informations générales
Loches
Au sein d'une équipe de 7 permanents pour environs 30 salariés en insertion, vous accompagnez les salariés en insertion et vous êtes le relais vers les démarches administratives en lien avec l'insertion.
Le poste est proposé à 80 % sur 4 jours. La structure est répartie sur 2 sites LOCHES et NOYANT DE TOURAINE.
Le poste est majoritairement basé à Loches.
Les missions :
- Recrutement de 30 à 45 salariés par an avec la rédaction des contrats de travails et des avenants,
- Établir le planning présentiel des salariés en insertion,
- Accompagnement des salariés en insertion sur les 2 sites ; répondre aux besoins individuels des salariés (mobilité ; santé ; justice ; CAF ; CV.),
- Suivi de la vie des contrats de travail (personnel, discipline, sortie positive.),
- En lien avec l'assistante PME/PMI, établir les éléments à transmettre au service paye,
- En partenariat, établir le plan de formation de la structure, établir les demandes de formation et les demandes de financements,
- IAE : établissement de divers tableaux en lien avec les bilans mensuel ; semestriel et annuel des financeurs de l'insertion (état ; Conseil départemental),
- Relation avec les entreprises locales,
- Maintien et entretien des partenariats existants sur le territoire,
- Accompagnement du personnel encadrant (relations salariées en insertion ; informations partenariales ; outils de communications).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est proposé à 80 % sur 4 jours. La structure est répartie sur 2 sites LOCHES et NOYANT DE TOURAINE.
Le poste est majoritairement basé à Loches.
Les missions :
- Recrutement de 30 à 45 salariés par an avec la rédaction des contrats de travails et des avenants,
- Établir le planning présentiel des salariés en insertion,
- Accompagnement des salariés en insertion sur les 2 sites ; répondre aux besoins individuels des salariés (mobilité ; santé ; justice ; CAF ; CV.),
- Suivi de la vie des contrats de travail (personnel, discipline, sortie positive.),
- En lien avec l'assistante PME/PMI, établir les éléments à transmettre au service paye,
- En partenariat, établir le plan de formation de la structure, établir les demandes de formation et les demandes de financements,
- IAE : établissement de divers tableaux en lien avec les bilans mensuel ; semestriel et annuel des financeurs de l'insertion (état ; Conseil départemental),
- Relation avec les entreprises locales,
- Maintien et entretien des partenariats existants sur le territoire,
- Accompagnement du personnel encadrant (relations salariées en insertion ; informations partenariales ; outils de communications).
