informations générales
Cormeilles-en-Parisis
Embauches, visites médicales mise à jour des registres, Saisie des paies etc.
Maitriser les coûts du personnel gérés: heures payées, tenues, visites médicales,
transports etc.
Gérer les procédures disciplinaires en lien avec les Relations Sociales : sanctions,
licenciement etc.
Contrôler la bonne application des procédures sociales et mettre en place les
actions correctives : respect de la convention collective et des accords
d'entreprise par les managers en charge de l'équipe.
Recruter et gérer les carrières : recrutement des équipiers, gestion des plans de
formation, gestion des potentiels avec les outils RH à disposition
Réaliser les opérations liées aux services généraux: Mise à jour de documents
administratifs relatifs aux sociétés extérieures ,archivages, rédaction des
courriers billets, papèterie etc.
Si l'horaire contractuel le permet et si besoin, occuper un poste d'équipier
polyvalent sur des périodes commerciales.
L'ensemble de ces missions n'est pas exhaustif et peut être susceptible d'évoluer