Coordinateur mobilité internationale h/f

Vos principales missions consistent à :

Rémunération :

• Élaboration des packages de rémunération et actualisation annuelle pour les expatriés de droit français et de droit anglais,
• Estimation et validation du coût global de la mobilité,
• Support des équipes RH locales dans l'élaboration et la validation des packages locaux,
• Transmission des instructions aux différents Services de Paie en France, au Royaume-Uni et en local,
• Contrôle et suivi de la mise en place des packages de rémunération,
• Audit annuel des différentes paies (rémunération, avantages sociaux).



Gestion administrative :

• Rédaction contractuelle,
• Coordination des départs et retours d'expatriation en coordination avec la Gestionnaire de Mobilité Internationale,
• Gestion et suivi des affiliations et des radiations auprès des différents organismes en coordination avec les Services de Paie,
• Mise à jour des outils SIRH,
• Contrôle et suivi des différents avantages liés à l'expatriation,
• Contrôle et suivi des charges sociales et contributions,
• Mise à jour des reportings liés à la mobilité internationale en coordination avec le Département Compensation et Benefits.



Cette liste est non exhaustive.