informations générales
• Chasse, rédaction des annonces, promotion de la cooptation et l'animation du vivier de candidats existants,
• Qualification et organisation des entretiens,
• Participation au process candidats de A à Z (de la définition du besoin à la signature),
• Participation à l'évolution de nos process existants, avec en priorité l'expérience candidat,
• Campus management : Gestion de la relation avec nos écoles cibles : Stages, alternance, events...
• Veille sur les dernières tendances de recrutement.