossiers techniques et administratifs) - Assurer la gestion technique et financière des projets - Coordonner les équipes et gérer les ressources matérielles - Suivre l'avancement des travaux (qualité, délais, conformité) - Garantir le respect des normes de sécurité - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires
Emploi
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Dans le cadre de son développement, le SESSAD renforce son Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) et recrute : L'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation AAJD est inter-degrés et est sollicitée pour les élèves âgés de 3 à 18-20 ans. Son implantation est ancrée au sein des établissements scolaires du territoire au plus proche de la fluctuation des demandes et besoins (écoles, collèges, lycées). Elle a pour mission de prévenir, dépister et apporter conseil tant auprès des élèves en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers avec leurs représentants légaux, qu'auprès des enseignants pour sécuriser et fluidifier les parcours scolaires inclusifs. Elle constitue une « fonction ressources » identifiée auprès des personnels de l'Education Nationale et secondairement de la CDAPH. Missions principales : Sous la direction du Chef de service, l'intervenant Socio-Educatif contribue à la scolarisation effective et inclusive des élèves à besoins éducatifs[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Accompagnant ( e) Educatif et Social (AES) (H/F) au sein du centre de coordination Rhône Azur CPO-05100 Briançon Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) diplômé, à temps plein et en CDD Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Infirmier(e) DE - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANÇON N° 20260157 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) DE , en CDI, à temps partiel (21 heures hebdomadaire). Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Inscription au répertoire ADELI/ RPPS Les missions principales du poste : - Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins infirmiers techniques sur prescription médicale - Gérer le dossier de soins, renseigner le dossier du patient et participer aux réunions d'équipe - Conseiller, informer et éduquer le patient et son entourage Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe EPHISENS d'Embrun recrute un Conseiller en expertise comptable confirmé (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Chabottes, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe EPHISENS de Chabottes recrute un Conseiller en expertise comptable confirmé (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés au sein de nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Comptabilité, Social, Juridique, Audit-Conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions Supports. LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe EPHISENS de Gap recrute un Conseiller en expertise comptable confirmé (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle sera de fiabiliser le suivi comptable de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise. LE POSTE : ACTIVITES 4 activités composent le poste : - Organisation administrative et comptable du client, - Tenue et révision comptable, - Etablissement des déclarations fiscales courantes, - Réalisations des bilans et gestion de la relation client LES[...]
Emploi
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
LADAPT Normandie recrute : UN CHEF DE SERVICE HÉBERGEMENT(H/F) à Saint-Lô (50) Poste en CDI à temps partiel (0.8. ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) de Saint-Lô, l'hébergement constitue un véritable outil pédagogique axé sur l'autonomie résidentielle et l'inclusion des jeunes en situation de handicap, âgés de 11 à 20 ans en situation de handicap moteur. En tant que Chef(fe) de service, vous occupez une place centrale d'interface entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sur l'hébergement. Vous assurez une présence managériale indispensable, sécurisante et de proximité. Avec l'appui de l'Adjointe de direction de l'IEM, vous pilotez la démarche d'évaluation Péva, (Pédagogie à la Vie Autonome), vous veillez à la qualité de l'accompagnement des jeunes et vous garantissez un climat social[...]
Emploi Administrations - Institutions
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer à l'élaboration du plan de formation - Planifier, prioriser et mettre en œuvre les actions inscrites au plan de formation et en assurer le suivi budgétaire, administratif, logistique et opérationnel - Planifier et suivre les obligations des agents en formation d'hygiène et sécurité et en formation statutaire - Gérer la relation aux prestataires et partenaires - Informer et communiquer auprès des agents à propos de la politique de formation, des droits et des procédures (créer des supports d'information, procédures, veiller à la mise à jour des documents dont le règlement de formation) - Créer, mettre à jour et suivre les outils de gestion et de suivi de la formation (formulaires, notes d'information, tableaux de bord) - Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) -[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
CMA Formation Gap propose des postes en alternance pour préparer la formation ADEA chez des entreprises artisanales partenaires situées à Gap et dans ses alentours. La formation prépare à la gestion globale d'une entreprise artisanale : administration, comptabilité, management, communication et développement commercial. Un parcours idéal pour ceux qui souhaitent reprendre ou diriger une entreprise artisanale. Zones géographiques 2 postes sont à pourvoir à Gap et dans les communes environnantes. Compétences visées Assister à la gestion des ressources humaines et au management des collaborateurs d'une entreprise, assurer la comptabilité générale d'une entreprise artisanale, assurer la rentabilité et la réalisation des budgets de sa TPE-PME, assurer l'organisation administrative avec les outils bureautique/numérique, définir sa stratégie commerciale et son marketing digital Profil recherché Niveau CAP ou équivalent. Intérêt pour la gestion d'entreprise et le secteur artisanal. Sens des responsabilités, autonomie et polyvalence. Capacité à prendre des initiatives et à travailler en lien direct avec un chef d'entreprise.
Emploi Social - Services à la personne
Avranches, 50, Manche, Normandie
Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. - Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution. - Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. - En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Profil: Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. Organisation: - poste de 07h : vous travaillez de 09h à 17h - du mardi au samedi le matin : soins aux résidents l'après midi: animation auprès[...]
Emploi Economie - Finances
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission: Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l'après-midi) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de demandeurs en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, valorisation des candidatures.) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d'événements extérieurs (salons, forums.) Conditions[...]
Emploi Enseignement - Formation
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Au sein du CIBC Alpes Provence, le conseiller en évolution professionnelle accompagne des publics variés dans leurs questionnements, leurs choix et leurs transitions professionnelles. Son activité repose sur l'écoute active, l'analyse des parcours, l'identification des compétences, des ressources et des freins, ainsi que l'aide à la clarification des projets. Il conduit des entretiens individualisés, formalise des hypothèses d'évolution, mobilise les informations utiles sur l'emploi, la formation et les métiers, et aide les personnes à construire un plan d'action réaliste et progressif. Véritable facilitateur de parcours, il intervient avec méthode, bienveillance et exigence pour permettre à chacun de mieux comprendre sa situation, d'élargir ses perspectives et de sécuriser ses décisions professionnelles.
Emploi
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
L'ASSOCIATION Association départementale membre du réseau des PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), nous œuvrons depuis de nombreuses années pour le développement, l'épanouissement et l'inclusion des enfants et adolescents, à travers des colonies de vacances, séjours éducatifs et actions collectives. Comme beaucoup d'acteurs de l'économie sociale et solidaire, notre activité a été impactée par la crise sanitaire. Aujourd'hui, nous engageons une nouvelle dynamique de développement, au service de nos valeurs : égalité, solidarité, laïcité, citoyenneté, pour une société inclusive. L'AD PEP 50, au travers de ses 17 établissements et services, et grâce à l'implication de ses 350 salariés, accompagnement les enfants et leurs familles sur le champ du médico-social, de la protection de l'enfance ainsi que de l'éducation et des loisirs. PROFIL DU POSTE Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Granville, 50, Manche, Normandie
Au sein de notre agence ADECCO, vous intervenez en qualité de Chargé de Recrutement Stagiaire (H/F) dans les domaines du Travail Temporaire et du recrutement CDD/CDI. Ce stage est proposé au sein d'une de notre agence Onsite d'Avranches/Granville. Stage indemnisé sous convention de 6 mois minimum à pourvoir dès septembre 2026. Adecco est une agence d'emploi leader qui offre des services de recrutement en intérim, en CDI intérimaire, en CDI et en CDD, ainsi que des formations en alternance. L'entreprise met l'accent sur la promotion de la diversité et la prévention et la sécurité au travail. En binôme avec l'équipe recrutement, vos missions sont les suivantes : L'accueil des candidats : vous assurez l'accueil, l'orientation et la présélection des candidats. Vous faites passer des tests d'évaluation. Vous participez, avec l'équipe, au recrutement et à la délégation efficace des candidats (CDI, CDD et intérimaires) auprès de nos entreprises clientes. La gestion administrative du personnel : Vous garantissez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des candidats et au bon déroulement des missions : dossier d'inscription,[...]
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Un poste de Conseiller Services aux Usagers (H/F) est à pourvoir au sein du service Relation Service Usagers (RSU) de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes. Vous faites preuve de dynamisme et de proactivité, vous avez le sens du service rendu à l'usager, vous êtes très motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et un métier en constante évolution ? Vous maîtrisez la législation de la branche maladie ou famille et souhaitez évoluer dans vos fonctions par une approche bi branche, pour répondre aux attentes des usagers et les accompagner dans leurs démarches, notamment à l'occasion de RDV attentionnés ? Vous êtes attaché à la prévention des risques de ruptures de droits et/ou de soins ? Votre mission : Vous accompagnez les usagers de la CCSS dans leurs démarches d'accès aux droits et dans l'utilisation des outils numériques mis à leur disposition. Pour cela, vous intervenez en conseillant les assurés en zone libre-service, ou en rendez-vous pour les dossiers plus complexes. Vous intervenez dans la liquidation des prestations en lien avec les services de production de la CCSS. - Aller au-devant de l'usager de manière proactive et répondre à ses[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Martinvast, 50, Manche, Normandie
Suivi et mise en œuvre des indicateurs ACI dans le cadre du projet de santé du Pôle de Santé Libéral et Ambulatoire Douve et Divette. Mission 1 : Suivi et mise en oeuvre des indicateurs ACI - Réunions de concertations pluriprofessionnelles - Protocoles pluridisciplinaires - Missions de santé publiques Mission 2 : Organisation et suivi des réunions - Planification des réunions en tenant compte de la disponibilité de chacun des professionnels de santé - Rédactions des ordres du jour et des comptes-rendus des réunions - Mise en place des actions décidées lors des réunions Mission 3 : Gestion budgétaire -Suivi facturation mensuelle -Réalisation d'un budget prévisionnel -Suivi du budget matériel pour le PSLA -Gestion de la comptabilité et des ressources humaines en lien avec le cabinet comptable Mission 4 : Communication interne et externe - Facilitation de la communication entre les professionnels avec notamment la mise en place de logiciel pluriprofessionnel - Partenariats (PSLA normands, CPTS, DAC, CLIC.) - Gestion des réseaux sociaux et du site internet Mission 5 : Gestion administrative du pôle -Gestion du courrier nécessaire au bon fonctionnement du PSLA -Organisation de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTE POUR LES SERVICES TECHNIQUES UN OU UNE AGENT (E) CHARGÉ (E) DE L'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable. Placé sous l'autorité du responsable des bâtiments , l'agent devra assurer l'entretien journalier des bâtiments, mais aussi des grands ménages annuels et la remise en état de chantiers et l'entretien du mobilier. Missions : - Nettoyage et entretien des sols, des sanitaires, des vitres, des portes et du mobilier des locaux concernés, - Décapage des revêtements de sol mouillé ou sec, - Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants, - Manipulation de matériel et de machines, - Respecter les consignes d'utilisation de chaque produit et matériel, - Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène , - Assurer l'entretien courant des équipements et le rangement du matériel utilisé, Profil et compétences : - Connaissance des procédures de nettoyage - Utilisation de machines d'entretien - Connaissance des[...]
Emploi
Coutances, 50, Manche, Normandie
La délégation Secours Catholique de la Manche assure l'accompagnement d'un réseau d'acteurs de solidarité auprès de 360 bénévoles , répartis sur 28 équipes locales organisées sur plusieurs territoires. Vos missions : Vous assurez sur un territoire défini le développement, l'animation et l'accompagnement de réseaux et d'acteurs de solidarité agissant auprès d'un public en situation de précarité ; vous coordonnez une réflexion participative sur les groupes d'entraides et de convivialité, la politique des aides. Vous êtes référent pour une ou plusieurs thématiques transversales (formation, bénévolat, dispositifs, thématique alimentation, plaidoyer, animation spirituelle,...) . Dans ce cadre, vous pouvez être amené.e à participer et animer des groupes de travail au niveau local, régional ou national. Vous concevez, proposez et coordonnez des stratégies d'animation et de développement dans le cadre du projet de délégation avec le réseau du Secours Catholique et également des partenaires locaux. Vous participez à l'animation globale de la délégation : mise en œuvre du projet de délégation et de ses orientations prioritaires ; animation du développement des ressources,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Poste à temps complet au sein d'une structure ambulatoire : l'hôpital de jour à Gap. CDD 6 mois et plus - Mutation selon profil - Prise de poste idéalement au 01 septembre 2026. Principales activités : L'infirmier de l'unité « HDJ » inscrit son action dans le projet de service et le projet de l'unité. Il accueille, évalue, prend en charge des personnes présentant des troubles psychiatriques en post crise ou en prévention d'une hospitalisation temps plein nécessitant d'un étayage soutenu. Elle (il) est chargé du soin et de l'accueil des patients dans le but : D'établir un diagnostic de situation pour la mise en place de soins adaptés aux besoins de chaque patient en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. D'accompagner et de soutenir les soins quotidiens pour chaque patient (Traitement médicamenteux, accompagnement repas, aides au domicile) afin de l'aider à retrouver et à maintenir une certaine stabilité psychique. D'aider à comprendre et mieux repérer les symptômes afin de mieux d'appréhender la maladie D'aider à recouvrer ou développer des compétences psychosociales dans l'objectif d'un retour dans la cité De favoriser l'adhésion du patient à son projet[...]
Emploi Social - Services à la personne
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Emploi Administrations - Institutions
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE Un responsable du secteur jeunesse (H/F) pour le Centre Social Intercommunal TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : A partir du 1er septembre 2026 Le Centre social intercommunal s'engage pour une société plus inclusive, solidaire et citoyenne. Sous la supervision du directeur du Centre social intercommunal, le responsable jeunesse devra, avec son équipe, impulser, coordonner et animer des actions ambitieuses en direction des 12-25 ans, afin de les accompagner dans leur parcours de vie. Il devra également piloter le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, pour faire du territoire un cadre épanouissant et engagé pour sa jeunesse. MISSIONS - Piloter les dispositifs de labellisation (Point Accueil Écoute Jeunes - PS Jeunes, Bureau Information Jeunesse) : obtention et pérennisation des labellisation, optimisation des ressources allouées et des partenariats - Coordonner des projets partenariaux autour de l'emploi, du logement, de la culture et du sport à destination des jeunes, en assurant leur cohérence, leur visibilité et[...]