Chargé / Chargée de recrutement

Finalité :
Le/la chargé(e) de recrutement des volontaires contribue à la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des acteurs de la politique de la ville. Il contribue à l'augmentation des recrutements des volontaires.
Mission principale :
1 - Relations extérieures :
- Informer sur les conditions d'éligibilité au contrat de volontariat ;
- Développer, animer et entretenir les partenariats avec les prescripteurs, et en assurer l'élargissement aux acteurs de la politique de la ville ;
- Assurer un reporting auprès des prescripteurs sur le suivi des volontaires orientés ;
- Proposer et participer à la création ou au développement des outils d'information et de communication ;
- Participer aux salons/forums pour représenter le dispositif ;
- Organiser des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers
politique de la ville (QPV).
2 - Recrutement des volontaires :
- Recueillir l'ensemble des candidatures et envoyer/s'assurer qu'une réponse a été faite (aux prescripteurs et aux candidats) ;
- Réorienter, si besoin, les candidats vers un autre centre Epide ou toute autre structure pouvant répondre aux besoins du volontaire ;
- Evaluer les candidatures et s'assurer de l'adéquation des profils des candidats avec l'offre de service et les critères d'admission ;
- Organiser les étapes de pré-sélection des candidats à convoquer, de préadmission et de sélection finale des volontaires ;
- Organiser des visites du centre pour les candidats ;
- Renseigner JADE dans son champ de compétences, dont les données FSE.