Chargé / Chargée de communication

Le poste à pourvoir est un emploi permanent à temps complet (35 heures). Le recrutement s'effectue dans le cadre d'une mutation prévue à la fin du mois d'avril.
Vous aurez principalement en charge la gestion de la communication interne et externe de la commune (50% du temps de travail) et assurerez un soutien à l'agent chargé d'état-civil / accueil général représente également 50% du temps de travail).

Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

1. Conception et mise en œuvre des actions de communication
- Participer à la conception des supports de communication (bulletin municipal annuel et les lettres d'information d'actualité)
- Créer et assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
- Être le garant de la charte graphique et de l'identité visuelle de la collectivité et des partenaires ainsi que des renseignements généraux présentés sur la collectivité
- Assurer la liaison entre la collectivité et les organes de presse

2. Conception et mise en œuvre des actions de communication numérique
- Actualiser les informations du site internet de la collectivité
- Utiliser et animer les réseaux sociaux et outils de la commune (site internet et application)
- Concevoir et rédiger des supports de communication digitaux

3. État-civil / Accueil général
- Accueil
- Gestion des actes civils, cimetière et élections