informations générales
Lyon
L’alternant(e) sera rattaché au Responsable Adjoint du Département Administration du Personnel et Paie, en appui du gestionnaire administratif et sera en charge de :
Suivre les visites médicales, les reconnaissances liées au travail et à l'ancienneté, les titres restaurants
Gérer les avenants télétravail, les contrats d’embauches, le processus stage de l’embauche à la cessation de fonctions
Assister ponctuellement le gestionnaire dans la validation de la paie, le calcul des congés
Préparer les états à la demande du gestionnaire et de l’adjointe du département
Mettre à jour les dossiers des salariés
Préparer et envoyer des courriers (organismes externes, salariés)
Participer aux réunions d’équipe
Participer au pilotage de projets RH transverses (en lien avec d’autres périmètres)
L’assistant(e) RH sera en contact régulier avec les autres départements de la DRH.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSuivre les visites médicales, les reconnaissances liées au travail et à l'ancienneté, les titres restaurants
Gérer les avenants télétravail, les contrats d’embauches, le processus stage de l’embauche à la cessation de fonctions
Assister ponctuellement le gestionnaire dans la validation de la paie, le calcul des congés
Préparer les états à la demande du gestionnaire et de l’adjointe du département
Mettre à jour les dossiers des salariés
Préparer et envoyer des courriers (organismes externes, salariés)
Participer aux réunions d’équipe
Participer au pilotage de projets RH transverses (en lien avec d’autres périmètres)
L’assistant(e) RH sera en contact régulier avec les autres départements de la DRH.
