informations générales
Neuilly-sur-Seine
Vous accompagnerez les Associés et le Management, tout au long du cycle managérial. Vous serez également l'interlocuteur privilégié d'une population de collaborateurs sur toutes les questions relatives aux ressources humaines.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Assurer l'ensemble du processus RH de la vie du salarié (intégration, évolution professionnelle, mobilité…),
• Accompagner et conseiller les Managers : Organisation du processus d'évaluation des performances et contribution à l'élaboration des plans de développement individuel/suivi,
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement, les conseiller et les guider dans leur évolution professionnelle,
• Assurer la gestion des procédures disciplinaires,
• Participer aux projets de développement RH, conduite du changement et d'innovation RH,
• Déployer la marque employeur et définir la politique de recrutement en lien avec les associés et le Pôle Recrutement,
• Assurer l'interface avec le Service Paie pour tous les éléments variables,
• Gestion des mobilités internationales.
Cette liste de tâches n'est pas limitative et est évolutive en fonction de votre investissement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales seront les suivantes :
• Assurer l'ensemble du processus RH de la vie du salarié (intégration, évolution professionnelle, mobilité…),
• Accompagner et conseiller les Managers : Organisation du processus d'évaluation des performances et contribution à l'élaboration des plans de développement individuel/suivi,
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement, les conseiller et les guider dans leur évolution professionnelle,
• Assurer la gestion des procédures disciplinaires,
• Participer aux projets de développement RH, conduite du changement et d'innovation RH,
• Déployer la marque employeur et définir la politique de recrutement en lien avec les associés et le Pôle Recrutement,
• Assurer l'interface avec le Service Paie pour tous les éléments variables,
• Gestion des mobilités internationales.
Cette liste de tâches n'est pas limitative et est évolutive en fonction de votre investissement.
