informations générales
En tant que HRBP et Projets RH, vous intervenez sur le périmètre des fonctions supports (45/50 personnes).
Vos missions principales sont les suivantes :
• Accompagner et conseiller les opérationnels sur toutes les questions RH du quotidien,
• Gérer votre population de l'entrée à la sortie du collaborateur (recrutement, entretiens annuels, people review, disciplinaires, etc.),
• Déployer la stratégie RH Groupe,
• Développer la marque employeur (top employeur, Talent Development...),
• Piloter l'activité grâce à des KPIs.
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• Accompagner et conseiller les opérationnels sur toutes les questions RH du quotidien,
• Gérer votre population de l'entrée à la sortie du collaborateur (recrutement, entretiens annuels, people review, disciplinaires, etc.),
• Déployer la stratégie RH Groupe,
• Développer la marque employeur (top employeur, Talent Development...),
• Piloter l'activité grâce à des KPIs.
