photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026) pour proposer des services en constante évolution. Au sein du pôle Compétences et Territoires, vous occuperez un poste polyvalent à dominante RH. Vous interviendrez principalement sur la gestion administrative et le recrutement des agents des Missions Temporaires, tout en contribuant également au suivi administratif de l'activité formation et au support utilisateur de l'outil de gestion des fiches de poste et des entretiens professionnels. Missions : Gestion administrative RH des Missions Temporaires : - Constituer les dossiers d'embauche des agents (pièces justificatives, DPAE, etc.) ; - Rédiger les contrats et avenants via notre logiciel métier AGIRHE ; - Analyser les rapports d'activité[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de professionnalisation sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL et SIRH CIRIL : création des[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Nous recrutons un Chef de service (F/H) pour notre annexe de l'IME "Les Epilobes", basée à Épinal, pour accompagner des adolescents et jeunes adultes avec des troubles du neurodéveloppement (TND) et des TSA. MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion du service : * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et de service * Organiser le planning annuel et suivre les horaires des professionnels * Proposer et mettre en place des actions pour améliorer la qualité et la sécurité * Produire des analyses et recommandations pour la hiérarchie * Accompagnement des personnes : * Superviser et coordonner les projets individuels d'accompagnement avec les familles * Piloter l'évaluation des projets et assurer le suivi régulier * Planifier et animer les réunions liées aux projets d'accompagnement * Management des équipes : * Animer et coordonner l'action de l'équipe en pluridisciplinarité * Soutenir et accompagner les professionnels dans leur[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne moto

Mécanicien / Mécanicienne moto

Emploi Automobile - Moto

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un technicien moto passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien moto, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien, la réparation et le diagnostic des motos de nos clients. Si vous êtes un professionnel compétent, passionné par les motos et souhaitez travailler dans un environnement stimulant, nous vous encourageons à postuler. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis sur les motos et identifier les problèmes mécaniques ou électriques. - Réaliser les réparations et les entretiens courants sur les motos, y compris les vidanges d'huile, le remplacement des filtres à air et à carburant, les réglages des freins et des suspensions, etc. - Effectuer les réparations plus complexes, telles que le remplacement de pièces défectueuses, les ajustements des systèmes d'injection, les réparations de moteurs, etc. - Utiliser les outils et l'équipement appropriés pour effectuer les tâches de manière efficace et sécuritaire. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service client de qualité et résoudre les problèmes de manière professionnelle. - Documenter les travaux effectués[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Menuiserie - Charpente

Petite-Raon, 88, Vosges, Grand Est

Votre rôle en tant que Technicien de Maintenance : * Identifier et analyser les pannes et dysfonctionnements * Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et de levage * Effectuer des travaux de soudure, changement de roulements, remplacement de chaînes, interventions sur engins * Effectuer les entretiens programmés : graissage, réglages, vérifications mécaniques * Réaliser les opérations de remise en état et de rénovation des machines * Participer à la mise en place de plans de maintenance préventive * Intervenir sur les infrastructures : menuiserie, plomberie, alimentation en eau * Garantir le bon état et la sécurité des bâtiments * Déterminer les besoins en pièces et consommables * Vérifier la conformité technique des pièces commandées * Assurer le suivi et la traçabilité des interventions * Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser et optimiser les équipements * Contribuer à la réduction des temps de panne et à l'amélioration du rendement Nous vous offrons : * Un poste en CDI sur 35h/semaine (4 jours de travail + le samedi matin) * Un poste varié et responsabilisant dans un environnement industriel dynamique * Des moyens[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fontenoy-le-Château, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons, pour l'IME de Fontenoy-le-Château, un Educateur spécialisé (F/H) afin d'accompagner des enfants et des adolescents de 6 à 20 ans avec TSA et TDI. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de ces enfants en internat et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. Missions principales : * Accompagnement éducatif : accueillir, instaurer une relation de confiance, évaluer les besoins, construire et suivre les projets d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, accompagner les actes de la vie quotidienne et proposer des outils adaptés. * Lien avec les familles et partenaires : maintenir une communication régulière, soutenir les démarches administratives, organiser des entretiens individuels et collectifs. * Suivi administratif et qualité : rédiger les écrits professionnels (bilans, transmissions, dossiers MDPH), contribuer à la démarche qualité et à la mise en œuvre des projets institutionnels. * Travail en équipe et réseau : participer[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration rapide, un Responsable de restaurant à Epinal (H/F). Vos missions au quotidien : - Piloter l'ensemble de l'activité du restaurant et garantir la satisfaction client (qualité, rapidité, accueil). - Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe (managers et employés polyvalents). - Assurer le recrutement, l'intégration, la formation et le suivi des collaborateurs. - Organiser et animer les réunions d'équipe, conduire les entretiens annuels et disciplinaires. - Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes. - Garantir l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer activement aux services et montrer l'exemple sur le terrain. - Piloter la performance économique : gestion des stocks, inventaires, contrôle des caisses, analyse des indicateurs (coût matières, masse salariale, productivité). - Mettre en place des plans d'actions pour développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité. - Assurer une image positive de l'établissement et entretenir de bonnes relations avec les partenaires locaux et administrations.[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Addictologie - La Croisée se compose de 3 axes d'intervention articulés autour du soin, de la réduction des risques et de la prévention des addictions. Dans une démarche d'aller-vers, l'Educateur spécialisé - CAARUD (F/H) a pour mission d'accueillir, d'accompagner et de soutenir les consommateurs de produits psychoactifs, en s'inscrivant dans une approche de réduction des risques et des dommages. Il/elle œuvre également à favoriser leur accès aux soins, à leurs droits et à l'insertion sociale, en collaboration avec les partenaires locaux. Les activités du poste : * Accueil, orientation et accompagnement * Travail en équipe pluridisciplinaire * Don et récupération de matériel * Gestion administrative et logistique * Interventions en milieu festif * Veille sanitaire * Dépistages * Réseau partenarial Compétences requises : * Savoirs : - Don et récupération de matériel - Gestion administrative et logistique - Interventions en milieu festif - Veille sanitaire - Dépistages - Réseau partenarial * Savoir-faire : - Prendre en compte les spécificités et les besoins des personnes - Utiliser les outils bureautiques et[...]

photo Animateur / Animatrice du patrimoine

Animateur / Animatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Darney, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest recherche, pour le Centre d'Animation de la Préhistoire à Darney, un / une animateur/trice du patrimoine pour un renfort estival. Missions principales : 60% Animation : -Animation d'activités thématiques et pédagogiques pour groupes scolaires -Animation d'activités thématiques pour des touristes -Surveillance de l'espace muséographique Les activités à animer sont déjà créées. Elles sont à animer dans un temps donné. 20% Ménage : -Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du centre 20% Missions complémentaires : -Accueil (information, boutique .) -Guidage du publique sur le site -Préparation des ateliers et du matériel nécessaire Profil : Débutant accepté, Bon niveau de culture générale, Qualités relationnelles, Une formation à l'animation serait appréciée. Conditions : -Poste à pourvoir en CDD du 27/04/2026 au 30/08/2026 -15H hebdomadaires en moyenne (temps de travail annualisé), horaires variables en fonction des réservations au planning. -Avoir des notions parlées d'anglais, d'allemand ou de néerlandais serait un plus. -Station debout prolongé et port de charges. Travail au sein d'une[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Secteur Travail Protégé du Dispositif Adultes et Handicap, vous contribuez à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, en leur proposant un environnement de travail adapté et en accompagnant, lorsque possible, leur accès au milieu ordinaire. Les activités (sous-traitance industrielle, menuiserie, espaces verts, serres, prestations en entreprise) sont réparties sur plusieurs sites du département. MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement des personnes : * Accueillir, accompagner et former les personnes sur leur poste * Adapter les situations de travail aux capacités de chacun * Assurer le suivi individuel (entretiens, évaluation, projets personnalisés) * Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux réunions * Garantir le respect des consignes et de bonnes conditions de travail Organisation de l'activité : * Planifier et organiser la production selon les priorités et les demandes clients * Gérer les plannings des personnes accompagnées * Veiller aux approvisionnements et au suivi des repas Coordination et gestion : * Assurer le lien avec les donneurs d'ordre * Réaliser le suivi administratif via les outils dédiés [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de la Maison de l'Enfance et de la Famille, dans le Service Enfance et Adolescence - Chrysalides, au Service d'internat, vous aurez dans le cadre de la protection de l'enfance : - l'accueil, l'accompagnement, l'observation, l'évaluation et l'orientation des enfants âgés de 6 à 12 ans. - l'exercice de la fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. - L'accompagnement des parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. - Activités principales : - Mettre en oeuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de « référent » auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

photo Responsable de ligne de production industrielle

Responsable de ligne de production industrielle

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

-, 88, Vosges, Grand Est

1 - Organise et anime la production - Garantit les performances (Qualité/Coût/ Délai/ Sécurité/Management) - Gère la charge, organise et optimise la production et les effectifs en tenant compte des données variables de présences /absences - Coordonne et priorise l'action de l'ensemble des intervenants - Garantit la satisfaction des clients (analyse des besoins et des réclamations, pilotage des actions) - Effectue la synthèse des résultats et analyse les écarts - Organise la transmission des consignes entre EAP - Veille au respect des standards (production, qualité, hygiène-sécurité, etc.) et des règles de l'entreprise - Veille au maintien et à l'amélioration des équipements de production Anime au moins une réunion Top5 par semaine et par EAP - Déploie les objectifs et pilote les plans d'actions - Règle les aléas et les conflits sur l'EAP et entre l'EAP et son environnement - Prend les décisions nécessaires à l'optimisation de ses résultats sans remettre en cause les données initiales - Soutient les Conducteurs de Procédés dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs - Anime de manière permanente son équipe et coordonne les missions de ses collaborateurs - Suite[...]

Ressources supplémentaires