informations générales
Chaponnay
• Gestion des pointages (administration, vérification et la validation des pointages),
• Gestion des absences du personnel et traitement des réclamations,
• Gestion des demandes de personnel intérimaire et assurance de la conformité administrative des dossiers,
• Transmission des ordres de missions des salariés lors des affectations et s'assure de la conformité des formations/accès/visites médicales/formations/habilitations avant affectation,
• Gestion administrative des dossiers,
• Déclenchement de volets d'habilitations et les acheminer auprès du salarié,
• Gestion de l'intégration des stagiaires en lien avec l'Assistante de Direction et le Responsable d'Affaires,
• Assurance de la logistique (réservation les hôtels, train, taxi...),
• Traitement des réclamations paie (suivi des alertes à 30 jours suivant le rituel défini par votre Manager).
Liste non limitative.