photo Le jeu de peindre

Le jeu de peindre

Atelier

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Du 21/09/2024 au 21/06/2025

Il s'agit d'un atelier d'expression libre singulier - celui de la formulation (*) telle que la définit Arno Stern - et qui reste d'une merveilleuse pertinence pour les enfants en particulier, mais aussi pour tous ceux qui ont le désir de puiser en eux les ressources cachées de l'expression, à l'abri du regard d'autrui, développant ainsi des qualités de confiance en soi et de concentration. Le jeu de peindre est proposé une fois par semaine et il est important, vivement conseillé de s'engager à une participation régulière pour en découvrir tous les bienfaits. Reprise le 21 septembre.

photo Le jeu de peindre

Le jeu de peindre

Atelier, Manifestation culturelle, Peinture

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Du 21/09/2024 au 21/06/2025

Il s'agit d'un atelier d'expression libre singulier - celui de la formulation (*) telle que la définit Arno Stern - et qui reste d'une merveilleuse pertinence pour les enfants en particulier, mais aussi pour tous ceux qui ont le désir de puiser en eux les ressources cachées de l'expression, à l'abri du regard d'autrui, développant ainsi des qualités de confiance en soi et de concentration. Le jeu de peindre est proposé une fois par semaine et il est important, vivement conseillé de s'engager à une participation régulière pour en découvrir tous les bienfaits. Reprise le 21 septembre.

photo Conférence

Conférence "Débris, exploitation, militarisation : les nouveaux enjeux de l’accès à l’espace" - Planétarium Ludiver

Conférence - Débat

La Hague 50440

Le 20/06/2025

Conférence animée par Raphaël CHEVRIER. Chaque jour, un Européen utilise une cinquantaine de satellites sans le savoir. Pour communiquer, se déplacer, synchroniser les réseaux d’approvisionnement, d’énergie et bancaires, prédire le climat et comprendre le changement climatique, optimiser l’utilisation des ressources ou encore sonder les secrets de l’Univers. Depuis le début de la conquête spatiale en 1957, l’espace a progressivement trouvé sa place dans nos usages sur Terre. Depuis peu, les applications se sont même démultipliées, à la faveur des innovations technologiques et d’une baisse des coûts d’accès à l’espace. Au point d’apparaître comme un nouvel eldorado pour certaines entreprises privées, des géants du numérique aux jeunes pousses plus ou moins médiatiques qui n’hésitent pas casser les codes du « vieux monde ». Elon Musk a ouvert le bal avec son entreprise SpaceX qui, après avoir un temps fasciné, commence à sérieusement inquiéter. Que trouve-t-on aujourd’hui dans la banlieue proche de la Terre ? Qui sont ces nouveaux acteurs capables du meilleur comme du pire, voyant parfois dans l’espace un terrain de jeu où peuvent s’exprimer tous les excès ? Que l’on soit[...]

photo Conférence

Conférence "Débris, exploitation, militarisation : les nouveaux enjeux de l’accès à l’espace" - Planétarium Ludiver

Conférence - Débat, Science et technique, Manifestation culturelle

LA HAGUE 50460

Le 20/06/2025

Conférence animée par Raphaël CHEVRIER. Chaque jour, un Européen utilise une cinquantaine de satellites sans le savoir. Pour communiquer, se déplacer, synchroniser les réseaux d’approvisionnement, d’énergie et bancaires, prédire le climat et comprendre le changement climatique, optimiser l’utilisation des ressources ou encore sonder les secrets de l’Univers. Depuis le début de la conquête spatiale en 1957, l’espace a progressivement trouvé sa place dans nos usages sur Terre. Depuis peu, les applications se sont même démultipliées, à la faveur des innovations technologiques et d’une baisse des coûts d’accès à l’espace. Au point d’apparaître comme un nouvel eldorado pour certaines entreprises privées, des géants du numérique aux jeunes pousses plus ou moins médiatiques qui n’hésitent pas casser les codes du « vieux monde ». Elon Musk a ouvert le bal avec son entreprise SpaceX qui, après avoir un temps fasciné, commence à sérieusement inquiéter. Que trouve-t-on aujourd’hui dans la banlieue proche de la Terre ? Qui sont ces nouveaux acteurs capables du meilleur comme du pire, voyant parfois dans l’espace un terrain de jeu où peuvent s’exprimer tous les excès ? Que l’on soit[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'industrie, un.e Responsable Ressources Humaines à Cherbourg-en-Cotentin (50100). Contrat de 3 mois renouvelable. Votre rôle principal sera de mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de l'entreprise sur plusieurs sites, en offrant des conseils et un soutien aux opérationnels concernant les processus RH et la législation sociale. A ce titre, vous réaliserez les tâches suivantes : - Accompagnement des managers ( conseiller les managers sur les questions de droit social et sur les processus RH, gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie ) - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs - Rémunération ( Animer les revues salariales avec les managers et veiller à la bonne application de la politique de rémunération ) - Relation sociale ( Participer avec la Directrice Opérationnelle des Ressources Humaines à l'animation des IRP de l'établissement ) - Administration du personnel ( Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires, participer à la conception des supports et de suivi[...]

photo Atelier Brain Gym - Favoriser la mémorisation

Atelier Brain Gym - Favoriser la mémorisation

Atelier

Coutances 50200

Le 28/06/2025

Gérer son stress et ne pas se laisser submerger par nos doutes et nos peurs. À la maison comme au travail. Oser s’affirmer, savoir qui on est, (re)connaître ses forces, ses faiblesses. Exprimer clairement ses besoins, ses attentes, ses émotions (...). Quand tout va bien, c’est si facile !! Quand tout nous presse, c’est déjà moins clair ! Comment garder les idées claires et réussir à hiérarchiser nos pensées ? Donner des priorités à ce qui nous est demandé ? Notre équilibre émotionnel sera au cœur de ces ateliers. Je vous proposerai plusieurs solutions parmi les outils du Brain Gym et de la kinésiologie pour vous aider à mieux gérer votre stress, vos émotions et ainsi vous réapproprier votre potentiel et vos ressources naturelles. Lors de cet atelier, nous aborderons en particulier notre capacité à mémoriser. -A L’aparté, 62A, rue Gambetta à Coutances -30€/personne à partir de 12ans -Inscription nécessaire par mel : rebecca.zeboulon@gmail.com

photo Atelier Brain Gym - Favoriser la mémorisation

Atelier Brain Gym - Favoriser la mémorisation

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

COUTANCES 50200

Le 28/06/2025

Gérer son stress et ne pas se laisser submerger par nos doutes et nos peurs. À la maison comme au travail. Oser s’affirmer, savoir qui on est, (re)connaître ses forces, ses faiblesses. Exprimer clairement ses besoins, ses attentes, ses émotions (...). Quand tout va bien, c’est si facile !! Quand tout nous presse, c’est déjà moins clair ! Comment garder les idées claires et réussir à hiérarchiser nos pensées ? Donner des priorités à ce qui nous est demandé ? Notre équilibre émotionnel sera au cœur de ces ateliers. Je vous proposerai plusieurs solutions parmi les outils du Brain Gym et de la kinésiologie pour vous aider à mieux gérer votre stress, vos émotions et ainsi vous réapproprier votre potentiel et vos ressources naturelles. Lors de cet atelier, nous aborderons en particulier notre capacité à mémoriser. -A L’aparté, 62A, rue Gambetta à Coutances -30€/personne à partir de 12ans -Inscription nécessaire par mel : rebecca.zeboulon@gmail.com

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Vous cherchez à acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant vos études ? Notre apprentissage est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe professionnelle et dynamique pour booster votre avenir ! Notre service ressources humaines est composé de 4 pôles : direction (4 personnes), carrière paie (5 personnes), environnement du travail (2 personnes) et emploi compétences (2 personnes). MISSIONS Dans le cadre de votre apprentissage, vous aurez en charge les missions suivantes au sein du pôle environnement du travail : - Gestion des absences pour maladies ordinaires : o Saisir les absences pour maladie dans le système de gestion du personnel o Effectuer les déclarations nécessaires pour les versements des indemnités journalières et suivre les remboursements de ces derniers o Suivre et mettre à jour les dossiers des agents en arrêt maladie o Rédiger les arrêtés des agents en arrêt maladie o Informer les chefs de services des dates d'arrêts - Planification des visites médicales : o Organiser et planifier les visites médicales o Coordonner avec le service de médecine préventive pour assurer le suivi des visites o Informer les agents et leurs chefs de services des dates[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Adjoint(e) administratif(ve) (emploi de catégorie C). Dans le cadre d'un remplacement, la Ville de Briançon recherche un(e) assistant(e) administratif(e) pour une première période de 6 mois au sein du service des ressources humaines. Sous la responsabilité de la cheffe du service des ressources humaines, vous instruirez les dossiers administratifs des agents et assurerez l'accueil physique et téléphonique du service. Missions : - Accueil physique et téléphonique des agents : renseigner, orienter, filtrer et transmettre les messages - Rédaction des courriers du service, classement et archivage, gestion et commande des fournitures - Gestion administrative en matière de Ressources Humaines : - Assister les gestionnaires carrière/paie dans leur saisie de variables - Assister dans le processus de recrutement : tri des CV, réalisation d'annonces, fiches de postes - Assurer le suivi et la gestion des demandes et obligations de formation : inscription, convocation, présence Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques (office 365) - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, organisation et sens du service public - Discrétion et respect[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 80 % Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 28h/semaine avec RTT Présentation du service : Le service RH est composé d'un Pôle Social Paie comptant 6 personnes et d'un pôle RH Recrutement - Développement des compétences - QVCT comptant 3 personnes. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne 500 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un (e) assistant (e) RH Recrutement pour rejoindre la Fondation Edith Seltzer. Rattaché directement à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour principale mission la gestion administrative du recrutement. Vous entretenez un lien étroit avec la ligne managériale et en interface avec le service social paie dans le suivi du processus de recutement Votre action est clé afin de garantir un support de qualité auprès de la ligne managériale et des collaborateurs de la Fondation Edith Seltzer. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Participer au recrutement : Préparer et diffuser les annonces, reporting, réaliser des courriers aux candidats. Gérer les candidatures et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 80 % Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 28h/semaine Présentation du service : Le service ressources humaines est composé d'un Pôle Social Paie comptant 6 personnes et d'un pôle RH Recrutement - Développement des compétences - QVCT comptant 3 personnes. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne 500 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation du service, nous recrutons un (e) assistant (e) RH pour rejoindre la Fondation Edith Seltzer. Rattaché directement à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour principale mission la gestion administrative du recrutement et de la formation. Vous entretenez un lien étroit avec la chargée de formation/ recrutement. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Recrutement : Préparer et diffuser les annonces, reporting, réaliser des courriers aux candidats. Gérer les candidatures et optimiser le vivier : mise à jour de la base de données candidats, réponses aux candidatures spontanées. Participer au onboarding : suivi des fiches de postes, des entretiens,[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir dès que possible* Description du poste Vos principales missions : - Assurer l'ensemble des fonctions administratives (comptabilité, rh, informatique, secrétariat général) de l'établissement, en lien avec la direction générale - Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des ressources de l'établissement au profit des usagers, à partir et dans le cadre des procédures associatives. Vos fonctions principales : 1 - Domaine de la gestion - Montage des budgets prévisionnels dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Arrêté de comptes administratifs dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Relation avec les tarificateurs sous l'autorité de sa hiérarchie - Responsable de la tenue et de la mise à jour et contrôle de la comptabilité - Participe à la consolidation des comptes associatifs - Proposition et mise en œuvre des plans pluriannuels d'investissement - Elaboration des tableaux de bord de gestion en lien avec les procédures associatives - Suivi et garant des recouvrements des créances et des paiements des fournisseurs 2. Domaine[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Chargé de Développement RH (H/F) La CCI Ouest Normandie est l'interlocutrice privilégiée de 27 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 5 Campus FIM CCI Formation. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons au quotidien pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la CCI Ouest Normandie, vos principales missions seront les suivantes : - Formation & Développement des compétences : Élaborer et suivre le plan de formation en lien avec les managers et les organismes de formation - Recrutement & Intégration : Piloter le processus de recrutement (rédaction des offres, sourcing, sélection des candidatures, entretiens, intégration) et proposer des méthodes innovantes pour attirer les talents - Contribution aux projets RH : Appui à la structuration de dossiers et projets RH stratégiques en lien avec la DRH - Engagement RSE : Participer aux projets RH liés[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un Technicien Ressources Humaines (H/F) à Briançon (05100) en CDD à temps plein. Le profil recherché : Diplôme BAC + 2 Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable formation et gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d'une équipe composée d'une responsable adjointe et de cinq techniciens(nes). Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année ACTIVITES[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Siège Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 100 % Prise de poste : Dès à présent Présentation du service : Le service Social Paie intégré au service des Ressources Humaines est composé de 6 personnes dont la Responsable Paie avec des portefeuilles répartis par périmètre et interlocuteurs dédiés. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne entre 500 et 600 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans un contexte de structuration et de montée en compétence, la Fondation Edith Seltzer recherche un.e Responsable Paie Adjoint.e pour soutenir la Responsable Paie dans le pilotage opérationnel du service et assurer un rôle de référent.e technique auprès des gestionnaires paie. En tant que relai de proximité, vous contribuez activement à garantir la fiabilité des processus de paie, à fluidifier les échanges avec les services, et à coordonner les pratiques internes. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Appuyer la Responsable Paie dans l'organisation et la répartition des portefeuilles et des tâches administratives de l'équipe. Superviser le contrôle des paies. Être référent(e)[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre entreprise : Le groupe RESALP, opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme, a connu une évolution constante ces 35 dernières années. Il emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans des locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un assistant RH (H/F). Salaire & type de contrat : CDI à 37h hebdomadaires Salaire : 2153,23 € brut mensuel. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : Employé de service administratif. MISSIONS & ATTRIBUTIONS Missions - Réaliser et suivre les entretiens individuels et professionnels - Rédiger et assurer la gestion des documents contractuels - Réaliser les déclarations préalables à l'embauche - Tenir à jour le registre du personnel - Effectuer les contrôles des permis de conduire - Effectuer le suivi et la mise à jour des dates d'échéances des documents de conduite des salariés - Renseigner les dossiers du personnel (archivage) - Organiser les élections[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous assurez l'ensemble des missions relatives à la gestion administrative des ressources humaines (suivi, calcul et exécution de la paye et gestion des carrières). Le nombre d'agents varie selon la saison avec différents types de contrats (permanent/non permanent, temps complet/non complet, titulaire, saisonnier, contractuel.) et de métiers (services techniques, service périscolaire, administratif, police municipale.). Vous appréciez les relations humaines, vous avez un sens de l'écoute, vous aimez accompagner vos futurs collaborateurs et vous avez envie de piloter des projets RH au sein de l'équipe de Direction, ce poste est pour vous !! Rejoignez l'équipe de Guillestre. MISSIONS : - Gérer la paye dans son intégralité (saisie des éléments variables, calcul, validation et mandatement des payes). - Gérer l'élaboration de la DSU (Données Sociales Uniques). - Rédiger les différents actes administratifs (courriers, attestations, contrats, arrêtés.). - Participer à la tenue et à la mise à jour des dossiers administratifs du personnel. - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales ou réglementaires. - Suivre les dossiers s'agissant[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Assistant d'Agence. Rejoignez-nous ! Gestionnaire administratif (Pôle de Gestion) H/F Saint-Lô - (50) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Assistant d'Agence H/F et prenez en charge des missions administratives et de recrutement ! Description du poste : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous êtes passionné(e) par la gestion RH, l'organisation administrative et le service aux collaborateurs ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans une structure engagée, au cœur du développement économique local ? La CCI Ouest Normandie recherche un(e) Gestionnaire des Contrats CDDU pour assurer la gestion administrative et la paie de ses formateurs temporaires, et contribuer à la gestion RH des autres salariés de l'organisation. Un poste central, garant de la conformité et de la fluidité RH, dans un environnement stimulant et en mouvement. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour tous les aspects administratifs liés aux formateurs sous contrats CDDU (Contrats à Durée Déterminée d'Usage), et vous participerez à la gestion administrative du personnel permanent. Vos principales missions seront : - Établir les contrats CDDU sur la base de la planification transmise par le centre de formation - Assurer leur suivi administratif : signature du contrat, classement, gestion des dossiers - Gérer les démarches RH : adhésion à la mutuelle, organisation des visites médicales, collecte des pièces - Contrôler et transmettre[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 100 % Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 38h/semaine avec RTT Présentation du service : Le service Social Paie intégré au service des Ressources Humaines est composé de 5 personnes dont la Responsable Paie avec des portefeuilles répartis par périmètre et interlocuteurs dédiés. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne entre 500 et 600 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans le cadre de notre croissance et afin de renforcer notre équipe Sociale Paie, nous recherchons un.e Gestionnaire Paie Confirmé.e pour rejoindre la Fondation Edith Seltzer. Rattaché.e à la Responsable Paie, vous aurez pour principale mission de gérer sur un périmètre dédié la paie et l'administration du personnel dans leur intégralité. Vous entretenez un lien étroit avec les salariés, la ligne managériale et le cas échéant les gestionnaires de planning. Votre action est clé afin de garantir un support de qualité auprès des collaborateurs de la Fondation Edith Seltzer sur les sujets social - paie. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Vous établissez[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Finance de marché

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, CAEN, GRANVILLE et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Les missions : Gestion administrative : - Gestion des temps et des activités - Rédaction de contrats de travail et avenants - Reporting et mise à jour des tableaux de bord RH - Suivi des entretiens périodiques Gestion du recrutement : - Déploiement de partenariats avec les organismes externes - Sourcing - Rédaction d'offres et diffusion - Tri des candidatures, sélection et pré-entretien Gestion de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES RECRUTE Un directeur d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal MISSIONS - Piloter et superviser la gestion globale de l'ACM : garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure - Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la structure tout en intégrant les principes d'amélioration continue - Définir et coordonner les activités éducatives : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles - Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former, et accompagner les animateurs et personnels d'encadrement en valorisant les compétences de chacun et en favorisant la cohésion d'équipe - Renforcer le lien avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en développant les collaborations avec les institutions et acteurs locaux - Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité[...]

photo Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux sites d'activités de pleine nature dont un réseau de sentiers pédestres, VTT, des circuits de vélo, gravel, mobilité douce. Vous serez principalement chargé(e) DES ACTIVITES DE PLEINE NATURE ET DE LA MOBILITE DOUCE/ITINERANCE MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner la création de nouveaux projets et la coordination des équipements et travaux d'entretien et de sécurisation Activités de pleine nature : - Conception des sentiers de randonnée, des circuits VTT (dont suivi et animation du label Site VTT FFC), des circuits de vélo et de gravel, et autres activités de pleine nature (parapente, raquettes à neige), coordination des travaux d'intervention (agent technique, prestataires.) - Valorisation et développement de ces activités, coordination avec les politiques APN à différentes échelles (Département, Parc national, office de tourisme.). - Travail en lien avec les différentes communes, les associations, les propriétaires, les usagers et autres organismes ressources (ONF, communes forestières, Parcs, Clubs/fédérations.) - Préparation de chantiers, suivi,[...]

photo Responsable d'agence transport routier de marchandises

Responsable d'agence transport routier de marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que Directeur d'exploitation rattaché(e) au Directeur de Sites, vous serez le chef d'orchestre de la rentabilité, de la productivité, et de la qualité des livraisons sur votre périmètre. De la supervision des équipes à l'optimisation des ressources humaines et matérielles, en passant par le respect des normes QSHE, votre mission sera variée et stimulante. * Supervision Opérationnelle : * Encadrement des équipes d'exploitation et de livraison. * Atteinte des objectifs de rentabilité, productivité, sécurité, et qualité. * Gestion des Ressources : * Optimisation des moyens humains et matériels. * Respect des règlements QSHE, code du travail, et code du transport. * Relations Client : * Garantie de la satisfaction client et du taux de service. * Développement et entretien des relations avec les clients. * Management et Reporting : * Réalisation d'entretiens de recrutement et de suivi des employés. * Animation et suivi du reporting du périmètre. * Amélioration Continue : * Pilotage des chantiers d'amélioration continue. * Contribution au développement des relations clients. Issu(e) d'une formation Bac+3 / Bac +5 Transport / Logistique,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant les compétences des familles. À ce titre, il se réfère au cadre méthodologique et au référentiel départemental établi en matière d'actions éducatives à domicile. De surcroît, il travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels des territoires[...]

photo Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Emploi

Beauvoir, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la direction générale et du Directeur du Développement et de l'accueil des publics, supervisé(e) par la Responsable de l'accueil des publics et du marketing, vous participez à la présentation et à la prise de conscience des enjeux environnementaux des biens et espaces gérés par l'Etablissement public national du Mont Saint-Michel. Vous sensibilisez un public diversifié dans le but de susciter des comportements responsables de préservation des ressources et des espaces naturels. Activités principales : En lien avec la Responsable de l'accueil des publics et du marketing, vous organisez l'offre de visite : - En créant et en réalisant des actions de médiation liées aux espaces et à l'environnement naturel aux abords du Mont Saint-Michel - En mettant en place, en coordonnant et en prenant en charge des actions d'animations scientifiques et techniques à visée éducative aux abords du Mont Saint-Michel - En réalisant des supports de médiation adaptés - En rédigeant des contenus, en organisant des visites thématiques et des ateliers pour enrichir l'offre éducative - En participant aux projets de valorisation de la faune et de la flore de la baie du Mont Saint-Michel -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANCON- N° 2025-0096 Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir sur l'UEROS. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'établissement : Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : Le service de la Préorientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 6 pôles d'expertises métiers : comptabilité, social, juridique, audit-conseil, digital et fonctions supports Vous êtes un professionnel compétent et passionné par le domaine de la comptabilité ? Vous recherchez une opportunité stimulante pour mettre en pratique vos compétences et votre relationnel client ? Vous aimez les défis professionnels ? Nous avons le poste parfait pour vous ! : L'équipe EPHISENS de BRIANCON vous attend pour apporter votre contribution à son succès ! Au sein du pôle Expertise-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients, avec l'assistance d'un collaborateur; votre quotidien sera rythmé par : - l'accompagnement, le conseil auprès de nos clients - la révision des dossiers - l'établissement des déclarations fiscales Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville. Description du poste[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches. Description du poste : Dans[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe du CFA de Coutances, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique. Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie. Vos missions : 1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation : - Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation - Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.) - Animer des parcours d'auto-formation au Numérique[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Valognes, 50, Manche, Normandie

Envie d'un poste dynamique et challengeant ? Rejoignez notre société en pleine croissance et accompagnez-nous dans notre développement ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile. Qui sommes nous ? Créé en 2005, Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Sur ce poste stratégique, vous accompagnez le Directeur d'agence (H/F) dans le développement de l'activité et dans l'atteinte des objectifs. Véritable manager, vous êtes responsable de votre équipe d'intervenants et êtes garant de la qualité des prestations rendues. Vous assurez également un bon climat social en véhiculant les valeurs fortes du Réseau AUXI'life. Dans le cadre de votre activité, vos missions s'articulent selon trois grands axes : Relations bénéficiaires : Evaluation des besoins à domicile, conseils et orientation Elaboration des devis, contrats de prestation et des plannings d'intervention Constitution des dossiers administratifs en respectant la charte qualité du Réseau[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'activité s'exerce en atelier- chantier d'insertion sous statut associatif. Le support d'activité est la Légumerie Conserverie Solidaire qui vise à transformer des légumes issus de l'Agriculture Biologique pour la restauration collective et l'aide alimentaire. Au sein de l'ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, la personne est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et doit être polyvalente sur l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion. Elles assiste également la direction de l'association sur la partie ressources humaines. La personne est placée sous la responsabilité de la direction ainsi que du bureau de l'association. Elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et fait appel à leurs connaissances et compétences dans les champs d'activité hors de ses compétences. L'ASP a pour mission d'accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle; elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles; elle aide la direction dans la gestion RH. Missions techniques: -Connaitre[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Brécey, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif des Mineurs (ACM) (H/F) à BRECEY pour un CDD d'1an, 35h/semaine à pourvoir dès que possible : *Vos Missions : - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du PESL - Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure - Développer des partenariats - Assurer le suivi administratif et organisationnel de l'ACM *Vos Activités : - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs - Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du PESL - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficultés et alerter les services - Obtenir les moyens de la mise en œuvre des projets - Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets - Identifier et mobiliser[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) chargé(e) d'accueil du siège de la communauté d'agglomération d'AVRANCHES en CDD d'1 an, 35h par semaine, poste à pourvoir dès que possible. *Vos Missions : Assurer l'accueil du siège de la communauté d'agglomération Assurer des missions de secrétariat Traiter et gérer la diffusion du courrier de manière dématérialisée En cas d'absence, assurer les missions essentielles des autres chargées d'accueil pour assurer la continuité de services *Vos Activités : -Secrétariat: Préparer et organiser les réunions des commissions des pôles territoriaux (réservation des salles, préparation des convocations, ordres du jour.) Participer pour prise de notes à l'une des 5 commissions des pôles territoriaux Rédiger les comptes rendus des réunions des 5 commissions des pôles territoriaux -Soutien au service Ressources humaines: Transmission des actes par voie dématérialisée au contrôle de légalité et publication Gestion du registre des arrêtés individuels et règlementaires Assurer les formalités de publicité des actes Recueil semestriel des actes administratifs -Budget du service « accueil »: Etablir les bons de commande du service, valider[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Centre social intercommunal s'engage pour une société plus inclusive, solidaire et citoyenne. Sous la supervision du directeur du Centre social intercommunal, le responsable jeunesse devra, avec son équipe, impulser, coordonner et animer des actions ambitieuses en direction des 12-25 ans, afin de les accompagner dans leur parcours de vie. Il devra également piloter le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, pour faire du territoire un cadre épanouissant et engagé pour sa jeunesse. MISSIONS - Piloter les dispositifs de labellisation (Point Accueil Écoute Jeunes - PS Jeunes, Bureau Information Jeunesse) : obtention et pérennisation des labellisation, optimisation des ressources allouées et des partenariats - Coordonner des projets partenariaux autour de l'emploi, du logement, de la culture et du sport à destination des jeunes, en assurant leur cohérence, leur visibilité et leur efficacité sur le territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques jeunesse et conseiller les élus sur les enjeux techniques, juridiques et sociaux liés aux publics jeunes - Organiser et animer le Conseil Intercommunal de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans le domaine du Biscuit et de la Pâtisserie, un Assistant administratif (H/F) Accueil téléphonique et physique de clients, fournisseurs, administrations... Préparation des plannings hebdomadaires du personnel de production en lien avec les chefs d'équipes, communication des ressources nécessaires aux agences partenaires et validation des besoins sur un logiciel dédié Préparation des cartes d'accès pour le personnel extérieur Archivage de documents Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez parfaitement Excel. Un diplôme de niveau Bac Pro ou BTS dans le domaine administratif serait apprécié. Vous êtes rigoureux/se, investi(e), vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne aisance relationnelle, alors n'attendez plus et postulez en ligne ou contactez nous vite à notre agence ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier d'un statut de salarié(e) avec de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi Electricité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez[...]

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Saint-James, 50, Manche, Normandie

- Poste d'agent de maîtrise, à pourvoir dès que possible à SAINT-JAMES, en CDI, 40h semaine - En véritable patron de l'usine, le futur responsable devra organiser, piloter, gérer, anticiper, planifier de façon autonome la production tant au niveau des flux que des ressources. Il (ou elle) aura le souci de maintenir un bon climat social, et de bonnes performances. Cette opportunité passionnante offre un rôle clé dans la gestion de notre usine de production, dans un outil tout juste sorti de terre. Sa responsabilité sera d'assurer le pilotage global de l'outil de production, en collaboration étroite avec le dirigeant, dans le but d'en devenir son bras droit. Issu du monde de l'agroalimentaire, une première expérience serait un plus, les qualités humaines sont toutefois primordiales : équilibre personnel, autonomie, sens critique, curiosité, bonne humeur, leadership... Travail du Lundi au vendredi (pas de travail les weekend, ni jours fériés), travail en 1x8 , mutuelle 100% employeur

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

A la résidence du Vallon, nous croyons que nos résidents méritent de se sentir véritablement chez eux. Suite au départ de notre actuelle responsable hébergement, nous recherchons une personne passionnée pour rejoindre notre belle aventure humaine. Ce que vous apporterez à nos résidents : - Créer une atmosphère chaleureuse dès l'arrivée de chaque résident, en veillant à ce que chacun se sente accueilli et entouré - Insuffler votre énergie positive à toute l'équipe hôtelière (entretien du cadre de vie et du linge) que vous animerez au quotidien - Gérer et optimiser les plannings de l'équipe - Faire de nos espaces des lieux impeccables où il fait bon vivre, en garantissant des standards de qualité dignes d'un véritable "chez-soi" - Gérer avec soin les ressources nécessaires au confort quotidien de nos résidents - Tisser des liens précieux avec les familles et l'ensemble de nos équipes pour une prise en charge qui place l'humain au centre - Apporter votre touche personnelle pour faire évoluer nos services et créer de nouvelles façons d'embellir le quotidien Ce qui rend Le Vallon si spécial : - Une maison à dimension humaine où chaque résident est reconnu et respecté dans[...]

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Chef d'équipe propreté

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation) ou BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou le TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe pour notre entreprise partenaire à GAP dans le secteur de la propreté. Où ? GAP Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la Direction Gestion Finances, vous veillez à la bonne exécution de la facturation des producteurs partenaires et à la gestion des contrats associés. Vous contribuez à l'optimisation du processus de facturation et apportez un appui aux décisions stratégiques et opérationnelles. Vos missions : Superviser la gestion administrative des achats et garantir la fiabilité de la facturation. Suivre et améliorer la performance du processus de facturation via des indicateurs adaptés. Identifier les besoins d'évolution (internes ou réglementaires) et formuler des recommandations. Faire évoluer les outils de paiement et de suivi des contrats. Assurer la production des documents statistiques officiels. Piloter et animer le processus achat au niveau national. Manager le service et coordonner l'équipe facturation France de manière transversale. Représenter l'entreprise sur les sujets de facturation au sein de la filière. Avantages : participation et intéressement, prime de vacances, prime de mobilité durable, 13e mois, télétravail possible. Votre profil : De formation supérieure en gestion et/ou management, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que manager. Vous[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANCON - N°2025-0179 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social - Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir sur l'UEROS. L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources. Cet établissement est organisé en 2 services : - Le service de la Préorientation qui accueille des[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, en charge du secteur Adulte, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, et de 5 agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue début 2026, vous serez principalement chargé(e) de participer aux tâches spécifiques ou communes de préparation à l'ouverture de l'équipement : suivi de l'installation du matériel informatique et audiovisuel, accompagnement des[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

À propos de nous Située dans le centre-ville de Gap (05), la résidence médicalisée Tiers Temps bénéficie d'un environnement arboré. Elle accueille 80 résidents (dont 19 en unité protégée) et propose également 7 places d'accueil de jour. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Missions: Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous vous épanouirez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin Coordonnateur à 0.8 etp, un Infirmier Coordonnateur, 4 Infirmiers, un Psychologue, un Kinésithérapeute et 2 Psychomotriciens. Pour réaliser vos missions, vous disposerez de conditions de travail améliorées avec des aides techniques (lèves personnes, rails plafonnier, verticalisateur, etc). Pour continuer à partager des moments conviviaux avec vos collègues le CSE organisent plusieurs fois par an des évènements consacrés aux collaborateurs. Vous pourrez compter sur le soutien et l'accompagnement d'une équipe encadrante[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique sur le grade d'adjoint technique/agent de maitrise ou à défaut un agent contractuel (CDD de 1 an renouvelable). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur des Affaires scolaires, vos missions seront les suivantes : Missions : Planifier et contrôler les productions des repas de la cuisine centrale Diriger et coordonner l'activité de l'équipe de cuisine (4 personnes) Gérer le Plan de Maîtrise Sanitaire Proposer et élaborer les menus en intégrant les réglementations et problématiques liées à la transition écologique et énergétique et vers une alimentation durable Identification des allergènes Connaitre les techniques culinaires classiques et adaptées à la restauration collective (repas alternatifs, cuisson basse température, cuisson de nuit) Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité Aptitudes et compétences : Titulaire d'un BTS et/ou BAC Pro et/ou BEP et/ou CAP cuisine Connaissance des techniques culinaires, compétences en nutrition Expérience en pâtisserie appréciée Connaissance de la loi EGALIM Connaissance[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Nous recrutons pour le Pôle Médico-Social situé à Mortain : CDD en renfort à pourvoir dès que possible. Renouvellement possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Missions : Au sein du Pôle Médico-Social, l'agent administratif intervient en renfort au niveau de l'équipe administrative. L'agent (e) administratif réalise ces missions dans le respect de la confidentialité des informations qui lui sont confiées. Tâche 1 : Gestion des dossiers administratifs - Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs. - Gestion du courrier et des factures - Archivage et classement de documents administratifs, comptables et RH - Participation à la mise à jour du logiciel Ogyris - Mise à jour et suivi des conventions partenariales Tâche 2 : Activité secrétariat et gestion des Ressources Humaines - Rédiger des documents : rapport, comptes rendus, lettres. - Gérer les e-mails : traiter et transmettre les informations. - Gestion[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

- Création de poste Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, l'ADSEAM recherche un(e) Directeur/trice Adjoint(e) pour accompagner la Directrice du Pôle Médico-Social dans la gestion, le développement des projets et la supervision des établissements et services. Missions Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Médico-Social, le/la Directeur/trice Adjoint/e : Profil : - Participe activement à la mise en œuvre des projets stratégiques, notamment un projet immobilier structurant pour le Pôle. - Supervise et coordonne la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Saint-Hilaire, en garantissant un accompagnement de qualité pour les résidents et en veillant à la conformité réglementaire. - Contribue à la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines du Pôle, en appui direct au Directeur. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Veille à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des prestations délivrées. - Représente le Pôle et entretient des relations avec les partenaires institutionnels et opérationnels. - Remplaçant de la directrice de Pôle. - Participe aux astreintes en alternance avec les chefs[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein d'Adecco, nous recrutons pour notre client un(e) Assistant Administratif et Formation H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Au sein du pôle administratif, vous serez en charge des missions suivantes : 1 / Assurer la gestion administrative des contrats d'apprentissage - Elaborer les CERFA contrat d'apprentissage - Rédiger les conventions de formation - Déposer les documents auprès de l'OPCO - Suivre les dossiers et les accords de prise en charge - Facturer les contrats d'apprentissage et suivre les règlements 2 / Assurer la gestion documentaire, le classement et l'archivage - Classer les pièces administratives des dossiers - Gérer la documentation - Archiver les dossiers 3 / Participer au secrétariat général et à la vie du Campus - Accueil physique et téléphonique - Répondre aux demandes d'information - Participation aux actions de progrès et de développement durable - Veiller au respect des processus, procédures et modes opératoires de la démarche qualité De formation BAC+2 Gestion/Administration, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'environnement formation (service formation ou ressources humaines[...]

photo Responsable développement durable et RSE

Responsable développement durable et RSE

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

La CAF de la Manche recrute en CDI son Responsable Achats Marchés et Développement Durable. La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de la Manche est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes les plus vulnérables dans un esprit de solidarité. Avec plus de 84 000 allocataires et plus de 500 millions d'euros de prestations légales et d'aides d'action sociale versés, la Caf de la Manche est un acteur essentiel de la politique familiale et un partenaire important de la vie économique et sociale du département. Située à Avranches, au cœur de la baie du Mont Saint Michel, à une heure de Caen et Rennes, la Caf de la Manche bénéficie d'un ancrage territorial fort grâce à ses sept sites (Avranches, Saint-Lô, Cherbourg, Valognes, Coutances, Granville et Saint-Hilaire) dans lesquels œuvrent ses 240 collaborateurs. La Caf de la Manche doit poursuivre son engagement en matière de développement durable pour améliorer sa performance immobilière en matière énergétique, poursuivre sa politique « verte » en matière de fournitures, mais aussi proposer un ensemble de services responsables. LE DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre[...]

Ressources supplémentaires