photo Mécanicien(ne)-réparateur(trice) d'engins de chantier

Mécanicien(ne)-réparateur(trice) d'engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Mécanicien TP basé à Dole. Description du poste Votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location : Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier, Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes, Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques, Effectuer des dépannages sur chantier, Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP) Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels, Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Qualifications Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Informations[...]

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Manager de proximité

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD - Statut cadre - Temps plein Lieu : Dole - Niveau d'emploi : Niveau 7 coeff 380 Rémunération annuelle brute sur 14 mois : 40 481€ Prise de fonctions : dès que possible - Date limite de candidature : 24 Février 2026 Contexte : Suite au départ en congés maternité de la Manager en poste actuellement, la CPAM du Jura recherche un(e) Manager de Secteur pour l'agence de Dole. Votre rôle au sein de la CPAM du Jura : Rattaché(e) au Directeur adjoint, et accompagné(e) par une manager adjointe, vous assurez le pilotage du service Gestion du Dossier Clients, basé à Dole, dans un environnement fortement objectivé sur les services de prestations et les engagements de performance. Ce service regroupe trois unités complémentaires : - Gestion des bénéficiaires (12 collaborateurs) : affiliation, carte Vitale, mutations, mise à jour des dossiers administratifs, - Précarité (4 collaborateurs) : étude des droits à la Complémentaire santé solidaire, - Accès aux droits, aux soins et à la santé (4 collaborateurs) : lutte contre le renoncement aux droits et aux soins, gestion des permanences du centre d'examen de santé. Vous êtes garant(e) du pilotage des processus de prestations qui vous[...]

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Team manager

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDI - Statut cadre - Temps plein Lieu : Dole - Niveau d'emploi : Niveau 5C coeff 320 Rémunération annuelle brute sur 14 mois : 34 090 € Prise de fonctions : dès que possible Date limite de candidature : 24/02/2026 Votre rôle au sein de la CPAM du Jura : Placé(e) sous la responsabilité du Manager de secteur, vous assurez en collaboration avec lui le management du service. Ce service regroupe trois unités complémentaires : - Gestion des bénéficiaires (12 collaborateurs) : affiliation, carte Vitale, mutations, mise à jour des dossiers administratifs, - Précarité (5 collaborateurs) : étude des droits à la Complémentaire santé solidaire, - Accès aux droits, aux soins et à la santé (5 collaborateurs) : lutte contre le renoncement aux droits et aux soins, gestion des permanences du centre d'examen de santé. À ce titre, vous : => Supervisez et fiabilisez la gestion des situations administratives des assurés, => Assurez le pilotage du processus Droits de base, le co-pilotage du processus C2S/MAS ainsi que l'atteinte des objectifs de l'Assurance Maladie (délai, qualité.) notamment ceux du Contrat pluriannuel de gestion (CPG), => Fédérez les équipes et les accompagnez dans le[...]

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Couturier(ère) industriel(le) de l'habillement

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un.e couturier.e Prototypiste Lieu : SAINT GEOURS DE MAREMNE - ZONE ATLANTISUD Horaires : Lundi au vendredi - 8h30-12h30 / 13/30-16h30 Missions : Prototypage et assemblage de pièces Réalisation de pièces uniques : robes, pantalons, tops, jupes, dans l'univers du mariage Coupe simple et matelassage Préparation des gammes de montage Connaissances de base en gradation des tailles femme Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans requise dans l'industrie du textile ou en couture flou

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, un Chargé RH (F/H) Vous serez en charge : - La rédaction et la mise en ligne de nos offres d'emploi - Le sourcing des candidat(e)s sur les Jobboards et les réseaux sociaux - La pré-sélection téléphonique, entretien physique et rédaction d'évaluation. - Le suivi d'un reporting hebdomadaire de votre activité. - Mise à jour de dossier Horaires : du lundi au vendredi, en journée sur une base de 35h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Chargé RH - Formation BAC+3 en Ressources Humaines - Bonne connaissance des outils et des techniques de recrutement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société USINET recherche un Agent d'entretien pour assurer l'entretien d'un site au CHAMBON-FEUGEROLLES. Missions : - Entretien des parties communes telles que les halls d'entrées, les escaliers, les ascenseurs et les couloirs etc... - Gestion des poubelles ( s'assurer à ce que les déchets soient correctement triés et évacués). - Nettoyage des conteneurs et des locaux. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage. - Respecter les normes de sécurités et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches. - Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage. Profil recherché : - Dynamique , organisé(e), ponctuel(le). - Permis de conduire recommandé. Base hebdomadaire : 25h00/semaine (du lundi au vendredi) HORAIRE VARIABLE. Poste à promouvoir RAPIDEMENT.

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Agent / Agente d'entretien-propreté d'immeubles

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société USINET recherche un Agent d'entretien pour assurer l'entretien d'un site à Saint-Chamond. Missions : - Entretien des parties communes telles que les halls d'entrées, les escaliers, les ascenseurs et les couloirs etc... - Gestion des poubelles ( s'assurer à ce que les déchets soient correctement triés et évacués). - Nettoyage des conteneurs et des locaux. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage. - Respecter les normes de sécurités et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches. - Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage. Profil recherché : - Dynamique , organisé(e), ponctuel(le). - Permis de conduire recommandé. Base hebdomadaire : 25h00/semaine (du lundi au vendredi) HORAIRE VARIABLE. Poste à promouvoir RAPIDEMENT.

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Saint Etienne et sa périphérie Poste basé idéalement à Saint Etienne Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend[...]

photo Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurec-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions seront les suivantes : -Vous assurez la distribution et la livraison ponctuelle de marchandises avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. Des livraisons sont à assurer sur le 43 et le 42. -Vous prenez en charge les marchandises, et effectuer le chargement et déchargement de celles ci et devez les arrimer. -Vous planifiez vos livraisons pour optimiser le temps de trajet et répondre à la demande des clients. -Vous maîtrisez l'outils informatique et numérique afin d'assurer la traçabilité des produits. -Vous veillez au respect des délais et des impératifs horaires attendus par les clients et êtes garant de la qualité de service. -Vous respectez le code de la route (limitation de vitesses...) la réglementation routière, la sécurité et les procédures d'entreprise, les règles de courtoisie au volant et adoptez une posture commerciale vis à vis des clients -Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signalez toute anomalie à la Direction. -Vous vous assurez de maintenir le véhicule qui vous est confié dans un bon état de propreté (intérieur et extérieur) -Vous[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower recherche, pour le compte de son client acteur dans le domaine du sciage et rabotage du bois hors imprégnation, offre un environnement de travail dynamique, et valorise l'innovation, la qualité de ses prestations un vendeur comptoir matériaux bois - (H/F) à BRIOUDE. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : - Organiser la gestion du stock et l'approvisionnement - Assurer la vente de matériels et équipements - Effectuer la préparation des commandes - Réaliser des opérations de chargement - Utiliser des outils informatiques dédiés - Gérer les encaissements et les paiements en liquide - Conduire en respectant les normes de sécurité - Participer à l'évolution et maintenance des équipements LES HORAIRES : - Du lundi au jeudi : 8H - 12H et 13H30 - 17H15 - Vendredi : 7H30 - 12H et 13H30 - 16H LE SALAIRE : - à négocier selon expérience. Vous maîtrisez les techniques de vente commerciale et la gestion des encaissement, votre expérience terrain vous permettront d'exceller dans toutes les missions confiées efficacement, quelque soit votre premier domaine d'activité ! Vous êtes le ou la candidat(e) que l'on recherche ! Vos avantages : - Mode de travail collaboratif,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa mission auprès de jeunes et en respect de la réglementation Jeunesse et Sports, ESCALADO recherche, un.e Animateur.trice Jeunesse en Alternance dans le cadre d'une formation BPJEPS Animation Socio-Educative ou Culturelle (ASEC) Cadre opérationnel : activités du poste - Animation Ville : ateliers, activités ou actions thématiques : sport, culture, artistique, création manuelle/bricolage, scientifiques et techniques, médias et numérique, etc.. - Animation de Territoire : espaces jeunes et actions partenariales et/ou hors les murs au sein du territoire d'affectation. - Action Scolaire : interventions dans les établissements scolaires (Collèges et CM2) - Départs en séjours en France et à l'étranger, ainsi que des échanges internationaux. - Accompagnement de projets : accompagner des adolescents pour des Bourses Ad'Hoc et des Initiatives de Jeunes. En outre, l'alternant.e sera amené.e à : - Participer à la promotion et à la communication des actions mises en œuvre par l'association. - Être relais d'information auprès des familles, des partenaires et à ce titre, garant de l'image d'ESCALADO. - Participer à la solidarité d'équipe en apportant une aide ponctuelle[...]

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Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sur la base des valeurs du groupement telles que l'efficience, la technicité, l'adaptabilité et la réactivité, il assure la mise à disposition initiale, le renouvellement, le maintien en condition opérationnelle et le suivi de la restitution des effets d'habillement des personnels concernés selon les modalités définies par le SDIS dans le règlement d'habillement. Activités: - Traitement des prise de rendez-vous d'habillement - Rendez-vous d'habillement (prise de mesure, essayages.) - Traitement des échanges d'effets d'habillement - Activités transverses - Contribution au fonctionnement de la cellule

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Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ligné, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement. Notre client, basé à LIGNE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes, une structure stable et une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui place le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Comment décririez-vous l'excitation de transformer des matériaux bruts en précision absolue en tant que Usineur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour exceller dans la manipulation précise de machines spécialisées et contribuer à des productions de haute qualité - Réaliser des opérations de tournage et de fraisage en utilisant des programmes spécialisés -[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Poste de Police Municipale, l'agent assure la surveillance des voies publiques, surveille et relève les infractions à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique, au code de l'environnement et au code de l'urbanisme. Il assure la régie de recette des foires et marchés et assure la gestion du placement des exposants. Il facilite la traversée aux abords des écoles aux heures d'entrée et de sortie. Il a un rôle primordial d'accueil et de renseignements des usagers de la voie publique Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Police Municipale, vous serez chargé de : - Assurer la surveillance des voies publiques (patrouille pédestre, VTT, véhicule) - Surveiller, relever les infractions à l'arrêt et au stationnement sauf les stationnements dangereux - Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies et espaces publiques) - Constater les infractions au code de l'urbanisme (défaut de permis de construire, non-conformité de la construction, non-conformité des travaux accordés par le permis de construire, non affichage du permis de construire) sous condition[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous lui venez en soutien, ainsi qu'aux acheteurs, dans la gestion opérationnelle des achats, le suivi des performances et la conduite des projets transverses. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Préparation des rendez-vous fournisseurs, notamment en participant à l'analyse des performances fournisseurs et en proposant des leviers de négociation ; * Rédaction des cahiers des charges (en lien avec les parties prenantes) ; * Participation active au sourcing fournisseurs (recherche de nouveaux partenaires, benchmark, ...) ; * Participation active à la gestion de la base de données produits (création et mise à jour des fiches produits, des nomenclatures, ...) ; * Participation au pilotage des KPI achats. Les missions précitées ne sont pas exhaustives. Prérequis : * De formation, a minima, Bac+3 en commerce avec une spécialisation achats ; * 1ère expérience réussie sur un poste similaire (l'alternance compte, bien évidemment !) ; Savoir-être : * Vous avez une appétence pour les négociations et la gestion de projets en équipe ; * Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais avec nos fournisseurs ; *[...]

photo Technicien(ne) de fabrication en industrie du bois

Technicien(ne) de fabrication en industrie du bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du manager, vous êtes recruté afin d'expertiser et réparer les équipements électroniques et informatiques. Vous assurez la maintenance en condition opérationnelle des références internalisées. Vous recherchez des pannes sur PC et serveurs. Vous configurez le BIOS, IPMI, systèmes d'exploitation (Linux, Windows). Vous suivez un plan de réparation précis et vous garantissez la réalisation des réparations et des tests dans les délais contractuels. Vous renseignez les documents d'acceptation liés aux réparations et rechanges. Vous gérez les plans d'entretien des bancs de tests utilisés. Vous contribuez activement aux plans d'amélioration continue. Ce poste, basé à FLEURY LES AUBRAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériels informatiques

Technicien(ne) de maintenance en matériels informatiques

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Michel-Loubéjou, 46, Lot, Occitanie

Entreprise disposant de 4 agences dans différents départements, nous recherchons un technicien de maintenance informatique pour notre agence du 46 (St Michel Loubejou). Missions : - Gestion du SAV -Préparation de base du matériel informatique -Commande fournisseur -Négociation des tarifs fournisseurs -Gestion des stocks des agences -Avancée de projet techniques Expérience souhaitée sur même poste Rémunération selon expérience Horaires : 9h/12h - 14h/18h du lundi au vendredi Mutuelle famille prise en charge à 75% Véhicule d'entreprise pour déplacement et/ou remboursement note de frais Télétravail ponctuel possible Esprit d'équipe très important Valeurs de notre société : Confiance et excellence aussi bien avec nos client qu'avec nos collaborateurs. Poste à pourvoir dès que possible.

photo Pâtissier / Pâtissière

Pâtissier / Pâtissière

Emploi

Thézac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un développement de l'activité, vos missions seront: - Réaliser des pâtisseries, gâteaux, biscuits et viennoiseries sur la base recettes anciennes - Réaliser selon les recettes de la responsable de production - Réaliser des pâtisseries paysannes au levain Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires d'après midi. Vous pourriez etre amené à travailler le samedi dimanche selon l'activité

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Caissier / Caissière

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Pour la saison estivale 2026, afin de compléter son équipe, la Communauté de Communes du Gévaudan recrute un agent de caisse pour la piscine intercommunale du Gévaudan. Missions : Sous la responsabilité du chef de bassin, l'agent de caisse occupe un poste clé, polyvalent et à responsabilités : - Assurer l'accueil des différents usagers de l'établissement. L'agent de caisse est la première personne rencontrée à l'arrivée à la piscine ; il / elle joue donc un rôle essentiel dans la qualité d'accueil, l'information et l'orientation du public. - Assurer la gestion complète de la caisse : préparation, encaissement, tenue et contrôle de caisse, suivi journalier de la régie. A ce titre, l'agent de caisse est nommé régisseur de recettes, impliquant une responsabilité directe dans la gestion des fonds publics. - Connaître et faire respecter le règlement intérieur et participer à la chaîne des secours définie dans le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. - Assurer le nettoyage et la surveillance des vestiaires le matin avant l'arrivée du public, et effectuer un nettoyage régulier dans la journée si nécessaire. - Assurer ponctuellement la gestion de l'espace[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Poste : Pour la saison estivale 2026, la Communauté de Communes du Gévaudan recrute un(e) Maître-Nageur Sauveteur afin de compléter l'équipe de la piscine intercommunale à Marvejols. Missions : Sous l'autorité du chef de bassin, le surveillant de baignade aura pour mission : - Assurer la surveillance active des baigneurs - Garantir la sécurité des usagers, dans le respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Intervenir en cas de d'incidents ou d'urgence (accidents, noyades, malaise.) - Accueillir, animer et encadrer les différents publics et les activités aquatiques - Vérifier le bon fonctionnement et l'état du matériel de secours et des équipements - Participer au bon fonctionnement général de l'établissement (propreté, sécurité, hygiène, accueil du public.) - Possibilité de dispenser des leçons individuelles de natation en dehors du temps de travail Profil recherché : - Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN - PSE1 ou PSE2 et CAEPMNS à jour - Bonne condition physique - Autonomie, rigueur, sens des responsabilité et capacité d'adaptation - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits - Qualités[...]

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Agent / Agente de service expédition marchandises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre client est une PME française en pleine expansion (40M€ de CA, 150 collaborateurs), reconnue pour la qualité de ses prestations dans le secteur du reconditionnement depuis sa création en 2012. Dans le cadre de l'accroissement de son développement, celle-ci recherche un(e) agent d'expédition pour venir compléter son équipe logistique. Vos principales missions seront : - Recevoir des marchandises. - Préparer et planifier les expéditions en fonction des commandes. - Contrôler les conformités de marchandises. - Optimiser les zones d'expédition et mettre en place les marchandises. - Contrôler la conformité des produits à livrer. - Identifier les anomalies, et remettre en forme les produits détériorés, reconditionner et assembler des ensembles. - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité. - Calculer les poids et volumes pour les expéditions. - Contrôler le camion avant le chargement. - Procéder au colisage. - Suivre l'état des stocks. - Informer les clients sur l'état des commandes et des livraisons. - Recommande des[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes Baugeois Vallée (125 agents) exerce des compétences variées au service du territoire : développement territorial et économique, gestion des déchets, eau et assainissement, office de tourisme, école de musique et services ressources. Afin d'assurer la continuité et la sécurisation des missions auprès du Président et du Directeur Général des Services (DGS), le pôle secrétariat général est composé de deux agents travaillant en binôme étroit. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) assistant(e) de direction au sein du pôle secrétariat général. Missions / conditions d'exercice : 1. Assistance administrative et organisationnelle à la Direction générale et à la Présidence - Gestion des agendas du Président et du DGS (planification, priorisation, coordination) - Organisation des rendez-vous, réunions - Préparation des dossiers, supports et parapheurs - Rédaction et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs - Gestion du courrier (papier et dématérialisé) 2. Secrétariat des assemblées délibérantes Sous l'autorité du DGS : - Organisation des conseils communautaires et bureaux - Préparation et diffusion des convocations -[...]

photo Opérateur(trice) de fabrication en maroquinerie industrielle

Opérateur(trice) de fabrication en maroquinerie industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

ADECCO Beaupréau recrute pour son client spécialisé en maroquinerie de luxe et basé à Sèvre moine, 2 Piqueurs cuir h/f. Force de vos compétences en maroquinerie, vous aurez en charge les travaux de piqure cuir sur machine plate et à canon avec une polyvalence au brulage de fils ou au collage double faces ou à la préparation montage des sacs. Ces missions requièrent exigence, concentration et une bonne dextérité. Ce poste nécessite une bonne maitrise en travaux de piqure. Si vous avez une expérience réussie en piqure textile et que vous souhaitez transposer votre potentiel dans le domaine du cuir, vos aptitudes nous intéressent. Vous souhaitez vous investir dans une belle entreprise des Mauges ? Alors venez partager votre savoir-faire ! Vérifions ensemble quelques points : Mission intérim à pourvoir de fin février à fin juin 2026 Horaires de journée : 7h30-12h/13h-16h du lundi au jeudi et le vendredi 7h30-12h Rémunération évaluée selon expérience Ce profil est le vôtre ? Postulez-vite Avoir une bonne maitrise en travaux de piqure sur machine plate et à canon Le poste demande de la dextérité, minutie, acuité visuelle Apprécier le travail du cuir, la maroquinerie de luxe Envie[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Les Francas de la Manche, Association d'Education Populaire à but non lucratif, dirigée par des militants bénévoles et forte d'une équipe de 200 professionnels.les Elle anime des Périscolaires et des Accueils de Loisirs éducatifs, des formations d'animateurs.trices dans le cadre d'un projet fondé sur l'accès de tous à l'éducation, l'apprentissage du Vivre et du faire Ensemble et la Laïcité. L'association recrute, sur Cherbourg En Cotentin, un.e directeur.trice d'accueils périscolaires et extrascolaires. Voici votre futur poste ! Sous la responsabilité de la Responsable de Site, de son Adjointe et des directeurs.rices sectoriel vous aurez pour missions : - Assurer la direction pédagogique et administrative des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires ; - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation ; - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; - Assurer la relation avec les familles, les partenaires et les institutions ; - Veiller au respect de la réglementation en vigueur ; - Gérer le suivi budgétaire du fonctionnement[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de compléter l'équipe technique du CFA de Coutances, nous recrutons un/une Agent(e) Technique Qualifié(e). Rattaché(e) à l'adjoint de direction technique vous avez la charge de : - Assurer des travaux de maintenance et d'entretien du site, contrôles, réparations, etc. - Assurer les travaux d'entretiens / d'installations de matériels. - Participer à la réception des livraisons et assurer leur distribution - Assurer le transport de matériels ou de documents. - Manipuler, transporter des charges avec possibilité d'effectuer des travaux en hauteur. - Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie à la direction du CFA. - Participer à l'organisation logistique des événements internes et externes du CFA. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 /4 (CAP, BEP ou BP) - Vous possédez un parcours professionnel garant d'une polyvalence dans le secteur du bâtiment et êtes autonome. -[...]

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Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coutances, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie, recherche un électricien qualifié H/F pour réaliser des travaux d'installation électrique en respectant les normes en vigueur, pour une mission en intérim d'une durée d'un mois dans le secteur de Coutances (50200). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle comprise entre 2000 et 2500EUR. Le contrat proposé est basé sur un coefficient défini selon la grille du bâtiment en fonction de l'expérience du candidat. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes en vigueur dans le domaine électrique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de l'énergie, en tant qu'électricien. Mettez en pratique vos compétences et votre expérience au sein d'une équipe motivée et professionnelle.

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Notre client est une entreprise de BTP et Génie Civil ; Il recherche, dans le cadre d'un renfort d'équipe, un assistant comptable (H/F) Liste des tâches : Secrétariat Accueil téléphonique Accueil physique Assurer le suivi des courriers et dossiers administratif Traiter la rédaction des contrats de sous-traitance jusqu'à la signature du gérant Gérer les comptes prorata Réaliser les notes de service et autres documents demandés par le gérant Enregistrer les commandes clients sur notre ERP suivant la procédure. Réaliser l'archivage Organiser les événements internes Gérer le stock de fournitures administratives Constituer les dossiers d'appels d'offres Comptabilité Enregistrer les pièces comptables dans l'ERP et contrôler les enregistrements. Rapprocher les bons de livraison avec les factures. Saisir les factures et les classer. Etablir la facturation client et les DGD suivant nos procédures Effectuer les relances client Compétences Maitrise de la suite Microsoft dont Teams Maitrise des outils bureautiques Maitrise la gestion administrative et comptable Maitrise la grammaire et l'orthographe La connaissance du logiciel PROCHANTIER serait un atout. Durée : Total[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vecqueville, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! - PROFIL : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse

Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse

Emploi Agriculture - Sylviculture

Commer, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous travaillez au sein d'une écurie pour l'entretien des boxes, le paillage, la préparation des chevaux, l'alimentation... Vous devez avoir un minimum de connaissances de base dans le domaine du cheval. Vous souhaitez vous former grâce à un contrat en alternance, pour bénéficier à la fois de la théorie dispensée dans un centre de formation et de la pratique expérimentée au sein d'une écurie professionnelle. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'être nourri.e et logé.e.

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GRETA-CFA Lorraine Centre, organisme de formation continue pour adultes, recrute un(e) gestionnaire de paie basé(e) au lycée Henri Loritz à Nancy. Au sein du service Comptable, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la fiabilité de la paie des agents du GRETA-CFA Lorraine Centre (agents contractuels et vacataires), dans un environnement réglementé et exigeant, où la rigueur et la maîtrise des données financières sont essentielles. Vos missions Vous êtes en charge de l'ensemble du processus de paie, en lien étroit avec le service des ressources humaines : - Préparer, contrôler et saisir les éléments de paie dans le respect du calendrier et du cadre réglementaire - Établir les bulletins de salaire en intégrant l'ensemble des éléments variables transmis (temps de travail, indemnités, absences, etc.) - Produire les déclarations sociales et assurer les virements aux organismes sociaux - Établir les attestations courantes (attestations employeur, attestations de salaire, etc.) - Assurer le suivi financier de la masse salariale et élaborer des tableaux de bord permettant une analyse fiable et précise des coûts de personnel - Veiller à la conformité des traitements avec[...]

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Merchandiser

Emploi Négoce - Commerce gros

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Tu es à la recherche d'un complément de revenu ? Tu as du temps libre de jour ou de nuit ? Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés Localisation : ville base NANCY

photo Vendeur / Vendeuse en carrelage

Vendeur / Vendeuse en carrelage

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous cherchons un vendeur carrelage (H/F) pour le magasin Ed Carrelages. À ce poste en temps plein, vous serez en charge de conseiller les clients sur le choix de carrelage, en répondant à leurs besoins spécifiques. Vous assurerez également la tenue et la mise en rayon des produits, veillerez au réapprovisionnement et participerez à l'agencement des espaces d'exposition. Ce poste est exclusivement sur site, vous serez donc basé(e) au magasin. Qualifications - Expertise en vente : Expérience dans le conseil client, gestion des besoins et recommandation de solutions adaptées. - Connaissance des matériaux et produits : Compréhension des spécificités du carrelage, des matériaux de construction et des besoins de bricolage ou d'aménagement intérieur et extérieur. - Compétences en organisation et présentation : Capacité à organiser les rayons, assurer un bon visuel du magasin et gérer les stocks de manière optimale. - Excellentes compétences relationnelles : sens du contact, de l'écoute et de la satisfaction client

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au service de Pneumologie et Equipe Mobile de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. 2 o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. o Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Assurer le suivi d'un secteur de la collectivité dans les domaines des espaces verts - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Tailler, entretenir, soigner, élaguer et abattre des arbres Activités principales - Entretien des espaces verts (tonte, traitement) - Réaliser des massifs arbustifs ou floraux - Tailler des arbustes - Planter et entretenir les gazons - Contrôler, entretenir et remplacer les végétaux mis en place sur les différents sites de la collectivité - Intervenir de manière préventive ou curative sur le patrimoine arboré Activités secondaires - Ramasser les feuilles - Arriver en renfort sur différentes manifestations événementielles SAVOIRS - Savoir lire et interpréter des documents techniques - Techniques de taille, d'élagage et de bûcheronnage - Connaissance de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation - Notions de base en botanique - Maitrise des différents outils de coupe SAVOIR-FAIRE - Appliquer des pesticides, traiter les plaies, haubanage - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Locmiquélic, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Locmiquélic recherche 2 animateurs(trices) jeunesse pour un public d'enfant de 3 à 11 ans pendant les vacances scolaires de Pâques (du 16 au 27 avril 2026) Rattaché(e) au pôle Service aux Familles et sous la responsabilité du service enfance jeunesse de la commune, vous aurez comme principales missions : - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. - Assurer l'organisation pratique et matérielle des activités proposées - Veiller à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités. - Veiller à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents. accueillis au sein de la structure - Savoir gérer les conflits entre enfants - Accueillir les enfants et leur famille Diplômes demandés : BAFA ou équivalence, permis B Profil recherché : - Bon contact avec le public (enfants, adolescents et familles), - Sens du travail en équipe - Sens de l'adaptation - Force de proposition - Mise en place de jeux - Dynamique et motivé Conditions de travail Horaires : 30h/semaine (minimum) Horaires irréguliers, avec amplitude horaire variable, Rémunération[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LIP Industrie Technique & Nucléaire, continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement, en CDD de 6 mois, pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie Qualifiée. Au sein de l'agence, et rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous jouerez un rôle clé autour de trois missions principales : Recrutement - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, analyser les candidatures, mener les entretiens et réaliser les contrôles de références, - Identifier et approcher les meilleurs profils via les différents jobboards, - Accueillir et accompagner nos intérimaires au quotidien. Relation clients - Fidéliser votre portefeuille clients, principalement dans le secteur de l'Industrie, - Anticiper leurs besoins en proposant vos candidats de manière proactive. Administratif - Assurer le suivi administratif lié à l'activité en respectant la législation du travail temporaire : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation. Pourquoi rejoindre LIP ? Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c'est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C'est aussi intégrer un groupe ambitieux[...]

photo Responsable de projet immobilier

Responsable de projet immobilier

Emploi Affaires culturelles

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Diocésaine de Nevers, que préside l'Évêque de Nevers, recouvre géographiquement le département de la Nièvre. L'Évêque dispose pour mener à bien la mission de l'Église Diocésaine d'équipes de laïcs, bénévoles ou salariés, qui ont comme charge d'assurer la gestion temporelle du Diocèse en lien avec les prêtres ou référents (13 paroisses) et d'annoncer l'Évangile. Suivant le Canon 494, l'Évêque nomme un économe chargé d'administrer les biens du diocèse sous son autorité. Les tâches de l'économe couvrent l'ensemble de la vie économique et temporelle du diocèse, dont la gestion globale du parc immobilier du diocèse. Pour mener à bien l'ensemble de ces tâches, l'économe a à sa disposition des salariés dont un responsable immobilier afin de déléguer le suivi des projets de construction, d'amélioration ou de restauration des biens immobiliers, tout comme la gestion de l'utilisation et des coûts de ces biens. Ce poste s'articule autour de missions distinctes. Objectifs du poste : Poursuivre l'état des lieux et la rationalisation du parc immobilier diocésain Piloter et coordonner les chantiers (études, budgets, entreprises, planning) Apporter conseil technique aux paroisses[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de la performance financière junior (F/H) Vos principales activités : * Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations) * Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement. * Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin * Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel * Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles [...]

Ressources supplémentaires