informations générales
Persan
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité.
Vous voulez vous former et évoluer ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois ?
Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager !
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici,vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants :
Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires
Un mentor expérimenté au sein de l'entreprise, disponible pour vos et vos besoins de développement.
Pendant le programme, vous êtes embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain
Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité
20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènements avec vos collègues
EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME
Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le Leadership, les outils et concepts de gestion du magasin, le management des talents, le recrutement
Chez JYSK on mise sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme, vous participerez donc à nombreux ateliers et jeux de rôles avec vos collègues.
La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants
Cinq modules d'une durée d'une semaine : théorie, cas pratiques, jeux de rôle, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques
Entre les modules, vous serez formé sur le terrain par un responsable de magasin
Une présentation finale avec tout ce que vous aurez appris.
CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER :
Vous êtes responsable de votre propre développement. « Bring Dedication, Meet Possibilities »
Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous êtes capable de créer une atmosphère de travail positive
Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers les résultats
Vous osez prendre des risques et vous remettre en question pour apprendre de vos erreurs
Vous n'avez pas peur du travail physique (palette, tenue de la réserve, préparation de commandes clients )
Vous êtes passionné(e) par la vente
Vous êtes fait(e) pour manager, motiver et faire grandir une équipe.
Plus d'informations sur le Trainee Program ici .
Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière.
Pour toute question ou renseignement envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de vous aider !
Process de recrutement pour JYSK France :
Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons pour un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous voulez vous former et évoluer ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois ?
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CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici,vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants :
Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires
Un mentor expérimenté au sein de l'entreprise, disponible pour vos et vos besoins de développement.
Pendant le programme, vous êtes embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain
Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité
20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
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EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME
Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le Leadership, les outils et concepts de gestion du magasin, le management des talents, le recrutement
Chez JYSK on mise sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme, vous participerez donc à nombreux ateliers et jeux de rôles avec vos collègues.
La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants
Cinq modules d'une durée d'une semaine : théorie, cas pratiques, jeux de rôle, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques
Entre les modules, vous serez formé sur le terrain par un responsable de magasin
Une présentation finale avec tout ce que vous aurez appris.
CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER :
Vous êtes responsable de votre propre développement. « Bring Dedication, Meet Possibilities »
Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous êtes capable de créer une atmosphère de travail positive
Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers les résultats
Vous osez prendre des risques et vous remettre en question pour apprendre de vos erreurs
Vous n'avez pas peur du travail physique (palette, tenue de la réserve, préparation de commandes clients )
Vous êtes passionné(e) par la vente
Vous êtes fait(e) pour manager, motiver et faire grandir une équipe.
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Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière.
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