informations générales
Mont-près-Chambord
La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Enfance un(e) adjoint technique / adjointe technique ayant des fonctions d'ATSEM
Date prévue de recrutement : 26 août 2024
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Temps de travail : 35 Heures
Si recrutement d'un agent contractuel, durée du contrat : 1 an
MISSIONS
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle enfance et du responsable du service à la population, l'adjoint(e) technique assiste le personnel enseignant des écoles maternelles de la commune, participe à la communauté éducative, prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants, assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne.
MISSIONS
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants : Accueillir les enfants et les parents. Pointer les présences. Transmettre les informations. Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. Préparer les tables et matériel pour les ateliers. Participer aux activités. Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs. Ranger et nettoyer après les activités. Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle. Participer aux sorties éducatives
Participer à la communauté éducative : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...). Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie. Gérer les conflits entre les enfants. Participer aux projets éducatifs et pédagogiques. Participer aux conseils d'école
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants: Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé. Garantir la propreté des sanitaires. Pendant les périodes d congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Respecter les consignes d'utilisation des produits. Aspirer, laver et dépoussiérer les locaux et surface
Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire : Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants. Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire. Accompagner les enfants dans les classes et à la garderie. Assurer le lien avec les familles
PROFIL RECHERCHE
SAVOIR
Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-6 ans
Avoir une bonne connaissance du développement psychologique des enfants 3-6 ans
Avoir une bonne connaissance des techniques d'animation et d'encadrement
Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaître, appliquer et être en veille sur l'ensemble de la règlementation en matière d'accueil d'enfant
Connaissance des principes d'hygiène et d'entretien des locaux
Avoir une bonne communication qu'elle soit interne ou externe
SAVOIR-FAIRE
Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord
Savoir chercher l'information et la mettre en application
Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service
Proposer des projets innovants adaptés au contexte local
Connaître les enjeux actuels des politiques en matière d'Enfance
SAVOIR-ÊTRE
respecter la confidentialité, être rigoureux, organisé et méthodique, gérer son stress et être réactif, informer et faire remonter les informations
Formations/Qualifications obligatoires :CAP Petite Enfance requis, PSCI et/ou SST, BAFA en option
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDate prévue de recrutement : 26 août 2024
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Temps de travail : 35 Heures
Si recrutement d'un agent contractuel, durée du contrat : 1 an
MISSIONS
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle enfance et du responsable du service à la population, l'adjoint(e) technique assiste le personnel enseignant des écoles maternelles de la commune, participe à la communauté éducative, prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants, assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne.
MISSIONS
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants : Accueillir les enfants et les parents. Pointer les présences. Transmettre les informations. Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. Préparer les tables et matériel pour les ateliers. Participer aux activités. Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs. Ranger et nettoyer après les activités. Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle. Participer aux sorties éducatives
Participer à la communauté éducative : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement...). Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie. Gérer les conflits entre les enfants. Participer aux projets éducatifs et pédagogiques. Participer aux conseils d'école
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants: Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé. Garantir la propreté des sanitaires. Pendant les périodes d congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Respecter les consignes d'utilisation des produits. Aspirer, laver et dépoussiérer les locaux et surface
Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire : Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants. Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire. Accompagner les enfants dans les classes et à la garderie. Assurer le lien avec les familles
PROFIL RECHERCHE
SAVOIR
Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-6 ans
Avoir une bonne connaissance du développement psychologique des enfants 3-6 ans
Avoir une bonne connaissance des techniques d'animation et d'encadrement
Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaître, appliquer et être en veille sur l'ensemble de la règlementation en matière d'accueil d'enfant
Connaissance des principes d'hygiène et d'entretien des locaux
Avoir une bonne communication qu'elle soit interne ou externe
SAVOIR-FAIRE
Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord
Savoir chercher l'information et la mettre en application
Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service
Proposer des projets innovants adaptés au contexte local
Connaître les enjeux actuels des politiques en matière d'Enfance
SAVOIR-ÊTRE
respecter la confidentialité, être rigoureux, organisé et méthodique, gérer son stress et être réactif, informer et faire remonter les informations
Formations/Qualifications obligatoires :CAP Petite Enfance requis, PSCI et/ou SST, BAFA en option
