informations générales
Lyon
• Encadrer une équipe paie et développement RH,
• Animer le CSE,
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : Recrutement - Licenciement,
• Assurer les procédures disciplinaires,
• Organiser les élections professionnelles,
• Être le référent juridique auprès du comité de direction sur les sujets sociaux,
• Épauler les opérationnels dans la gestion de leur activité RH,
• Superviser la paie et le recrutement.