informations générales
Chaville
Vous travaillerez sous la responsabilité du coordinateur du projet DPH et du Directeur de projet d'Espaces.
Vous aurez pour missions, de recruter et d'accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du dispositif et de participer au développement du réseau de structures partenaires. Vous coordonnez votre action à celle des travailleurs sociaux d'associations du territoire qui orientent des personnes sur le dispositif, vous validez les candidatures proposées et les mettez en relations avec les structures accueillantes qui proposent une activité professionnelle ponctuelle. Vous favorisez l'autonomie des bénéficiaires.
Accompagnement individualisé des participants au Dispositif Premières Heures:
- Etudier les candidatures des potentiels participants au DPH, rechercher des candidats.
- Réaliser un bilan personnalisé (formation, compétences, expérience professionnelle...)
- Identifier et suivre des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement .)
- Favoriser l'autonomie et l'organisation dans la vie quotidienne et sociale.
- Elaborer un projet professionnel et un parcours d'insertion.
- Aider à l'intégration au sein des structures accueillantes.
Partenariat et travail en réseau
- Assurer un relai entre les associations qui identifient les participants et les associations qui les accueillent en leur proposant une activité.
- S'assurer du bon déroulé des démarches administratives : entre les associations intermédiaires et les participants pour la signature du contrat de travail ; entre les associations intermédiaires et les structures accueillantes pour les conventions de mise à disposition.
Suivi et bilans
- Tenir à jour les données administratives relatives au suivi.
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs.
- Participer à des réunions partenariales ou institutionnelles et élaborer les compte rendus.
Titre de CIP ou de chargé d'accompagnement souhaité/ ou niveau bac + 2., avec une première expérience dans l'accompagnement de public vulnérable.
Fonctions similaires de 2 à 3 ans au sein de structures dédiées à l'accompagnement de personnes vulnérables, de préférence dans les Hauts-de-Seine pour une connaissance avancée du territoire.
Doté d'une forte fibre sociale, vous appréciez aller sur le terrain tout en travaillant en réseau et en partenariat.
Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
- Contrat : CDI, prise de poste dès que possible.
- Temps de travail : 35 heures de travail annualisé ( 12 jours de RTTE)
- Planning : du lundi au vendredi.
- Lieu de travail : Chaville 92, déplacements réguliers sur le 92.
- Rémunération mensuelle : 2200 à 2300 euros brut mensuel, selon grille de la Convention collective des ACI et en fonction de l'expérience. 75% du passe Navigo, mutuelle et prévoyance.
- 1 jour de télétravail possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour missions, de recruter et d'accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du dispositif et de participer au développement du réseau de structures partenaires. Vous coordonnez votre action à celle des travailleurs sociaux d'associations du territoire qui orientent des personnes sur le dispositif, vous validez les candidatures proposées et les mettez en relations avec les structures accueillantes qui proposent une activité professionnelle ponctuelle. Vous favorisez l'autonomie des bénéficiaires.
Accompagnement individualisé des participants au Dispositif Premières Heures:
- Etudier les candidatures des potentiels participants au DPH, rechercher des candidats.
- Réaliser un bilan personnalisé (formation, compétences, expérience professionnelle...)
- Identifier et suivre des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement .)
- Favoriser l'autonomie et l'organisation dans la vie quotidienne et sociale.
- Elaborer un projet professionnel et un parcours d'insertion.
- Aider à l'intégration au sein des structures accueillantes.
Partenariat et travail en réseau
- Assurer un relai entre les associations qui identifient les participants et les associations qui les accueillent en leur proposant une activité.
- S'assurer du bon déroulé des démarches administratives : entre les associations intermédiaires et les participants pour la signature du contrat de travail ; entre les associations intermédiaires et les structures accueillantes pour les conventions de mise à disposition.
Suivi et bilans
- Tenir à jour les données administratives relatives au suivi.
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs.
- Participer à des réunions partenariales ou institutionnelles et élaborer les compte rendus.
Titre de CIP ou de chargé d'accompagnement souhaité/ ou niveau bac + 2., avec une première expérience dans l'accompagnement de public vulnérable.
Fonctions similaires de 2 à 3 ans au sein de structures dédiées à l'accompagnement de personnes vulnérables, de préférence dans les Hauts-de-Seine pour une connaissance avancée du territoire.
Doté d'une forte fibre sociale, vous appréciez aller sur le terrain tout en travaillant en réseau et en partenariat.
Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
- Contrat : CDI, prise de poste dès que possible.
- Temps de travail : 35 heures de travail annualisé ( 12 jours de RTTE)
- Planning : du lundi au vendredi.
- Lieu de travail : Chaville 92, déplacements réguliers sur le 92.
- Rémunération mensuelle : 2200 à 2300 euros brut mensuel, selon grille de la Convention collective des ACI et en fonction de l'expérience. 75% du passe Navigo, mutuelle et prévoyance.
- 1 jour de télétravail possible.
