informations générales
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
• Participer et définir la stratégie RH de l'entreprise, en collaboration avec la Direction et en accord avec les orientations du Groupe et du territoire,
• Conseiller les opérationnels sur l'ensemble des domaines RH et les accompagner dans leurs prises de décisions,
• Mettre en place et coordonner les projets RH,
• S'assurer de la qualité des relations sociales, co-animer les IRP et participer aux NAO,
• Piloter le développement RH (formation, recrutement, fidélisation, gestion des carrières (GPEC), QVCT),
• Manager un Chargé de Mission RH,
• Assurer un reporting RH régulier auprès de la Direction,
• Piloter le processus RH dans le cadre des certifications,
• Co-construire le budget annuel de la masse salariale avec la Direction et en assurer le suivi mensuel et l'optimisation.
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• Conseiller les opérationnels sur l'ensemble des domaines RH et les accompagner dans leurs prises de décisions,
• Mettre en place et coordonner les projets RH,
• S'assurer de la qualité des relations sociales, co-animer les IRP et participer aux NAO,
• Piloter le développement RH (formation, recrutement, fidélisation, gestion des carrières (GPEC), QVCT),
• Manager un Chargé de Mission RH,
• Assurer un reporting RH régulier auprès de la Direction,
• Piloter le processus RH dans le cadre des certifications,
• Co-construire le budget annuel de la masse salariale avec la Direction et en assurer le suivi mensuel et l'optimisation.
