informations générales
Boulogne-Billancourt
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, en support de la responsable RH et de l'assistante RH, vous participez aux process de recrutement de toutes les fonctions de l'entreprise. A ce titre, vos s'organisent en deux pôles:
Recrutement
L'approche directe de candidats sur les réseaux sociaux et plateformes spécialisée.
Rédactions des fiches de postes.
Gérer les démarches liées à l’embauche des salariés : DPAE, rédaction des promesses d’embauche, contrats de travail, suivi des périodes d’essai, coordination de l’intégration administrative (Cerfa, Opco)… onboarding
Missions RH transverses:
Suivi des indicateurs RH et tableaux de bords
Participation au développement de la marque employeur : animation des réseaux sociaux, newsletter, relations écoles, salon de recrutement…
Gestion administrative des Ressources.
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L'approche directe de candidats sur les réseaux sociaux et plateformes spécialisée.
Rédactions des fiches de postes.
Gérer les démarches liées à l’embauche des salariés : DPAE, rédaction des promesses d’embauche, contrats de travail, suivi des périodes d’essai, coordination de l’intégration administrative (Cerfa, Opco)… onboarding
Missions RH transverses:
Suivi des indicateurs RH et tableaux de bords
Participation au développement de la marque employeur : animation des réseaux sociaux, newsletter, relations écoles, salon de recrutement…
Gestion administrative des Ressources.
