informations générales
Thoiry
UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur Général (h/f) de l'association Délos Apei 78, dans le cadre du départ à la retraite de l'actuelle titulaire du poste.
Reconnue pour son engagement en faveur des personnes handicapées, l'association offre un cadre de vie et de développement adapté aux 1000 personnes accueillies au sein des 15 ESMS et s'appuie sur le professionnalisme de 420 collaborateurs dévoués.
L'Association Délos Apei 78 est affiliée à l'Unapei, réseau parental rayonnant sur l'ensemble du territoire national.
Nous recherchons une personne capable de conduire la stratégie de l'association, de renforcer les partenariats, de promouvoir l'inclusion et de piloter le développement tout en veillant à l'épanouissement des équipes et des personnes accompagnées.
En étroite collaboration avec la Présidence et le Conseil d'administration de l'association et dans le respect des orientations stratégiques, vous aurez pour principales missions de :
- Proposer et déployer les priorités stratégiques associatives et participer aux réunions des instances de gouvernance
- Garantir la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Piloter et manager l'équipe du Comité de Direction (9 Directeurs) ainsi que les services du siège
- Accompagner la politique de Ressources Humaines dans toutes ses dimensions : QVT, GEPP, IRP
- Superviser l'élaboration des budgets des établissements, assurer la mise en œuvre du CPOM, être responsable de l'équilibre financier de l'Association
- Développer la visibilité de l'association grâce à une politique de communication interne et externe
- Entretenir des liens avec les différents partenaires notamment institutionnels et financiers
De formation supérieure (niveau 7 requis, Master 2 ou CAFDES), vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire, vous permettant de maîtriser les enjeux du secteur en vous appuyant sur vos solides compétences de manager et de gestionnaire. Passionné(e) et visionnaire, reconnu pour votre leadership, votre force d'anticipation et de propositions, votre goût pour le travail collectif et participatif vous amènent à fédérer les équipes autour d'un accompagnement bienveillant et de projets innovants.
Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et expérience.
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 113-RC-CF-24.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireReconnue pour son engagement en faveur des personnes handicapées, l'association offre un cadre de vie et de développement adapté aux 1000 personnes accueillies au sein des 15 ESMS et s'appuie sur le professionnalisme de 420 collaborateurs dévoués.
L'Association Délos Apei 78 est affiliée à l'Unapei, réseau parental rayonnant sur l'ensemble du territoire national.
Nous recherchons une personne capable de conduire la stratégie de l'association, de renforcer les partenariats, de promouvoir l'inclusion et de piloter le développement tout en veillant à l'épanouissement des équipes et des personnes accompagnées.
En étroite collaboration avec la Présidence et le Conseil d'administration de l'association et dans le respect des orientations stratégiques, vous aurez pour principales missions de :
- Proposer et déployer les priorités stratégiques associatives et participer aux réunions des instances de gouvernance
- Garantir la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Piloter et manager l'équipe du Comité de Direction (9 Directeurs) ainsi que les services du siège
- Accompagner la politique de Ressources Humaines dans toutes ses dimensions : QVT, GEPP, IRP
- Superviser l'élaboration des budgets des établissements, assurer la mise en œuvre du CPOM, être responsable de l'équilibre financier de l'Association
- Développer la visibilité de l'association grâce à une politique de communication interne et externe
- Entretenir des liens avec les différents partenaires notamment institutionnels et financiers
De formation supérieure (niveau 7 requis, Master 2 ou CAFDES), vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire, vous permettant de maîtriser les enjeux du secteur en vous appuyant sur vos solides compétences de manager et de gestionnaire. Passionné(e) et visionnaire, reconnu pour votre leadership, votre force d'anticipation et de propositions, votre goût pour le travail collectif et participatif vous amènent à fédérer les équipes autour d'un accompagnement bienveillant et de projets innovants.
Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et expérience.
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 113-RC-CF-24.
