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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Automobile - Moto

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du poste Vous intégrerez une structure dynamique, soucieuse de la sécurité des automobilistes et de la qualité du service rendu. Vos missions : - Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires sur tous types de véhicules légers conformément à la réglementation en vigueur. - Identifier les défaillances techniques et informer les clients de manière claire et pédagogique. - Saisir les résultats sur le logiciel métier et éditer les procès-verbaux. - Assurer un accueil professionnel et conseiller la clientèle. - Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la propreté du poste de travail. - Participer au suivi qualité du centre et à l'application des procédures internes. Profil recherché - Certificat de qualification de contrôleur technique automobile obligatoire (CQP ou titre équivalent agréé). - Une première expérience dans un centre de contrôle technique est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus. - Ponctualité, rigueur, sens du contact client. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Permis B indispensable.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bondues, 59, Nord, Hauts-de-France

Nos micro-crèches cherchent à renforcer leur équipe : Vos missions * Accueillir les enfants et les familles, développer une relation de confiance, * Accompagner l'enfant dans son développement sensori-moteur, en respectant son rythme, son individualité tout en l'aidant à appréhender sa place au sein d'un collectif, * Organiser des activités ludiques, * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, * Participer aux soins et respecter les protocoles d'hygiène, * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement CV et lettre de motivation à transmettre par mail

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le centre social Ferme Beaurepaire de Boulogne sur Mer dans le Pas de Calais recrute pour les futurs vacances scolaires du 4 au 22 aout, un.e animateur/rice du centre de loisirs sans hébergement. Vous assurez l'accueil et l'animation de groupes d'enfants de 6 à 14 ans. Vous participez aux différents temps de travail (préparations, animations, bilans) organisés par l'accueil . Vous mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure. Diplôme BAFA COMPLET OU EQUIVALENT staps, Master MEEF, cap petite enfance, Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à envoyer votre candidature par mail, contact@fermebeaurepaire.com

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Technicien / Technicienne bovin

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LE CONTEXTE DU POSTE Travailler pour la Chambre d'agriculture du Nord Pas de Calais, c'est vous permettre d'accéder à des métiers innovants, qui ont du sens, et ouverts à une diversité de profils pour accompagner les éleveurs dans leurs défis quotidiens liés aux enjeux de performance économique, sociale et environnementale. Sous la responsabilité du Chef de service Productions Animale, il/elle collaborera avec une équipe de 20 personnes. LES MISSIONS Accompagnement technique des éleveurs de bovins viande. - Écoute des besoins et accompagnement techniques des éleveurs : Identifier les besoins spécifiques des éleveurs et proposer des conseils techniques adaptés (accompagnement de projet.). - Références en productions : Accompagner les éleveurs dans l'optimisation de leurs productions d'élevage et participer à la production de références (Gestion Technico-économique-calcul des marges brutes) et fermes de références (Réseau Inosys). - Réalisation des programmes d'actions et conventions : Organiser et animer des réunions techniques et économiques sur les productions concernées. Lien avec les différents représentants de la filière régionales. - Mise en place d'actions de formation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est rattaché au Service d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Les personnes y sont accueillies et accompagnées dans le cadre du Dispositif National d'Accueil des Demandeurs d'Asile, dans l'attente de leur réorientation en Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile ou de la réponse aux suites données à leur demande. Vous serez sous la responsabilité du Chef de service et sous l'autorité de la direction. Vous travaillez en collaboration avec les autres membres des équipes administratives, sociales, d'animation, de veille et d'entretien. Missions : Accueillir, accompagner et orienter les familles et personnes isolées en demande d'asile reçus au sein de l'association. Activités du poste: Au niveau administratif - Gérer l'accueil administratif des résidents (présentation du règlement, mise en place du contrat de séjour, .), - Instruire et suivre les dossiers de demande d'asile (OFPRA, CNDA, avocats,.), dossiers médicaux (type CMU, AME,.) et dossiers budgétaires - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin, Au niveau éducatif et social - Aider au développement de la mixité sociale - Assurer l'accompagnement[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Transport

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour être candidat, vous devez être éligible au contrat senior, à savoir : - Être âgé de plus de 57 ans - Ne pas avoir acquis les droits à la retraite à taux plein - Être inscrit à France travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle. Au sein de la gare SNCF de Clermont Ferrand, Vos missions : - Garantir et améliorer la satisfaction client en répondant aux attentes dela clientèle dans les délais contractuels. - Contribuer au développement commercial et du chiffre d'affaires. - Valoriser l'image du transport ferroviaire de la région et de la marque . - Etre un appui pour le service marketing par ces analyses ponctuelles proposant des services et produits tarifaires de la gamme régionale. - Prise en charge du client et information des clients. - Accueillir et identifier le client sur l'ensemble des canaux à distance, notamment : téléphone, mail. - Promouvoir l'image de la BU TER et fidéliser la clientèle (abonnés ou prospects) par la qualité et la pertinence de la réponse apportée, et ce, quel que soit le canal (téléphone, courriel, courrier, SMS). - Orienter et conseiller le client. - Être à l'écoute du client pour bien comprendre[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur Spécialisé (Femme/Homme) en Contrat à Durée Déterminée pour le SESSAD du Cézallier. Présentation de l'association et du service : Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. LES MISSIONS - Accompagner les enfants et leur famille dans la formulation de leurs besoins et attentes dans le cadre de projets personnalisés. - Proposer des accompagnements éducatifs sur les différents lieux de vie naturels de l'enfant - Mettre en œuvre les conditions qui rendront possible l'inclusion tant sociale que scolaire - Créer des outils apportant aux familles et aux équipes pédagogiques une meilleure compréhension de la situation de handicap et des propositions de soutien, voire de co- intervention - Proposer des temps collectifs quand cela correspond aux attentes et aux[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Service Enfance Jeunesse, placé.e sous l'autorité du. de la référent.e périscolaire de votre site d'affectation, vous assurez les fonctions d'animateur.rice sur les vacances scolaires : - vous proposez, élaborez et animez, dans une démarche pédagogique, des activités manuelles, culturelles et sportives en lien avec l'âge des enfants ; - vous préparez et mettez en état de propreté les lieux et le matériel nécessaires aux activités ; - vous participez aux différents temps de la vie quotidienne des enfants et vous garantissez leur sécurité ; - vous assurez la prise en charge des enfants lors des différentes transitions avec l'école ; - vous garantissez une bonne transmission d'information au sein de l'équipe d'animation et auprès de l'animateur.rice référent.e ; - vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des temps sur lesquels vous intervenez. Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'enfance (CAP Petite Enfance, BAFA, CQP, BPJEPS, etc). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie dans l'animation. Vous maîtrisez les techniques d'animation et les différents stades de développement physique et[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Direction de la communication sur le campus de Pau de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour, un(e) assistant(e) technique interviendra en tant qu'auxiliaire dans le cadre d'une activité professionnelle pour aider à l'aménagement d'un poste de travail. Activités : - Assistance technique des événements o Préparation et installation des stands communs regroupant toutes les entités de l'UPPA, collèges, instituts, écoles, SCUIO-IP, formation continue (4 sur le trimestre = 1 en semaine + 3 en week-end) o Préparation, suivi des commandes et des stocks des goodies de l'établissement. - Assistance logistique des grandes campagnes de communication de l'UPPA o Campagne « Université en fête : Festival de rentrée » o Campagne « Offre de formations » : diffusion du « Guide des formations » avec les 57 lycées du bassin de recrutement de l'UPPA avec distribution à chaque classe de terminale (11 500 élèves) CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE - Travail dans un bureau partagé de cinq personnes - Variabilité des horaires de travail en soirée et en week-end - Déplacement en région Nouvelle-Aquitaine pour installer et désinstaller des stands COMPÉTENCES PRINCIPALES CONNAISSANCES -[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de Hasparren recherche un animateur (h/f) polyvalent, titulaire du BAFA ou d'un BPJEPS (ou d'un diplôme équivalent), pour intervenir pendant les temps d'accueils péri et extra scolaires auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans à partir du 26 août 2025. Le poste à pourvoir est à temps non complet (20H hebdomadaires annualisées) et d'une durée initiale de 12 mois (CDD renouvelable). Placé(e) sous la responsabilité de Madame la Maire et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable du service "Jeunesse", il/elle accueillera des groupes d'enfants, concevra, proposera et mettra en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif communal et pédagogique. Il/elle sera garant(e) de la sécurité physique et morale du public accueilli durant tous les temps d'animations. Il/elle accompagnera également des enfants en situation de handicap durant les différents temps d'accueil.

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de Hasparren recherche un animateur (h/f) polyvalent, titulaire du BAFA ou d'un BPJEPS (ou d'un diplôme équivalent), pour intervenir pendant les temps d'accueils péri et extra scolaires auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans à partir du 26 août 2025 Le poste à pourvoir est à temps complet (annualisé) et d'une durée initiale de 12 mois (CDD renouvelable). Placé(e) sous la responsabilité de Madame la Maire et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable du service "Jeunesse", il/elle accueillera des groupes d'enfants, concevra, proposera et mettra en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif communal et pédagogique. Il/elle sera garant(e) de la sécurité physique et morale du public accueilli durant tous les temps d'animations. Il/elle accompagnera également des enfants en situation de handicap durant les différents temps d'accueil.

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Carresse-Cassaber, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F pour une alternance au centre de formation Afec à Pau Vos missions en structure : Assurer l'accueil et les soins d'hygiène des enfants Participer à leur éveil, à travers des activités éducatives et ludiques Garantir un environnement sécurisé et bienveillant Entretenir les espaces communs et le matériel Collaborer avec l'équipe pédagogique et les familles Profil recherché : Être motivé(e) par les métiers de la petite enfance Avoir un bon relationnel et de la bienveillance Empathique, volontaire et curieux Aucune expérience exigée (expérience auprès d'enfant de 0 à 6 ans et un plus ) Être éligible à un contrat en d'apprentissage (16 à 29 ans ou demandeur d'emploi sans limite d'âge) Nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé Des formateurs expérimentés et à l'écoute Une formation à Pau (64), accessible en transport Formation 100% gratuite et rémunérée (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Date de début : 27 Août 2025

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Juillan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Avec 170 000 collaborateurs dans 45 pays, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans leur expérience client. Nous recherchons un TELECONSEILLER BILINGUE FRANCAIS/NEERLANDAIS F/H à destination d'une enseigne spécialisée dans le reconditionnement de mobiles. Après une formation alternant théorie et pratique, votre mission au quotidien sera : - Le flux BACK-OFFICE : Création, traitement, suivi, relances, gestion et clôture concernant la reprise , la revente, le contrôle, la réparation, le reconditionnement de téléphones mobiles toutes marques en provenance des particuliers des sites Web, de 17 Market places différentes et de magasins ou de boutiques en France ou à l'étranger, gestion du chat, suivi de commandes et de livraisons, traitement des litiges et/ou des réclamations, informations générales modalités, offres commerciales du moment, grades cosmétiques. - Le flux FRONT : Périmètre identique mais en réception d'appels. PROFIL RECHERCHE : Bonne élocution Bon niveau de français écrit et oral Empathie, sens[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Vic-en-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de l'ALSH, ou du directeur de l'Espace Jeune, vous travaillerez en équipe et vous devrez : - Travailler en équipe - Assurer la sécurité des enfants - Être source de propositions d'actions ludiques et éducatives - Prévoir un programme afin de mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Assurer l'animation, de ce programme et des temps de vie quotidienne avec les enfants ou les jeunes Selon votre choix et votre connaissance des publics, vous travaillez au sein d'un accueil de loisirs, accueillant des enfants entre 3 et 12 ans, ou auprès d'adolescents ayant de 12 à 16 ans. Disponibilité demandée : - A l'accueil de loisirs du 4 au 29 août 2025 en continu - A l'espace jeune du 4 au 29 août avec une pause la semaine du 15 août 2025, puis un séjour à l'océan avec nuitée du 19 au 23. Pour chaque période, prévoir une soirée de préparation ainsi qu'un jour d'installation (rémunérés). Cette préparation est obligatoire. CONTRATS ENGAGEMENT EDUCATIF (cf convention collective de l'animation) ; rémunération forfaitaire Horaires 9 heures/jour + 2 heures de réunion par semaine

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU 25/07/2025 Au sein du Pôle enfance, vous managez un service composé de plusieurs unités d'externat et d'internat pour une quarantaine d'adolescents et jeunes adultes ayant des troubles neuro-développementaux sévères (déficience intellectuelle et/ou Troubles du Spectre Autistique) sous l'autorité du directeur du Pôle Enfance. Vous assurez les missions suivantes : -Management de projet : élaboration et mise en œuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif -Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques -Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels selon les problématiques rencontrées -Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique -Management participatif : Travailler en équipe avec les professionnels[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre micro-crèche Les Chérubins de Rillieux-la-Pape un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes suivants: - CAPE AEPE - ou baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne - ou baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Vous travaillez dès 7h00 quand vous assurez l'ouverture de la structure et au plus tard jusqu'à 18h30 quand vous en assurez la fermeture. Prise de poste : Août 2025 mais les candidature s'étudient dès à présent Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion à des allocataires du RSA ( en fragilité psychologique) L'ensemble des tâches du CHARGE d'accompagnement social et professionnel peut être identifié à partir de trois missions : Une mission d'accompagnement qui correspond à l'essentiel de l'activité et regroupe les actions à accomplir avec et/ou pour le participant. Il s'agit d'un accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif qui prend en compte la globalité de la personne. Une mission administrative liée, à la fois au cahier des charges propres à chaque action et à chaque financeur et aux procédures administratives internes à la structure. compagner des allocataires du RSA en fragilité psychique. intervention avec un autre professionnel de l'accompagnement sur la partie insertion socio professionnelle. votre intervention portera essentiellement sur le soutien psychologique. Grace à une articulation accompagnement psychologique et emploi, developpez le pouvoir d'agir des ARSA en déterminant les leviers d'action pour un cheminement psycho-social et professionnel. il s'agit de : - accueillir et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion à des allocataires du RSA ( en fragilité psychologique) L'ensemble des tâches du CHARGE d'accompagnement social et professionnel peut être identifié à partir de trois missions : Une mission d'accompagnement qui correspond à l'essentiel de l'activité et regroupe les actions à accomplir avec et/ou pour le participant. Il s'agit d'un accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif qui prend en compte la globalité de la personne. Une mission administrative liée, à la fois au cahier des charges propres à chaque action et à chaque financeur et aux procédures administratives internes à la structure. compagner des allocataires du RSA en fragilité psychique. intervention avec un autre professionnel de l'accompagnement sur la partie insertion socio professionnelle. votre intervention portera essentiellement sur le soutien psychologique. Grace à une articulation accompagnement psychologique et emploi, developpez le pouvoir d'agir des ARSA en déterminant les leviers d'action pour un cheminement psycho-social et professionnel. il s'agit de : - accueillir et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Graines de SOL, Coopérative d'activité et d'emploi recrutent 2 anima-teurs-rices à temps plein en CDD du 2 juin au 15 septembre.Les animateurs-rices constitueront un binôme sur la CJS et auront un profil complémentaire : l'un-e au profil "économie-coopérative" et l'autre au profil "jeunesse-éducation populaire". Leurs missions seront identiques. **/2 postes à pourvoir*** Salarié.e.s de Graines de SOL, l'animateur-trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de coopérant-e-s de 16 à 18 ans dans la mise en place et la gestion de la Coopérative Jeunesse de Services regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particu-liers, entreprises, associations et collectivités du territoire de Lyon 9 , tout en s'initiant aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de décou-vrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Plus d'information sur https://lafabriquecooperative.fr L'animateur-trice devra donc mobiliser les coopérant-e-s autour des objectifs inhérents à la gestion d'une[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'adjoint de Direction Socio-Educatif, l'Animateur est en charge de : - Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires, dans le cadre du projet éducatif global du centre de formation inscrit dans le projet d'établissement ; en instaurant avec eux un climat de confiance - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et à leur insertion sociale et professionnelle - Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer à l'animation des projets transversaux - Gérer un réseau de partenaires - Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation - Gérer la surveillance pendant les temps hors formation (journée : temps de pause) - Animer et organiser la vie quotidienne des apprenants (soirée) - Gérer les absences et les retards, en lien avec les entreprises et les familles - Gérer la discipline sur site en lien avec les équipes pédagogiques et la direction Participation aux projets site et/ou régionaux Horaires de travail : rotation 1 semaine de 8h à 16h et 2 semaines de 13h à 22h Permis B nécessaire -[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

FP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste Vous souhaitez obtenir un niveau BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne spécialisée en articles de puericulture, un alternant, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de Chalon sur Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Manager l'équipe de l'unité[...]

photo Responsable de département en grande distribution

Responsable de département en grande distribution

Emploi Enseignement - Formation

Sancé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un torréfacteur, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Sancé. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées[...]

photo Responsable de département en grande distribution

Responsable de département en grande distribution

Emploi Enseignement - Formation

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin d'alimentation biologique, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Maison Et Services est un réseau d'entreprises familiales, à taille humaine, de proximité, évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine du Service à la Personne et plus particulièrement sur les métiers de l'entretien à domicile, du jardinage et du nettoyage auprès des particuliers. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble des nos intervenant(e)s soit considéré(e)s. Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Maison Et Services à ce qu'il vos faut, avec un emploi stable et durable ! Quel sera votre poste ? En rejoignant Maison Et Services, c'est allier l'utile à l'agréable en faisant briller sa carrière. Laissez-moi vous en dire plus. Pourquoi choisir Maison Et Services ? - Mutuelle - CE - Voiture de service - Planning fixe - Secteur géographique attrayant - Ambiance de travail conviviale En tant que Coordinateur(trice) ménage, vous encadrez les assitant(e)s ménagers(ères) à domicile. Vous êtes le relais de l'exploitation sur le terrain. Vous partagez votre temps de travail entre la formation initiale et continue des intervenant(e)s, l'organisation[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Albertville et Megève pendant la durée du summer camp (5 semaines) Début du contrat : Septembre 2025 Durée : 1 ou 2 ans (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Missions principales : En collaboration avec la Responsable Communication et l'équipe pédagogique, l'alternant(e) contribuera activement à la stratégie digitale globale de l'école. Communication digitale & réseaux sociaux Animer et développer nos comptes Instagram et Facebook Concevoir, programmer et publier des contenus engageants (posts, reels, carrousels.) Augmenter notre communauté Participer à la création de visuels (via Canva, Adobe ou équivalent) Emailing & newsletters Rédiger, concevoir et envoyer les newsletters mensuelles (parents, adultes, entreprises) Suivre les performances des campagnes et optimiser le contenu Web & SEO Surveiller et mettre à jour le référencement naturel (SEO) du site internet Proposer des améliorations de contenu web (mots-clés, structure des pages.) Campagnes payantes (un plus) Participer à la mise en place et au suivi de campagnes Google Ads, Facebook & Instagram Ads Suivi des KPIs, reporting de base (CTR, conversions, coût par clic.) Profil recherché[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Entreprise adaptée : priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre marque nea'Office : - Vous engagez la discussion auprès des clients du bureau de Poste afin de les informer, leurs présenter l'offre de services, les espaces numériques et les encourager à les utiliser ; - Vous évaluez les niveaux d'autonomie et d'usage numérique des clients ; - Vous réaliserez les horaires suivant : Lundi[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Collonges-sous-Salève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) coordinateur(trice) petite enfance / enfance à plein temps pour le Service Enfance Jeunesse Animation. Cadre de l'emploi Le coordinateur(trice) est salarié(e) de la FOL 74 dans le cadre d'une convention d'objectifs signée entre la Commune de Collonges-sous-Salève et la Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie. Le coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025. Temps de travail Temps plein lissé sur l'année, avec des périodes de haute et de basse activité. Missions principales du Coordinateur(trice) Enfance Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Le(a) coordinateur(trice) enfance assure un rôle central dans la mise en œuvre et le bon fonctionnement de l'ensemble des accueils éducatifs destinés aux enfants du territoire. Son action s'inscrit dans une dynamique partenariale, éducative et formatrice, en cohérence avec les objectifs du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et du projet pédagogique de la structure. -[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les encadrants techniques, la direction et les partenaires sociaux de formation et de l'emploi. Vos missions : - Gestion physique et téléphonique de l'accueil pour les différents types de public - Gestion et suivi des tableaux pour la production, la vente et les prestations - Volet ressources humaines sur la gestion des contrats/ plannings / suivi mutuelle et visites médicales - Support administratif au comité social économique - Appui commercial aux équipes de vente et prestations - Soutien administratif aux bureaux de gouvernance permanente et associative Vous avez en charge le management d'environ 8 personnes en transition professionnelle. Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers le réemploi. Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients. Tout en maintenant une confidentialité sur la partie ressources humaines. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification. Savoirs : - Maîtriser les techniques de management -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions principales: Vous travaillerez avec des jeunes âgés de 6 à 18 ans présentant principalement des troubles du comportement dans un cadre pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les Pôles thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs. Accompagnement socio-éducatif - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives individuelles et collectives. - Assurer un accompagnement quotidien des personnes accueillies (hygiène, repas, scolarité, démarches administratives, santé.). - Favoriser le développement personnel et l'autonomie des bénéficiaires. - Collaborer avec les familles, représentants légaux et partenaires externes. Conception et suivi des projets d'accompagnement - Évaluer les aptitudes et besoins des personnes accompagnées. - Co-référencer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement en lien avec l'équipe éducative. Participer aux admissions et assurer le suivi des parcours. Participation à la vie institutionnelle - Assister aux réunions d'équipe et contribuer aux projets de service. - Assurer la traçabilité des suivis et rédiger les écrits professionnels. - Développer et entretenir un réseau de partenaires pour faciliter l'insertion des bénéficiaires. Profil[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Gonfaron, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'auto-école CINDY à Gonfaron recherche un(e) Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F). Vous êtes prêt(e) à transmettre votre passion pour la conduite et à accompagner nos élèves vers la réussite? Rejoignez-nous dès maintenant ! L'enseignant(e) de la conduite (H/F), accompagne des élèves pour l'examen de la théorique et de la pratique. MISSIONS : - Former les apprentis conducteurs sur la route. - Appliquer les règles de sécurité et le respect des autres usagers auprès de vos futurs élèves. - Mettre en place des sessions de prévention. - Accompagner les élèves à l'examen de la théorique et de la pratique. PROFIL : > Être titulaire d'un titre professionnel : BEPECASER/Titre Pro. > Vous disposez d'une première expérience professionnelle, vous avez déjà travaillez dans une auto-école ou bien fait un stage lors de votre titre professionnel. > Votre pédagogie et votre patience seront vos meilleurs atouts pour votre réussite sur ce poste. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier. > Vous avez un bon relationnel, vous êtes bienveillant(e) et réactif(ve). HORAIRES : 35H/SEM du lundi au samedi -

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'auto-école MC Conduite à Rocheservière recherche son/sa moniteur(trice) d'auto-école en CDI 35 heures. Vous serez amené(e) à effectuer des leçons de conduite et des cours de code. En fonction de votre aisance, vous pourrez animer des stages de code, organiser des rendez-vous pédagogiques théoriques et effectuer certaines tâches administratives. Téléphone, tablette et véhicule sont mis à votre disposition pour les trajets domicile/travail. Jour de repos à définir ensemble, tout comme le salaire. Nous sommes une entreprise familiale avec une bonne ambiance entre collègues. Nous ne travaillons pas les samedis en été, sinon nous faisons 8h/13h les samedis, organisons des sorties entre collègues, proposons des formations, etc. Les horaires sont aménageables en fonction de vos besoins familiaux, vacances possibles pendant les vacances scolaires. Le BEPECASER ou le TITRE PRO est obligatoire. Téléphone, tablette, véhicule a disposition,mutuelle Jour de repos à définir ensemble

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre auto-école, c'est avant tout une histoire de famille, transmise depuis trois générations ! Avec plus de 30 collaborateurs et 12 agences. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B, prêt(e) à accompagner nos élèves avec pédagogie et dynamisme. Dispenser des leçons pratique : en boîte manuelle, boîte automatique et sur simulateur. Vous souhaitez mettre en avant votre goût pour l'animation ? C'est possible en animant nos séances de code. Si vous êtes déjà enseignant(e) A ou souhaitez le devenir, vous êtes également le(la) bienvenu(e) parmi nous ! Travailler avec nous c'est aussi : Heures supplémentaires payées 7 semaines de congés par an (CP + RTT) 1 samedi sur 2 : Fin à 13h Tous les samedis des vacances scolaires : Fin à midi Prime annuelle Chèques vacances Véhicule de service pour les trajets domicile-travail > Débutant(e) accepté(e) ! Vous avez le Titre Pro CCP1 ou le BEPECASER ? Parfait ! Vous aimez transmettre, accompagner et travailler avec une équipe engagée ? > Contactez-nous ! Une aventure humaine avant tout ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 13,65€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Former des élèves à la fabrication d'articles de sellerie (selles, harnais, protections du cheval, bagages) à l'unité. La formation prépare également à la réparation, la transformation d'articles en parallèle il faudra développer et proposer des modules courts en lien avec la sellerie accessible à des particuliers. Mission technique : Apprendre aux élèves toutes les étapes de réalisation des équipements équins grâce aux enseignements de procédés de fabrication et en atelier professionnel : coupe manuelle, mécanique ou informatisée des matériaux ; assemblage par collage, couture, rivetage ou sertissage ; finition des brides, selles et harnais d'attelage (ponçage, teinture, montage d'accessoire, etc.). Transmettre la connaissance des différents matériaux (cuirs, textiles, mousses, caoutchoucs, etc.) et l'usage des matériels intervenants dans les étapes de fabrication (matériels de coupe et d'assemblage). Aborder la dimension économique et contrôle de qualité notamment en estimant un coût de production et en contrôlant la qualité d'une réalisation tout au long de la fabrication. Cette formation intègre des cours d'histoire de la sellerie, de connaissance des équidés[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Période : du 28 juillet au 22 août L'Espace ados est constitué de 2 structures : la Passerelle pour 12 jeunes de 10 à 12 ans et le Coin Jeunes pour 10 jeunes de 12 à 17 ans. Ce poste est un poste polyvalent pour venir en appui de chacune des structures quand c'est nécessaire. - Diplômes / Formation : - BAFA ou équivalent - permis B depuis 2 ans minimum - expérience avec des jeunes en situation de handicap serait un plus - Horaires du lundi au vendredi : - en continu de 8h30 à 18h30 - Rémunération : - selon la qualification Missions et activités du poste : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties. - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace ados en lien avec les autres membres de l'équipe. - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes. Savoir : (connaissances générales requises) - Maîtriser les techniques d'animation. - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation. - Connaissance du public adolescent (10-17 ans). - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation. Savoir-être[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Période : du 4 au 29 août 2025 L'Espace ados est constitué de 2 structures : la Passerelle pour 12 jeunes de 10 à 12 ans et le Coin Jeunes pour 10 jeunes de 12 à 17 ans. - Diplômes / Formation : - BAFA ou équivalent- permis B depuis 2 ans minimum - expérience avec des jeunes en situation de handicap serait un plus - Horaires du lundi au vendredi : - en continu de 8h30 à 18h30 - Rémunération : - selon la qualification Missions et activités du poste : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties. - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace ados en lien avec les autres membres de l'équipe. - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes. Savoir : (connaissances générales requises) - Maîtriser les techniques d'animation. - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation. - Connaissance du public adolescent (10-17 ans). - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation. Savoir-être : - Être dynamique et disponible. - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue. - Avoir[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Période : du 7 au 11 juillet 2025 (d'autres besoins du 28 juillet au 29 août cf « 1 animateur(trice) « Coin Jeunes » pour les 12/17 ans ») - Diplômes / Formation : - BAFA ou équivalent - permis B depuis 2 ans minimum - Horaires du lundi au vendredi : - De 13h à 18h30 - Travail possible en soirée pour l'animateur « Coin Jeunes » - Rémunération : - selon la qualification Missions et activités du poste : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties. - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace ados en lien avec les autres membres de l'équipe. - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes. Savoir : (connaissances générales requises) - Maîtriser les techniques d'animation. - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation. - Connaissance du public adolescent (10-17 ans). - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation. Savoir-être : - Être dynamique et disponible. - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue. - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Le/La chef(fe) d'atelier anime l'équipe de production en respectant la planification, les attentes clients et la gestion des ressources humaines. Il participe à l'accueil des nouveaux arrivants par système de tutorat et au développement de la polyvalence. - Organiser le travail de son équipe. - Suivre l'avancement de production. - Manager son équipe. - Connaître et comprendre la démarche qualité. - Savoir gérer la maintenance 1er niveau. - Connaître et savoir renseigner les documents de traçabilité. - Savoir utiliser les logiciels de production. - Savoir prospecter. - Savoir rédiger des propositions techniques et /ou commerciales. - Savoir créer des partenariats avec les clients. Connaissance du secteur du handicap apprécié. Posséder des aptitudes pédagogiques. Prise de poste au 01/09/2025.

photo Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Assistant(e) maternel(le) assure, en collaboration avec l'équipe encadrante de la Crèche familiale, l'accueil des enfants de moins de 4 ans au sein de son domicile. Il ou Elle prodigue des soins et effectue les tâches nécessaires à leur développement physique, mental et social en respectant le projet d'établissement de la Crèche familiale. DESCRIPTION DES MISSIONS: GESTION DE LA VIE QUOTIDIENNE DE L'ENFANT - Accueillir au quotidien les enfants et les parents à domicile - Élaborer des repas équilibrés - Veiller à la santé et la sécurité des enfants - Accueillir d'autres enfants de la structure en cas de congés ou d'absence d'une collègue - Participer à toutes activités dans la crèche familiale MISE EN PLACE D'UN CADRE D'EXPRESSION ET EDUCATIF - Définir des règles de vie quotidienne et expliquer les limites - Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants - Mettre en place des activités ludiques à domicile - Veiller à l'hygiène générale du domicile - Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) INTEGRATION DE L'ENFANT DANS LA VIE SOCIALE - Participer à toutes les activités de la crèche familiale (accueil jeu, consultations[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(la) Responsable technique du secteur scolaire organise l'activité des ATSEM, des Référentes administratives (environ 40 agents). Il (elle)est en charge de la gestion administrative et logistique du secteur et assure, en collaboration avec les services techniques et aux côtés de sa hiérarchie, le suivi des demandes de travaux à réaliser dans les écoles. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales suivantes : ENCADREMENT DES PERSONNELS - Piloter et coordonner les missions des ATSEM et des Référentes administratives sur le temps scolaire en collaboration avec les acteurs pédagogiques ainsi que sur le temps périscolaire avec les services municipaux concernés - Assurer le management opérationnel des équipes - Repérer et réguler les dysfonctionnements, tensions et situations conflictuelles - Réaliser un diagnostic de l'activité des ATSEM - Concevoir des outils de planification et d'évaluation du travail des ATSEM - Etre garant de la bonne application de la charte des ATSEM et faire le lien avec les directions des écoles sur les sujets portant sur les ATSEM - Assurer une collaboration étroite avec les ressources humaines (recrutements, gestion des contrats,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC ASSP et vous recherchez un poste dans la fonction publique ? L'équipe dynamique et bienveillante de la crèche municipale de la ville de Cormeilles-en-Parisis (95) : - Ligne J (Cormeilles-en-Parisis) Ce que nous proposons : - Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique. - Horaires : Temps plein. - Poste disponible : mai 2025. - Salaire : à partir de 1900€ brut mensuel, selon expérience. Vos avantages : - 25 jours de congés annuels - Plus de 13 jours de RTT par an - 2 primes par an - Ticket restaurant - Parking à proximité... Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture : du lundi au jeudi : 7h30-19h, le vendredi : 7h30-18h. - Multi-accueil accueillant 60 enfants. - Equipe de 25 professionnelles. - 3 jardin, 2 salles polyvalentes. - Projet : Accueil en âges mélangés, signes associés à la parole, projet jardinage... - Réunion d'équipe une fois par semaine. - Fermetures annuelles : 1 semaine en avril, 3 semaines en août et 1 semaine en décembre. Vos principales missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis. - Participer à l'entretien du matériel utilisé en[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gratien, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

d'accueillir et accompagner les enfants au quotidien, de créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, activités.), d'organiser des ateliers d'éveil, de communiquer quotidiennement avec les parents, de mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, de travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, de veiller à la propreté des locaux, de former des stagiaires. Venez participer activement à nos projets comme le jardin pédagogique, les olympiades de la petite enfance, le lien intergénérationnel avec les EHPAD, le projet culturel autour cinéma des touts petits, les interventions/sorties à la médiathèque ou le défilé du festival culturel de la ville. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire accompagnée par le pôle ressources du service petite enfance, à savoir une psychologue référente inclusion, d'une EJE volante, d'une infirmière référente santé accueil inclusif, ainsi qu'un pôle administratif. Vous travaillerez pour une ville à taille humaine, attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants. La ville de Saint Gratien recherche un agent d'accompagnement éducatif petite[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Choisir d'être Agent/e de Puériculture, c'est être passionné/e par le secteur de la Petite Enfance Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions: Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Choisir d'être Agent/e de Puériculture, c'est être passionné/e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient/e, exigeant/e et impliqué/e. Devenir Agent/e de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin,[...]

photo Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Prospection et développement de l'activité commerciale : - Contribue à l'accueil physique et téléphonique, à la coordination ainsi qu'à la gestion commerciale et administratif de l'agence de Cayenne - Détecte les opportunités du marché en prospectant la clientèle d'entreprise et d'institutions - Développe l'alternance et notamment l'apprentissage auprès des organisations, des particuliers comme des institutionnels : innove en termes d'ingénierie formation et pédagogique avec les entreprises, accompagne le recrutement et l'intégration des alternants autant que des tuteurs et maitres d'apprentissage, suit l'évolution de tous les acteurs. - Assure la promotion des différentes offres de formation ouvertes à l'alternance référencées dans le catalogue Gestion, suivi et fidélisation du portefeuille clients liés à l'alternance - Auprès des particuliers : Réalise les positionnements, Identifie et analyse les besoins en prestations de formation des clients et proposer des solutions adaptées à leurs projets professionnels - Accompagne les postulants aux financements du CPF et CPF transition auprès des financeurs (EDOF et TRANSI PRO) et à leur demande auprès de leurs employeurs le[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le CNARM (Comité National d'Accueil et d'Action pour les Réunionnais en Mobilité) est une association ayant pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des Réunionnais par la mobilité. En lien étroit avec les partenaires institutionnels, les employeurs et les collectivités territoriales, le CNARM accompagne chaque année plus de 1 500 candidats à la mobilité vers des opportunités d'emploi et de formation hors de La Réunion. Dans le cadre de son développement, de la diversification de ses sources de financement (européennes, nationales, départementales) et du renforcement de ses outils de pilotage interne, le CNARM recrute un(e) Responsable Financier(ère) chargé(e) de piloter et sécuriser l'ensemble de la gestion financière et comptable de l'association. MISSIONS Le/la Responsable Financier(ère) pilote la gestion financière, budgétaire et comptable de l'association. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire des opérations, et accompagne la stratégie de développement en assurant la bonne utilisation des ressources de l'association. Il/elle participe également aux relations avec les financeurs publics (FSE+, Département...) et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vos missions : - Encadrement d'un groupe d'enfant en respectant les normes d'hygiènes et de sécurité. - Organisation et mise en œuvre d'activités récréatives et ludique auprès d'enfants âgés de 2 ans et demi à 12 ans. - Travail en cohérence et en cohésion avec votre équipe et vos responsables de structure. - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous devez avoir une grande capacité d'adaptation et de communication. (Le monde de l'animation, les normes etc. change souvent) Vos horaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 15h00-18h00 (hors vacances scolaire) - Mercredi : 7h30-17h30 - Pendant les vacances : 7h30 - 17h30 La connaissance du secteur de la petite Enfance serait un plus. Pour ce contrat vous devez relever du parcours PEC (voir votre conseiller) et être dans une démarche d'insertion. En cas de validation de ce parcours vous concernant, adresser CV et LETTRE de motivation dans votre candidature. 3 postes à pourvoir. Vous êtes idéalement titulaire ou diplômé de l'une des formations suivantes : BAFA / BAFD / BPJEPS / CQP ANIMATEUR PERISCOLAIRE / BEP C SANITAIRE ET SOCIAL / CAP A.E PETITE ENFANCE.

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

L'EMAP recrute un/une employé(e) administratif/ve pour le secrétariat pédagogique de l'EFTS Missions principales - Accueil physique et téléphonique, - Réception, traitement et diffusion de l'information - Réalisation de divers travaux de bureautique - Suivi et mise en forme des dossiers administratifs des stagiaires - Suivi du/des parcours administratif(s) des stagiaires Compétences attendues Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Savoir travailler en équipe Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Très bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires du BAC Expérience souhaitée de 3 ans Conditions Poste CDD de 12 mois - Temps plein à partir du 17 juin 2025 Lieu : EMAP (Saint Pierre) Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé) Ce recrutement se fait dans les conditions de la CCN51, indice 329 Adresser lettre de motivation manuscrite et CV par mail à candidature@emap.re avant le 30/05/2025.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous recrutons actuellement sur notre accueil périscolaire dans une école privée à Saint Denis pour encadrer et animer un atelier créatif. Une bonne maîtrise des techniques d'animation et une pédagogie adaptée aux enfants sont nécessaires pour ce poste. Profil recherché: personnes diplômées dans l'animation avec de l'expérience et polyvalentes spécialisées en arts créatifs Public: Groupes d'enfants de 6 à 10 ans Mission principale: Animation d'un atelier créatif (dessin, art plastique, créations diverses, bricolage, etc...) Missions annexes : Accueil, gestion des goûters, pointage des présences, rangement, nettoyage des matériels et espaces utilisés Activités proposées: activités créatives individuelles et collectives, activités sensorielles, animations et jeux Votre polyvalence et votre expérience dans l'animation seront un atout. Le poste nécessite de l'autonomie et la mise en place d'activités animées. Interventions: l'après-midi après la classe. Disponibilité: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 15h30 à 18h en période scolaire (Hors Vacances). Prestataires de services ou auto entrepreneurs acceptés pour ce poste.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Un pôle enfance - Un pôle adulte Grâce à ces pôles, l'APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l'île, en renforçant une dynamique inclusive et en[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Déjà présente à Mayotte, la Fédération APAJH contribue au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge de personnes en situation de handicap, et ce de tout type d'âge au travers de plusieurs structures : - Un pôle adulte avec une PPRAP pour les personnes en situation de handicap à la recherche d'emploi et d'un SAMSAH qui vise l'autonomie des personnes en situation de handicap. - Un pôle professionnel avec une Entreprise Adaptée (EA), qui est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues comme travailleurs handicapés d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins[...]

Ressources supplémentaires