Directrice du Pays Médoc (marolles les braults)

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Val d'Oingt, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT DE CANTINE et / ou NETTOYAGE en Accueil de loisirs Les mercredis scolaires et pendant les vacances VAL D'OINGT Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un agent de cantine pour son accueil de loisirs « Il'o marmots » situé 376 rue du 11 nov. 69620 VALD D'OINGT L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 120 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30. MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent de cantine doit assurer le service des repas livrés et l'entretien de la cantine selon le calendrier d'ouverture de l'accueil de loisirs. L'agent devra : Vérifier la réception des repas, prendre la température Mettre en place les tables Réchauffer les plats Nettoyer la vaisselle et la cuisine Nettoyer le réfectoire sols tables et chaises Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne COMPÉTENCES ET SAVOIRS[...]

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous devrez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée de 8 personnes : Assurer l'accueil, l'accompagnement des enfants et des familles, -Concevoir et mettre en oeuvre des temps d'éveil et d'animation, -Participer à la mise en service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Missions principales : - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort des enfants - Prendre en compte la relation avec les parents - Mettre en oeuvre des règles de sécurité - Participer au nettoyage des locaux, du linge et du matériel, - Participer à la réception et à la distribution des repas - Participer au projet pédagogique et à sa mise en oeuvre Profils recherchés : Vous êtes titulaire du diplôme du CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE ou équivalent. Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins. Votre implication et votre faculté d'adaptation vous permettent de tisser des relations professionnelles de qualité avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants âgés de la naissance à 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles . Le CAMSP 12 a un agrément de niveau 2 pour l'évaluation-diagnostic de l'autisme. Il est implanté à Rodez, Millau et Villefranche de Rouergue. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'un pédiatre, psychomotriciennes, orthophonistes, psychologues, assistante sociale, éducatrices spécialisées, éducatrice de jeunes enfants, coordinatrice administrative des projets personnalisés, secrétaires, directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Poste Parmi vos missions de psychomotricien : Assurer des évaluations en psychomotricité, Concevoir et mettre en œuvre des programmes de[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. L'agence de Carré de soie située à Villeurbanne recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDD de trois mois. Rattaché(e) à la directrice de l'agence, vous assurez un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. Vos missions principales consistent à : - A la réalisation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'EANM le colombier, situé à Saint -Geniez d'Olt et d'Aubrac, accompagne des personnes adultes porteuses de handicaps, âgées de 18 à 79 ans. Capacité d'accueil : 72 places, dont 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, AS, IDE, moniteurs d'activités, psychologue, coordinatrices, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies dans des domaines très variés : accompagnement dans les actes de le vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant que coordinateur vous êtes placé sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 3 personnes. Poste Parmi vos missions - Vous exercez auprès des professionnels d'accompagnement : - Un lien fonctionnel : vous vous assurez de la cohérence de l'action éducative ; - Un lien de compétence : sur la base de vos savoirs et connaissances, vous étayez la réflexion[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) - En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour le siège administratif. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un.e « Chargé(e) RH ». Contexte du poste Le GRETA-CFA Aquitaine recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines engagé(e) et polyvalent(e), pour accompagner la gestion RH de ses personnels et contribuer activement à l'évolution de ses pratiques. Sous l'autorité du Chef d'Etablissement Support du GRETA-CFA Aquitaine, de la Directrice Générale des Services et du Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales, le/la Chargé(e) RH a un rôle clé dans la gestion des Ressources Humaines. Le/La Chargé(e) RH assiste le Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales dans ses fonctions au sein du Pôle Ressources Humaines, et assure[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Il/elle sera chargé(e) de coordonner le volet prévention du Médicobus 58 : Le coordonnateur du projet effectuera du benchmarking au niveau national sur les dispositifs itinérants et construira un projet participatif sur mesure adapté au contexte nivernais à partir des forces institutionnelles et associatives. Les opérateurs de prévention du RRAPPS seront des acteurs indispensables à la réussite de ce projet, tout comme la CPAM. A l'écoute des nouveaux besoins et en adéquation avec les référentiels du RRAPPS, s'ajouteront des actions innovantes portées en partenariat avec d'autres acteurs (ex : semaine de dépistage en dermatologie en partenariat avec un CHU, venues de Professeurs, évènements ciné-santé, défis cuisine articulés avec l'action des pays,...). → Organiser la mise en place des ateliers prévention sur l'ensemble du département : analyser les besoins des habitants et les opportunités évènementielles, proposer les ateliers aux relais locaux (centres sociaux, mairies, CCAS, commerçants, associations, .), contacter les professionnels de santé locaux et les acteurs du RRAPPS pour fixer un calendrier d'interventions, réserver les salles. → Elaborer les supports de communication,[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Gex, 11, Ain, Occitanie

Collaborateur direct de la directrice du pôle environnement et de la responsable du service Grand cycle de l'eau et biodiversité (GCEB), l'assistant(e) administratif(ve) contribuera dans le cadre des tâches confiées à un fonctionnement fluide et efficace du pôle environnement et du service GCEB pour la réalisation des projets, par les missions principales suivantes : - Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle environnement et du service GCEB - Organisation et réalisation des tâches administratives et comptables nécessaires au fonctionnement du pôle et du service GCEB Un travail collaboratif est attendu avec l'assistante des autres services constituant le pôle environnement, à savoir « Eaux pluviales » (EP) et « Agriculture-Climat-Energie » (ACE), qu'il/elle devra être en capacité d'assister ou de remplacer au besoin. MISSIONS Selon la répartition approximative du temps de travail : direction du pôle environnement (40%) et GCEB (60%). Assistance au pilotage administratif et comptable du pôle et du service GCEB - Animer et coordonner l'ensemble des tâches administratives et comptables du pôle et du service GCEB - Mettre en place et optimiser les outils[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'association Familles Rurales de Saint-Georges-de-Montaigu recherche activement un(e) nouveau(elle) directeur(trice) enfance (3-11 ans) pour piloter son accueil de loisirs et périscolaire. Notre association, forte d'une équipe de bénévoles engagés et fédérée au mouvement national Familles Rurales, agit au cœur du territoire dans un esprit de solidarité, d'entraide et de proximité. La vie du centre est rythmée par la collaboration étroite avec une commission de parents bénévoles -qui apporte son soutien au quotidien, participe à la réflexion pédagogique et accompagne les projets éducatifs. Nous entretenons également un partenariat actif avec la Fédération Départementale Familles Rurales, qui assure le relais des orientations nationales, propose un accompagnement technique, des formations et des outils mutualisés pour renforcer notre action locale. Description des missions : Direction et pilotage opérationnel : - Assurer la gestion globale de la structure sur les temps périscolaires et extrascolaires. - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, en cohérence avec les orientations de l'association et les besoins du territoire. -[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fédération, c'est : - Un mouvement d'éducation populaire qui agit au service de toutes et tous, - Une fédération d'associations porteuse de projets innovants, - Un acteur reconnu de l'économie sociale et solidaire, - Un interlocuteur engagé dans le débat public et partenaire des institutions. Ce que nous défendons : - Une éducation complémentaire à l'École, ouverte, émancipatrice et inclusive, - Le soutien au tissu associatif local, - L'accès équitable à la culture, au sport et aux loisirs pour tou-tes, - La formation citoyenne et la participation active des habitant-es, - L'engagement des jeunes, par et pour eux. Nos engagements forts : - La protection de l'enfance et la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS), - L'inclusion des personnes en situation de handicap, - Le développement des compétences et la montée en responsabilité, - La lutte contre toutes les discriminations et la promotion de la laïcité. Définition du poste Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Paris Anim' Paul Valeyre, vous contribuerez activement à la dynamique de l'équipement, à travers les missions suivantes : Programmation culturelle et événementielle - Réfléchir et[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Carsac-Aillac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez sur l'animation et la direction au centre de loisirs sur l'alsh St Rome à Carsac Aillac Vous serez adjoint(e) à la directrice, vous monterez des projets en lien avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez amené(e) à prendre le relais de la directrice lors ses absences. Vous travaillerez tous les lundis, mardis et mercredis en semaine scolaire (adaptation possible des jours travaillés) et tous les jours pendant les vacances scolaires. Les repas sont inclus lors des périodes d'accueil des enfants. Contrat de 12 mois Diplôme BAFD OBLIGATOIRE Poste à pourvoir dès que possible.

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Clohars-Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

L'association EPAL recrute un animateur / une animatrice BAFA et un animateur / une animatrice BAFD en CDD de remplacement pour la période de vacances scolaire du 25 au 28 août 2025 au sein de son accueil de loisirs ! Vos missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Maisdon-sur-Sèvre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association MARMAIL, gérée par des parents bénévoles investis, propose pour sa micro-crèche « Les P'tits Bouchons » de 10 places à Maisdon-sur-Sèvre : un CDD 35h (50% terrain, 50 % administratif) du 3 septembre au 24 octobre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie de notre directrice coordinatrice. Nos conditions de travail pour ce remplacement : *équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes : personnel technique (1h tous les matins avant ouverture), une auxiliaire de puériculture, une CAP en VAE d'auxiliaire, une CAP (toutes les trois à temps plein) *rémunération sous convention collective Alisfa salaire socle à 22600 €, pesée du poste 245 points à 55 € (valeurs brutes annuelles) Les missions du poste : Direction de l'établissement - - - - - - - - - - - - - Sécuriser le fonctionnement de la micro-crèche et être force de proposition Direction pédagogique : Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des valeurs de confiance et de bientraitance pour les familles et les salariées Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif avec l'équipe Suivi des protocoles sanitaires en lien avec la RSAI Suivi des relations[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Loireauxence recrute un directeur périscolaire et pause méridienne (H/F). Vous assurez la direction et l'animation de l'accueil périscolaire ainsi que les pauses méridiennes sur le site de La Rouxière. Vous gérez et accompagnez une équipe de 7 agents lors des différents temps de la journée. Vous prenez en charge la gestion administrative de votre site en dehors du temps d'accueil. Vos missions - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous préparez, animez, évaluez des activités et accompagnez les publics accueillis - Vous communiquez, informez et partagez avec les équipes enseignantes - Vous accueillez, communiquez et échangez avec les familles - Vous gérer l'administratif du site : pointage, vérification, élaboration des plannings, achats de matériels et alimentaires, commandes, budget, affichage, activités thématiques. - Vous maîtrisez les codes du management, la gestion des conflits et la communication d'une équipe Votre profil - Vous êtes diplômé(e) : BPJEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalence direction - Vous avez des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Vous faites preuve de capacité à organiser, planifier,[...]

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Espace Colmont est un équipement culturel polyvalent situé à Gorron, au nord de la Mayenne. Véritable moteur de la vie culturelle locale, il accueille tout au long de l'année une programmation riche et éclectique : spectacles, événements festifs, conférences, animations associatives, rencontres scolaires. Avec plus de 50 événements publics organisés chaque année, l'Espace Colmont est un lieu vivant, fédérateur et accessible à tous les publics. Le bâtiment, moderne et fonctionnel, s'étend sur plus de 2 000 m² répartis sur deux niveaux. Il comprend trois salles modulables, un office-traiteur entièrement équipé, une terrasse panoramique, deux loges confortables, ainsi qu'une cour extérieure fermée. Il accueille aussi bien des spectacles professionnels que des événements privés, institutionnels ou associatifs. Lieu de diffusion artistique autant que de lien social, l'Espace Colmont est un outil au service de la population, des associations et des partenaires culturels de la commune et du territoire. La ville de Gorron recrute donc son/sa gestionnaire ( H-F) de l'Espace Colmont. Activités principales : Gestion administrative, logistique et locative de l'ECC : - Accueil et[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Président et au Bureau, le Directeur assure la gestion opérationnelle et stratégique du Comité, en garantissant le bon fonctionnement des missions associatives et administratives. Missions principales - Gestion et administration du Comité - Exécuter et mettre en oeuvre les décisions du Bureau et du Conseil d'administration. - Veiller au respect des réglementations en vigueur et assurer la conformité légale des opérations. - Coordonner les différentes missions du Comité et garantir leur bonne exécution. - Préparer les dossiers structurés pour chaque opération (budget, calendrier, suivi). - Assurer le suivi des outils de gestion (fichiers donateurs, reporting d'activités, comptabilité analytique et générale). Encadrement des équipes et animation des bénévoles - Assurer le recrutement, l'animation et l'encadrement de l'équipe salariée. - Organiser des réunions régulières (hebdomadaires ou bimensuelles) avec le personnel. - Coordonner l'action des bénévoles, les informer sur le fonctionnement de l'organisme. - Veiller à la formation et au développement des compétences des salariés et bénévoles. - Mettre en place des entretiens réguliers avec les employés. Pilotage[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice Santé et Solidarités, vous intégrez une direction mutualisée avec la ville de Montaigu-Vendée comportant deux services, le service action sociale et le service de développement santé-solidarité. Vos missions seront réalisées au sein du service de développement santé composé de 2 agents, une chargée de développement santé-solidarité et vous-même. Vous assistez votre hiérarchie et le service de développement dans son organisation et le traitement des projets qui lui sont confiés. Assistance de la direction sur les projets de développement comme : - Création, réaménagement de pôles santé (7 projets en cours) - Création d'une épicerie solidaire - Déménagement de Mon espace familles et santé Gestion locative des 7 pôles santé (30 baux) : - Visite des locaux disponibles - Rédaction des baux en lien avec la Direction des affaires administratives et juridiques - Coordination des régularisations de charges avec la Direction des affaires financières - Coordination des interventions techniques - Etc. Assistance auprès de la mission de guichet d'accueil des professionnels de santé - Instruction des demandes d'aides financières - Gestion[...]

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Colloque Matrimoine

Conférence - Débat

Saumur 49400

Le 02/10/2025

Au programme : - 8h30 : accueil/café 9h15 - Mot d’accueil par Jackie Goulet Claisse, Maire de la Ville de Saumur. - 9h30 : présentation de la journée par Catherine Russac, Cheffe de projet Ville d’art et d’histoire de Saumur. - 9h45 - La Fabrique du Matrimoine : Julie Verlaine. Historienne, professeure d'histoire contemporaine à l'Université de Tours, Julie Verlaine est aussi responsable du Master Histoire, membre du CeTHiS, co-directrice de la revue Sociétés & Représentations et co-présidente de l'Afémuse, Association pour un Musée des féminismes. Introduction générale sur la notion du matrimoine : origine, définitions, problématiques, état des lieux de la recherche. La question du matrimoine à l'échelle de l'Europe. - 10h30 - Matrimoine(s) d'ailleurs : Patrick Bernard. Ethnographe, auteur, réalisateur et producteur de films documentaires ethnographiques, Patrick Bernard fonde, en 1988, l'association de solidarité internationale avec les peuples menacés, ICRA International, puis, en 1993, le Fonds Mondial pour la sauvegarde des Cultures Autochtones. En 2011, il crée la Fondation Anako, dont les collections et les activités s'installent en 2022 au château de la Reine de[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Val Buëch-Méouge, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'aide-soignant(e) : - intervient auprès des personnes âgées et/ou handicapées, - accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - réalise des soins d'hygiène et de confort dans la limite de son champ professionnel, - contribue à leur bien-être - soins relationnels et écoute active - participe à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe l'infirmier - informe les résidents des soins courants dispensés et communique des informations courantes à l'entourage - participe à la prévention de la dépendance en stimulant la personne - participe aux transmissions formelles et à l'élaboration du projet de soins et au projet de vie - répond à l'appel malade Exerce ses activités sous la responsabilité de l'IDE Par délégation de l'IDE, les actes techniques de l'agent de nuit sont sous la responsabilité de l'aide-soignant de nuit en poste. Rémunération selon CCN51 Fehap + primes conventionnelles + reprise ancienneté Poste à pourvoir dès que possible Toute candidature est à envoyer à Madame GALANT Maud, directrice des établissements et services, accompagnée de votre CV et lettre de motivation

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice (ou de la remplaçante) du multi-accueil intercommunal, l'agent aura pour missions d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme de vie et de développement. Vos missions seront les suivantes : - Assure le bien-être, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de 0 à 6 ans : o Accueillir les enfants et les familles o Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants o Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général o Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits o Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en lien avec le projet de l'établissement. - Participer aux tâches courantes de l'établissement : entretien, préparation des repas, organisation, etc. et remplace l'agent d'entretien lorsque nécessaire. - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Entretien des locaux et des équipements.

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'hébergement adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un HUAS situé à Carquefou. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à[...]

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Landreau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : PROMAN VALLET recrute un SURVEILLANT DE CANTINE SCOLAIRE / AGENT DE NETTOYAGE (H/F). Au sein de cet établissement, sous la responsabilité de la directrice, vos missions consisteront à : - mise en place de la cantine - surveiller, accompagner les élèves de maternelles et primaires lors de la prise des repas - effectuer le ménage du réfectoire et des salles de classe - réaliser l'accueil périscolaire POSTE POLYVALENT Rythme de travail : LUNDI / MARDI / JEUDI / VENDREDI Semaine type : Lun : 11h45-13h15 / 15h30-17h45 Mar : 11h45-13h15 / 15h30-17h30 Mer : Non Travaillé Jeu : 11h-13h15 / 15h-17h30 Ven ; 11h-13h15 / 15h-17h45 Poste à pouvoir à la rentrée de Septembre sur toute l'année scolaire 2 journées de 5h travaillées par période de vacances solaires (les 1ers lundi et mardi) Salaire 11€88/heure Lieu non desservi par les transports en commun Temps partiel 17h/semaine. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des besoins des enfants et des pratiques éducatives. - Capacité à créer des activités ludiques et pédagogiques. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Sens de l'organisation[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie au sein desquels le bien vivre ensemble est essentiel. Vous interviendrez aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Nantes Atlantique (basée à Couëron). Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, en tant que Chargé(e) de Gestion Locative, en Cdd pour une durée de 3 mois, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. En tant que Chargé(e) de Gestion Locative dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - la gestion locative des logements (états des lieux, visites conseil ...) - le développement de la satisfaction client par un traitement réactif des réclamations - une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - à la gestion sociale de la résidence C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens, votre manager et les différents services de l'agence C'est veiller, - à la fiabilité des informations[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Service Relations Citoyens, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous instruisez les demandes des usagers, en matière d'état-civil, de cimetière ou de location de salles. Vous participez à la gestion des associations locales et à la préparation des scrutins électoraux. Vous êtes, avec l'équipe du Service Relations Citoyens, le point d'entrée des citoyens dans la mairie et représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. Activités principales 1. Accueil des administrés - Accueil physique, téléphonique et numérique - Accueillir, informer et orienter les usagers - Assurer l'affichage d'informations diverses (légales, formations.) 2. État civil/Population - Gestion des actes d'état civil (naissance, mariage, pacs, décès, reconnaissance.) - Instruire et suivre les demandes de pièces d'identité biométriques (CNI, passeports) - Tenue des registres - Instruire et suivre les formalités administratives courantes : copies d'actes, gestion des livrets de famille, légalisations de signature, recensement citoyen, copies conformes, attestations, certificats, inscription sur les listes électorales, débits de[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général Nos résidences ne sont pas seulement des logements occupés par nos clients locataires, mais de véritables lieux de vie. Ils s'y épanouissent, se croisent et échangent. Chaque jour, nous aimons créer les conditions favorables d'une vie en commun harmonieuse et sereine. Aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence Nantes Atlantique (basée à Couëron) de la Direction Grand Ouest et du responsable de secteur, vous serez acteur de la vie quotidienne de nos résidents. Vous assurerez l'entretien du patrimoine, la gestion de la maintenance technique, ainsi que les relations que nous entretenons avec eux. En tant que Gardien(ne) d'immeubles non logé(e) dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer, - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Cholet (49). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Handicap'Anjou recrute Un/Une Educateur(rice) Spécialisé(e). Poste en CDD à temps plein (35h annualisées), pour un remplacement de congé maternité du 06 octobre 2025 au 04 février 2026. Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Poste affecté au sein de l'IME Monplaisir à Angers (mais rattaché à l'IME Gauguin). Accompagnement d'adolescents (14/18 ans) relevant des troubles neurodéveloppementaux. Missions Sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'établissement, vous établissez une relation avec le jeune et sa famille, analysez la situation permettant d'élaborer et de faire vivre le projet personnalisé d'accompagnement. Dans le respect de l'épanouissement de la personne accompagnée, vous cherchez à développer l'autonomie dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne (dont habiletés de loisirs, propreté, habillage, alimentation.), interactions et habiletés sociales, émotion et comportement, santé et aspects somatiques et affectifs, accompagnement des transitions. Vous participez et coordonnez potentiellement[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Erdre-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU, la communauté des communes Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle : - de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ; - dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ; - adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne. - Dynamique en transformation organisationnelle Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle, un animateur et agent spécialisé en école maternelle Au sein de la commune nouvelle d'ERDRE EN ANJOU, placé sous l'autorité directe de la Directrice du Service Enfance Jeunesse et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Assistance à l'enseignant(e) dans la préparation et l'animation des activités éducatives. - Accueil et accompagnement des enfants tout au long de la matinée. - Aide à l'acquisition de l'autonomie par les enfants : habillage, propreté, hygiène. - Entretien des locaux et du matériel pédagogique en lien avec la classe. -[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social et de l'Insertion, 550 salariés, 6 000 jeunes suivis recrute pour le DAHPE, « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 256 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour. Un/une Chef(fe) de Service, cadre en CDD à temps complet A compter du 28/07/2025 jusqu'au 11/08/2025 Missions Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et du Directeur Adjoint, vous avez la charge de la gestion de trois unités d'hébergement situées dans le périmètre angevin, vos principales missions sont : La mise en œuvre du projet d'accueil, Le management des équipes éducatives (encadrement, animation, soutien, coordination et contrôle.), Le suivi et l'évaluation du projet personnalisé de chaque jeune[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). En 2023, l'UPPA est lauréate d'un nouvel appel à projets France 2030 pour son projet « Développement Europe, Formation et Innovation (DEFI) - UPPA 2030 » afin de permettre l'accélération des Stratégies de Développement des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche, notamment grâce à une réussite accrue aux appels à projets européens. Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Requeil, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute un(e) animateur.trice ALSH périscolaire H/F pour son accueil périscolaire situé à Requeil. Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions de : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Respecter les protocoles sanitaires en vigueur. - Travailler en cohésion avec l'équipe d'animation. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Elaborer des projets d'animation. - Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques. - Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans (santé, sécurité, bien être et épanouissement), et donc garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions. - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. Conditions d'embauche : - Du lundi 01 septembre 2025 au vendredi 03 juillet 2026. - Besoins du service : o Périscolaire : tous les jours sauf mercredis de 16h00 - 18h00. o Mercredis : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles. o Vacances[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe des 6 chefs de service. Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service. Vous garantissez le pilotage de l'activité éducative de votre périmètre en garantissant un accompagnement personnalisé, par l'équipe pluridisciplinaire, des enfants/adolescents et leur famille. Vous garantissez le bon déroulement des mesures éducatives confiées à l'établissement : respect de mandat judiciaire, respect des droits des personnes accompagnées. Vous assurerez l'animation, la coordination, le management des équipes socio-éducatives. Vous assurez des missions transversales propices à la dynamique de service et à la démarche qualité. Vous contribuez à des travaux associatifs. Profil : Formation de niveau II exigée en travail social Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et plus particulièrement du milieu[...]

Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sceaux-sur-Huisne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la directrice qualité, vous intégrez une équipe de 3 techniciennes qualité et d'une assistante qualité. Voici les missions qui vous seront confiées: - Elaborer les documents sous AQ et aider les services annexes dans la rédaction des documents - Rédiger les réponses aux réclamations des clients - Renseigner les cahiers des charges clients - Assister aux réunions de votre unité de production - Réaliser des audits externes : savoir préparer et mener l'audit - Valider les bons à tirer (BAT) avec le service marketing - Enregistrer les recettes avec le service Recherche et Développement - Valider les factures - Former les salariés aux BPH, CCP, PRPO - Contrôler l'application des bonnes pratiques d'hygiène du personnel dans les ateliers - Etre le relai de la Food Safety Culture - Vérifier la conformité des produits finis - Vérifier la bonne adéquation des produits avec les diverses réglementations (étiquetage, code des usages...) - Vérifier dans le cadre de l'activité au laboratoire la conformité des résultats analytiques aux normes fixées par la Société BAHIER et/ou au cadre réglementaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous avez un[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous possédez une expertise avérée dans l'animation et le développement de réseaux de retail ? Vous êtes un(e) professionnel(le) du management de terrain, capable d'harmoniser la réflexion stratégique avec une action concrète et efficace ? À la recherche d'un projet stimulant offrant responsabilités, autonomie et une approche transversale au sein d'un groupe familial dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons actuellement un(e) : Animateur Réseau Grand Ouest (F/H) Localisation géographique idéalement Laval - Le Mans Région Grand Ouest Rattaché(e) à la directrice de l'enseigne, votre mission principale est d'assurer la supervision de nos magasins situés dans le Nord Ouest de la France, en étroite collaboration avec les équipes terrains mais aussi les équipes du siège. Après une intégration approfondie, vous prenez en charge le pilotage d'une douzaine de magasins, notamment la gestion du recrutement, l'optimisation des processus internes, et le suivi rigoureux de la performance financière des magasins. Vous garantissez le respect des procédures et de la politique commerciale du Groupe pour assurer l'harmonisation des pratiques entre les différents points[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du service communication, vous serez en charge des missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale : - Concevoir et réaliser des supports de communication, d'information et de création graphique (catalogues, affiches, newsletters, flyers, cartes, encarts, calendriers, signalétique événementielle...). - Participer à la relation avec la presse - Traiter les images post-production, détourer, adapter les formats. - Conseiller, apporter un appui technique et organisationnel aux services. - Contrôler les contenus en garantissant leur fiabilité, qualité, et conformité par rapport aux cahiers des charges. - Coordonner les différents prestataires (imprimeurs, agence graphique, distributeur...), gérer les BAT dans les plannings impartis - Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts. - Instruire des dossiers et appliquer des procédures administratives (Logiciel courrier, logiciel finances) - Coordonner des réalisations notamment à la suite de prises de vue ou de montage vidéo occasionnels. - Missions complémentaires : - Assurer la mise à jour du site internet et gérer[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein de notre association MFR, vous serez amené(e) à gérer les tâches suivantes: - accueil physique et téléphonique - suivi du recrutement des élèves et apprentis - facturation - suivi des enquêtes "anciens élèves" - gestion administrative diverse en relation avec les jeunes et les familles Selon votre implication, il sera possible de diversifier vos missions. Vous intégrerez une équipe administrative de 4 personnes et serez sous l'autorité de la secrétaire de direction. Maitrise des logiciels : Word, excel et outlook. Formation prévue pour logiciel interne. Vous allez suivre, à la rentrée, une formation Bac+2 (type BTS Assistant Gestion PME/PMI) et le domaine administratif vous intéresse. Votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre réactivité sont de réels atouts pour ce poste. Type d'emploi : Alternance Salaire : 471,00€ à 926,00€ par mois Avantages : RTT Programmation : Du lundi au vendredi Date de début prévue : 01/09/2025 Adresse mail : mfr.st-gilles@mfr.asso.fr Téléphone : 02 51 55 52 12 Responsable du recrutement : Christelle RETOUX, directrice de la MFR

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice Générale de la Fédération, et en lien étroit avec les équipes : il ou elle aura en charge l'animation, la formation et la promotion d'actions et de dispositifs portés par le pôle éducatif de la fédération. Plus particulièrement, et sans exhaustivité, il ou elle a pour missions : - Animation d'ateliers thématiques : sensibilisation à la lutte contre toutes les formes de discriminations, éducation à la citoyenneté et à la laïcité, sensibilisation aux arts et à la culture. Les animations visent des publics variés : accueils de loisirs, espaces jeunes, écoles, collèges, lycées, familles, volontaires, professionnels du secteur éducatif... - Formation de publics divers à ces thématiques : animateurs professionnels, enseignants, professionnels petite enfance, bénévoles.. - Gestion des malles pédagogiques et du fonds documentaire de la fédération - Création, conception d'outils pédagogiques, de séquences d'animation et de formation en lien avec le Projet de la Ligue de l'enseignement - Promotion, présentation des outils, animation et formation de la fédération et de l'éducation populaire en général - Participation aux différentes actions[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Treize-Septiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de Treize-Septiers recherche au sein de son accueil de loisirs/périscolaire "Les p'tits Artistes" un(e) Animateur(trice) Enfance pour animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et l'accueil de loisirs du 01/09/2025 au 17/10/2025. PROFIL DU POSTE Missions principales : Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions seront les suivantes : - Animation du temps périscolaire à l'accueil de loisirs enfance (3-11 ans) - Animation durant les vacances scolaires - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au restaurant scolaire - Organisation matérielle des animations proposées - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Ecoute du public et accueil des familles Descriptif du poste : - Contrat à Durée Déterminée - Période de travail : Soit 18h / semaine sur 5 jours : Lundi / Mardi / jeudi / vendredi = entre 7h et 9h et entre 16h30 et 19h (Accueil de loisirs périscolaire) ; entre 12h15 et 13h45 (pause méridienne) Mercredi et vacances scolaires : entre 7h et 19h (10 h max/ jour) - Lieu : Treize-Septiers - Poste à pourvoir à partir du 1/09/2025 - Salaire : selon accord conventionnel[...]

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. OFFRE Date limite de candidature : 27/08/2025 Date prévue du recrutement : 01/12/2025 Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi : Rédacteur (catégorie B) ou Attaché (catégorie A) Niveau du diplôme requis : Licence ou Master (expérience souhaitée) MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, le/la responsable du Service Accueil - Moyens Généraux assure les missions nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation en matière d'accueil, de courrier, d'archives, de logistique et d'entretien ménager. Le Service Accueil - Moyens Généraux comprend 2 unités (Espaces France Services et Entretien des locaux) et compte au total 24 agents. Le/la responsable du Service Accueil - Moyens Généraux aura pour missions d'assurer : 1. Gestionnaire Assurances 2.[...]

Manutentionnaire

Emploi

Saint-Désir, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la directrice, du directeur adjoint et en collaboration avec l'équipe, il.elle assure les activités de manutention liées à la ressourcerie : - Collecte : récupérer les objets et les meubles issus des apports volontaires sur site, des collectes auprès des particuliers et/ou professionnels, et sur les déchetteries, - Livraison : assurer les livraisons des meubles et objets achetés au sein de la boutique éco-responsable, - Manutentions diverses Rôles et responsabilités : 1- Les missions liées aux collectes de meubles, électroménagers et objets : - Préparer les collectes (démontage de meubles, chargement du camion,.), - Réaliser les collectes chez les particuliers et/ou professionnels, - Décharger le camion, - Réaliser les enlèvements sur les déchetteries partenaires dans les espaces dédiés, - Réceptionner les dons des particuliers, - Peser les dons et les enregistrer. 2- Les missions liées aux livraisons : - Préparer les livraisons (démontage, chargement du camion,.), - Réaliser les livraisons chez les particuliers et/ou professionnels, - Remontage de meubles chez les particuliers et/ou professionnels. 3- Les missions liées aux activités nécessitant[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Erbray, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein des services de la mairie d'Erbray, 3122 habitants, vous serez chargé(e), sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, de l'accueil mutualisé de la mairie et de l'agence postale Missions principales : - Accueil Mairie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics (accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité, recevoir, filtrer et orienter les appels, identifier et gérer la demande et son degré d'urgence, etc.) - Renseigner et orienter les usagers et les administrés (renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité, assurer un accueil de qualité valorisant) - Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation (réceptionner, distribuer et expédier le courrier, etc.) - Agence postale communale : - Accueillir le public - Assurer les services et la vente des produits postaux (affranchissement des lettres et colis, vente de timbres, vente d'enveloppes et prêt-à-poster, dépôts et retraits de lettres et colis, contrat de réexpédition du courrier, vente de recharges La Poste Mobile et des pièces de monnaie de Paris, commandes, gestion des stocks et inventaires des produits, etc.) -[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE sous statut titulaire ou contractuel SON/SA REFERENT FAMILLE AU SEIN DU CENTRE SOCIAL (h/f) Cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Responsable du projet familles au sein du centre social Le Lien, vous concevez et mettez en œuvre le projet famille. Vous participez, avec l'accompagnement de la directrice du centre social, à la mise en œuvre du projet social au sein d'une équipe de 5 personnes et dont les champs d'action respectifs permettent d'accompagner l'ensemble des berthevinois. Développé depuis 2020, le projet social est situé au cœur des ambitions du programme de Ville St-Berthevin. MISSIONS Concevoir le projet famille - Analyser le territoire et les problématiques familiales - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - Créer et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des potentialités et des problématiques familiales - S'emparer des problématiques[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour son futur Multi -accueil des Pirates de Rennes à Atalante Champeaux , le groupe les crèches de AL recrute un(e) directrice/directeur en contrat à durée indéterminée. il/elle sera garant du bon fonctionnement de l'établissement. Il/Elle sera chargé(e) d'accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants, d'organiser le travail des équipes, de participer aux réunions d'échange au niveau du groupe et d'aider les équipes sur le terrain. Expérience en crèche exigée et le diplôme d'infirmière.

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général Au sein de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat, et plus précisément de l'agence Nantes Atlantique (basée à Couëron), vous jouez un rôle essentiel, réparti entre l'accueil et l'orientation du public et l'accompagnement administratif des équipes de l'agence de Gestion Locative. Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous contribuez concrètement à notre mission d'intérêt général, en assurant un service de qualité à nos clients tout en garantissant la bonne organisation administrative de l'agence. En tant que Chargé(e) d'accueil dans le secteur de l'Habitat, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer l'accueil et l'orientation du public, > l'accueil physique et l'orientation des locataires ; > l'accueil physique et l'orientation des partenaires ; > l'enregistrement des réclamations. C'est accompagner l'agence sur des missions de Gestion Locative, > la gestion des clés et des badges pour les partenaires et locataires ; > la gestion des préavis (AR, orientation vers les bons interlocuteurs) ; > la gestion du courrier (transmission, réponse, classement) ; > la gestion des prises de rendez-vous et agendas des collaborateurs. Si[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Nozay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre du remplacement d'un agent absent, la Communauté de Communes de Nozay recherche 1 CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT CULTUREL (H/F) Vous serez placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, au sein du service pôle animation et qualité de vie. Vous aurez pour missions principales l'organisation et la mise en œuvre des projets culturels dans le champ du spectacle vivant et de l'Education Artistique et Culturelle, d'assurer les démarches de médiation et de participer à la gestion administrative du service. Missions : - Organiser et mettre en œuvre des projets culturels dans le spectacle vivant et l'EAC: - Élaborer et proposer des projets culturels et artistiques, - Promouvoir et évaluer les projets culturels - Assurer les démarches de médiation - Coordonner et animer le P.O.P - Identifier et mobiliser les partenaires, constituer des réseaux, - Suivre la communication externe de l'offre culturelle intercommunale - Travailler dans une logique de co-production de l'action publique avec les institutions ou entreprises culturelles, les artistes et les auteurs, - Participer à la gestion administrative et budgétaire de la programmation culturelle Compétences[...]

Employé / Employée de cantine

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Psychomotricien / Psychomotricienne

Conseiller social / Conseillère sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de mission santé publique

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Chargé / Chargée de développement social

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Colloque Matrimoine

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée d'accueil

Gardien / Gardienne d'immeuble

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Chef / Cheffe de service pédagogique

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de communication

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Animateur / Animatrice de réseau

Chargé / Chargée de communication digitale

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur / Animatrice d'enfants

Responsable des services généraux et administratifs

Manutentionnaire

Chargé / Chargée d'accueil

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée de développement culturel

Ressources supplémentaires