informations générales
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Etablissement public disposant de toutes les spécialités médicales et chirurgicales.
Service des urgences 24/24.
Le service de cardiologie est constitué d'une unité de cardiologie en hospitalisation complète (avec lits de télémétrie), d'une USIC, d'une salle de pose de pacemakers conventionnels et d'un plateau d'exploration fonctionnelles.
Le service est en lien avec un autre établissement qui dispose de plateau de coronarographies interventionnelles et de rythmologies interventionnelles.Rattaché-e au chef de service de cardiologie, vous travaillez au sein d'une équipe de 7 Cardiologues H/F et d'IDE très impliqués.
Vos principales missions :
Garantir la qualité de la prise en charge des patients,
Développer l'activité de pose de pacemakers avec salle dédiée,
Développer la prise en charge en USIC,
Réaliser les explorations fonctionnelles : ECG, échographies cardiaques, épreuve d'effort...
Maintenir et développer les liens avec les médecins de villes,
Travailler avec les équipes de soins dans une démarche d'amélioration de la qualité,
Maintenir les liens forts avec les autres services (urgences, pédiatrie, médecine interne, gériatrie, nutrition...)
Participer aux gardes en USIC,
A terme, possibilité d'une activité (sur 2 ou 3 vacations) de Cardiologie interventionnelle rythmologique et coronarographies interventionnelles sur un autre site.
Projets et objectifs : développement de la prise en charge en USIC, de l'activité de rythmologie conventionnelle et de la prise en charge de l'insuffisance cardiaque en relation avec la ville.
Statut PH ou PHC – Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière.
Rémunération selon la grille de la FHF....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
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Service des urgences 24/24.
Le service de cardiologie est constitué d'une unité de cardiologie en hospitalisation complète (avec lits de télémétrie), d'une USIC, d'une salle de pose de pacemakers conventionnels et d'un plateau d'exploration fonctionnelles.
Le service est en lien avec un autre établissement qui dispose de plateau de coronarographies interventionnelles et de rythmologies interventionnelles.Rattaché-e au chef de service de cardiologie, vous travaillez au sein d'une équipe de 7 Cardiologues H/F et d'IDE très impliqués.
Vos principales missions :
Garantir la qualité de la prise en charge des patients,
Développer l'activité de pose de pacemakers avec salle dédiée,
Développer la prise en charge en USIC,
Réaliser les explorations fonctionnelles : ECG, échographies cardiaques, épreuve d'effort...
Maintenir et développer les liens avec les médecins de villes,
Travailler avec les équipes de soins dans une démarche d'amélioration de la qualité,
Maintenir les liens forts avec les autres services (urgences, pédiatrie, médecine interne, gériatrie, nutrition...)
Participer aux gardes en USIC,
A terme, possibilité d'une activité (sur 2 ou 3 vacations) de Cardiologie interventionnelle rythmologique et coronarographies interventionnelles sur un autre site.
Projets et objectifs : développement de la prise en charge en USIC, de l'activité de rythmologie conventionnelle et de la prise en charge de l'insuffisance cardiaque en relation avec la ville.
Statut PH ou PHC – Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière.
Rémunération selon la grille de la FHF....
