informations générales
Chaponnay
En tant que Chef d'Equipe, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Manager une équipe :
• Animation de l'équipe en développant un esprit d'équipe,
• Briefs quotidiens/entretiens annuels et de recadrage,
• Montée en compétences des membres de votre équipe,
• Accueil et organisation des intégrations des nouveaux arrivants.
Organiser votre secteur en moyens matériels et personnels et planifier l'activité :
• Organisation du travail (prévoir les effectifs, affecter le personnel aux différentes tâches...),
• Adaptation de la répartition des ressources en fonction de la charge de travail,
• Tenir à jour les plannings de présence du personnel, organiser et gérer les congés des membres de l'équipe dans un souci permanent de maintenir la continuité du service,
• Collaborer à la définition des projets d'amélioration et réaliser le suivi des actions d'amélioration engagées,
• Conduire les projets d'amélioration qui vous sont confiés, avec l'équipe et les autres services si besoin.
Contrôler les résultats de votre secteur (qualité et productivité).
Relayer les informations et communiquer ;
• Reporter quotidiennement et de manière formelle à la hiérarchie l'ensemble des éléments significatifs de l'activité dont vous avez la responsabilité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireManager une équipe :
• Animation de l'équipe en développant un esprit d'équipe,
• Briefs quotidiens/entretiens annuels et de recadrage,
• Montée en compétences des membres de votre équipe,
• Accueil et organisation des intégrations des nouveaux arrivants.
Organiser votre secteur en moyens matériels et personnels et planifier l'activité :
• Organisation du travail (prévoir les effectifs, affecter le personnel aux différentes tâches...),
• Adaptation de la répartition des ressources en fonction de la charge de travail,
• Tenir à jour les plannings de présence du personnel, organiser et gérer les congés des membres de l'équipe dans un souci permanent de maintenir la continuité du service,
• Collaborer à la définition des projets d'amélioration et réaliser le suivi des actions d'amélioration engagées,
• Conduire les projets d'amélioration qui vous sont confiés, avec l'équipe et les autres services si besoin.
Contrôler les résultats de votre secteur (qualité et productivité).
Relayer les informations et communiquer ;
• Reporter quotidiennement et de manière formelle à la hiérarchie l'ensemble des éléments significatifs de l'activité dont vous avez la responsabilité.
