informations générales
Gennevilliers
Notre client présent dans 34 pays avec plus de 50 sites industriels et 18 centres de R&D, propose des solutions performantes dans les industries de procédés, l'aéronautique, le photovoltaïque, les semi-conducteurs, les LEDs ou encore le stockage d'énergie.En tant que Responsable d'équipe H/F sur le site de Gennevilliers votre rôle est d' organiser, optimiser et superviser son équipe sur le terrain afin d'atteindre les objectifs de production (qualité, coûts, délais) en respectant les impératifs de sécurité, environnement et l'ensemble des règles de l'entreprise.
Management d'équipe :
- Anime, coordonne et développe son équipe au moyen d'objectifs quotidiens partagés et contrôlés (qualité, coût, délais, sécurité) sur le terrain,
- Participe à l'identification des besoins en recrutement et en formation,
- Développe l'autonomie et la responsabilisation de son équipe.
Suivi de l'activité de l'atelier :
- S'assure du bon fonctionnement de l'équipe et participe à la production,
- Participe aux revues et routines de production et suit l'application des plans d'actions pour son équipe,
- S'assure de la conformité des procédés, des produits, du respect des référentiels et standards de production (procédure qualité, santé-sécurité, environnement).
Amélioration continue :
- Identifie les axes d'amélioration de son équipe, propose et/ou organise les groupes de progrès nécessaires,
- Participe au développement de l'organisation de l'atelier et aux projets de l'amélioration de l'outil de production. Interface :
- Apporte un appui opérationnel technique aux services méthodes-industrialisation, qualité, maintenance Niveau bac à Bac + 2/3 et/ou expérience dans la production,
- Maitrise des techniques de production adaptées au secteur,
- Possède des aptitudes à la conduite d'équipe et fait preuve d'esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireManagement d'équipe :
- Anime, coordonne et développe son équipe au moyen d'objectifs quotidiens partagés et contrôlés (qualité, coût, délais, sécurité) sur le terrain,
- Participe à l'identification des besoins en recrutement et en formation,
- Développe l'autonomie et la responsabilisation de son équipe.
Suivi de l'activité de l'atelier :
- S'assure du bon fonctionnement de l'équipe et participe à la production,
- Participe aux revues et routines de production et suit l'application des plans d'actions pour son équipe,
- S'assure de la conformité des procédés, des produits, du respect des référentiels et standards de production (procédure qualité, santé-sécurité, environnement).
Amélioration continue :
- Identifie les axes d'amélioration de son équipe, propose et/ou organise les groupes de progrès nécessaires,
- Participe au développement de l'organisation de l'atelier et aux projets de l'amélioration de l'outil de production. Interface :
- Apporte un appui opérationnel technique aux services méthodes-industrialisation, qualité, maintenance Niveau bac à Bac + 2/3 et/ou expérience dans la production,
- Maitrise des techniques de production adaptées au secteur,
- Possède des aptitudes à la conduite d'équipe et fait preuve d'esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
