informations générales
Samer
-Répondre aux questions quotidiennes des collaborateurs et managers
-Gérer l'administration du personnel
-Assurer le reporting RH.
-Participer avec la Responsable du Développement Groupe, aux recrutements selon les besoins du site (échange avec les managers, organisation des entretiens ... ),
-Contribuer aux projets RH (QVT, culture Sécurité... )
-Suivi des intérimaires (demandes /contrats / facturation .)
- Accompagnement des fonctions support Groupe : Formation / Recrutement / Adm du personnel / RRH
Diplômé d'une formation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste généraliste RH.
-Vous avez le contact facile et le sens du relationnel,
-Vous êtes'organisé, rigoureux et autonome,
-Vous êtes proactif et force de proposition.
-Maitrise de l'anglais