Chargé / Chargée de mission QSE BTP

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informations générales

  • Gellainville

Vous serez accuilli sur le site basé à Montigny-Le-Bretonneux (78) ou de Gellainville (28), afin de développer les actions Qualité et HSE au sein du Groupe. Vous serez également en charge de :
- Organiser et coordonner la mise en place de la qualité des produits et services, sur l'ensemble des process et structures des sites et services ;
- Concevoir et mettre en œuvre des méthodes ou outils pour le maintien et l'évolution du système qualité ;
- Participer à l'élaboration de la politique qualité : de sa mise en œuvre au suivi des objectifs fixés par la Direction selon les normes et règlementations applicables aux différentes activités ;
- Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions qualité ;
- Elaborer et faire évoluer la documentation relative à la qualité et contrôler la conformité de leur application ; construire des tableaux de bord, mettre en place et suivre des indicateurs ;
- Sensibiliser et former le personnel à la démarche qualité ;
- Analyser les non-conformités, puis définir et préconiser les actions correctives et préventives ;
- Effectuer les audits internes qualité et conduire les audits client ;
- Assurer la démarche d'amélioration continue dans le cadre du système de management intégré.

Votre profil ?
Vous savez travailler avec un fort niveau d'autonomie et êtes capable d'avoir une vision d'ensemble et d'anticipation. Vous êtes rigoureux et méthodique et avez le goût du terrain. Bon communiquant, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, et avez à cœur de mettre vos compétences dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.

Poste basé à Montigny-Le-Bretonneux (78) ou Gellainville (28). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble des sites du Groupe (principalement localisés sur les départements 28 et 78).

Vous bénéficierez de :
RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).

En outre, dans le cadre de sa politique RSE, un accompagnement personnalisé est proposé aux collaborateurs en situation de handicap.
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