informations générales
Douarnenez
Définition de la fonction :
Sous la Direction Générale des Services, vous assurerez l'animation, le pilotage, la coordination et la mise en œuvre du dispositif « Petites Villes de Demain - ORT ». Vous assurez l'actualisation du projet de territoire 2030, ainsi que le pilotage des différentes contractualisations.
Missions et activités :
Piloter, coordonner et mettre en œuvre le programme d'action opérationnel et l'ORT :
- Animer le pilotage stratégique et opérationnel du programme d'actions en lien avec les élus, techniciens et partenaires concernés
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions, les mettre en œuvre
- Animer et/ou participer à l'animation des différentes instances du programme (comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail.) en collaboration avec les directions communautaires et communales concernées
- Concevoir les divers cahiers des charges relatifs aux opérations
- Participer à la mise en œuvre et à l'animation de la future OPAH RU (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnels) dont l'étude est en cours
- Assurer et coordonner le suivi et l'évaluation de l'ensemble du programme
Animer et mobiliser les directions concernées et le réseau de partenaires :
- Informer, associer et fédérer les acteurs autour du programme
- Mettre en place les actions de communication, de concertation avec les habitants/usagers et acteurs locaux
- Encourager l'innovation et les échanges d'expériences entre les acteurs (publics et privés) du programme (échelle nationales et locale)
Actualiser et évaluer le projet de territoire :
- Actualiser le projet de territoire pour l'adapter à l'évolution des besoins
- Animer les instances techniques et décisionnelles
- Développer et animer les dispositifs d'information, de concertation et de participation avec différents publics (Habitants, usagers, professionnels, associations, .)
Piloter la contractualisation :
- Rédiger les documents faisant l'objet de contractualisation
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'adaptation de l'ensemble de ces documents
- Accompagner les services et communes dans la recherche de subventions
- Effectuer une veille transversale sur les appels à projets susceptibles de concerner le territoire et assister les services dans la constitution des dossiers
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
- Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, de l'habitat, d'urbanisme, ou du développement local
- Maîtrise du contexte des collectivités territoriales : cadre juridique, acteurs, dispositifs d'accompagnement, financements, marchés publics.
- Expérience professionnelle avérée sur des fonctions similaires de chef de projet, notamment en matière de développement et renouvellement urbain
- Compétences dans la conduite et la gestion de projet
- Compétences en communication, mobilisation et coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
- Aide à la décision, force de proposition et capacité d'initiative
Qualités comportementales professionnelles :
- Qualités d'analyse globale et transversale
- Qualités rédactionnelles et de synthèse, rigueur et organisation
- Aisance relationnelle et grande aptitude au travail en équipe et en réseau
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique
- Permis B indispensable
Relations fonctionnelles :
- Directions générales des services et Directions des services de Douarnenez Communauté et de la Ville de Douarnenez
- Elus
- Services de l'Etat
- Partenaires institutionnels et locaux
- Partenaires financiers (Europe, Etat, Région, Département.)
Contraintes du poste :
Disponibilité pour assurer des déplacements, animations et réunions en soirée et week-end.
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Missions et activités :
Piloter, coordonner et mettre en œuvre le programme d'action opérationnel et l'ORT :
- Animer le pilotage stratégique et opérationnel du programme d'actions en lien avec les élus, techniciens et partenaires concernés
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions, les mettre en œuvre
- Animer et/ou participer à l'animation des différentes instances du programme (comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail.) en collaboration avec les directions communautaires et communales concernées
- Concevoir les divers cahiers des charges relatifs aux opérations
- Participer à la mise en œuvre et à l'animation de la future OPAH RU (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnels) dont l'étude est en cours
- Assurer et coordonner le suivi et l'évaluation de l'ensemble du programme
Animer et mobiliser les directions concernées et le réseau de partenaires :
- Informer, associer et fédérer les acteurs autour du programme
- Mettre en place les actions de communication, de concertation avec les habitants/usagers et acteurs locaux
- Encourager l'innovation et les échanges d'expériences entre les acteurs (publics et privés) du programme (échelle nationales et locale)
Actualiser et évaluer le projet de territoire :
- Actualiser le projet de territoire pour l'adapter à l'évolution des besoins
- Animer les instances techniques et décisionnelles
- Développer et animer les dispositifs d'information, de concertation et de participation avec différents publics (Habitants, usagers, professionnels, associations, .)
Piloter la contractualisation :
- Rédiger les documents faisant l'objet de contractualisation
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'adaptation de l'ensemble de ces documents
- Accompagner les services et communes dans la recherche de subventions
- Effectuer une veille transversale sur les appels à projets susceptibles de concerner le territoire et assister les services dans la constitution des dossiers
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
- Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, de l'habitat, d'urbanisme, ou du développement local
- Maîtrise du contexte des collectivités territoriales : cadre juridique, acteurs, dispositifs d'accompagnement, financements, marchés publics.
- Expérience professionnelle avérée sur des fonctions similaires de chef de projet, notamment en matière de développement et renouvellement urbain
- Compétences dans la conduite et la gestion de projet
- Compétences en communication, mobilisation et coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
- Aide à la décision, force de proposition et capacité d'initiative
Qualités comportementales professionnelles :
- Qualités d'analyse globale et transversale
- Qualités rédactionnelles et de synthèse, rigueur et organisation
- Aisance relationnelle et grande aptitude au travail en équipe et en réseau
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique
- Permis B indispensable
Relations fonctionnelles :
- Directions générales des services et Directions des services de Douarnenez Communauté et de la Ville de Douarnenez
- Elus
- Services de l'Etat
- Partenaires institutionnels et locaux
- Partenaires financiers (Europe, Etat, Région, Département.)
Contraintes du poste :
Disponibilité pour assurer des déplacements, animations et réunions en soirée et week-end.
