informations générales
Boulogne-Billancourt
Vos missions principales sont les suivantes :
• Définir la stratégie d'acquisition des talents France et international,
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement - De la définition du besoin à l'intégration du collaborateur (profils cadres),
• Mettre en place une stratégie de marque employeur (réseaux sociaux, relations écoles, évènements RH...),
• Être le garant de l'expérience candidat,
• Établir et suivre les KPIs liés à l'activité recrutement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire• Définir la stratégie d'acquisition des talents France et international,
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement - De la définition du besoin à l'intégration du collaborateur (profils cadres),
• Mettre en place une stratégie de marque employeur (réseaux sociaux, relations écoles, évènements RH...),
• Être le garant de l'expérience candidat,
• Établir et suivre les KPIs liés à l'activité recrutement.
