informations générales
Puteaux
• Participer à la préparation, formation et support des interlocuteurs RH sur un outil de production des états d'analyses des éléments budgétaires (ICHOR),
• Prendre en charge la rémunération variable : Assurer les calculs et la préparation des avenants de la politique de variable,
• Coordonner les enquêtes salariales, en analyser les résultats et recommander les actions correctives avec le CGS Senior,
• Coordonner les études diverses sur les accords d'entreprise en lien avec les Experts RH concernés,
• Participer à la coordination des projets de classification/grading.