informations générales
Valence
À ce titre, vous avez pour missions :
• Mettre en place les mesures d'accompagnement du changement, formation, communication entretiens individuels, parcours professionnels, revue du personnel, GPEC,
• Être le garant de la qualité du climat social et être un lien actif entre les directions et les Managers,
• Garantir le constant respect des exigences légales en matière de droit social et aider la direction et les Managers dans cette mission. Ceci en parfaite collaboration avec la Responsable des Relations Sociales Groupe,
• Gérer les recrutements,
• Piloter la masse salariale et délivrer les indicateurs sociaux et les reportings,
• Garantir l'administration du personnel et la paie,
• Encadrer l'équipe RH site(s),
• Piloter le déploiement des projets RH sur la région et transverses Groupe.