informations générales
Marly
Dans le cadre, de l'ouverture du magasin Action de Marly en juin, nous recherchons trois responsable adjoint de magasin.
Vos missions :
- Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
- Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
- Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
- Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée.
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc.).
- Participer au recrutement des collaborateurs.
Les avantages :
- Une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation).
- Une participation.
- Un treizième mois progressif selon ton ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté).
- Une mutuelle obligatoire.
- Des avantages possibles grâce un CSE dynamique.
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits.
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance.
- Une formation de 8 semaines dès la prise de poste.
Vous avez le sens du service et du commerce, de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation.
Une expérience dans le management d'une petite équipe (3/4 personnes) est un atout mais nous sommes ouverts à des profils débutant si diplômés.
Amplitude horaires de 6h à 20h30 (poste du matin, de l'après-midi ou en journée).
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
- Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
- Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
- Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée.
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc.).
- Participer au recrutement des collaborateurs.
Les avantages :
- Une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible (critères d'intensité du magasin et selon la localisation).
- Une participation.
- Un treizième mois progressif selon ton ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté).
- Une mutuelle obligatoire.
- Des avantages possibles grâce un CSE dynamique.
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits.
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance.
- Une formation de 8 semaines dès la prise de poste.
Vous avez le sens du service et du commerce, de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation.
Une expérience dans le management d'une petite équipe (3/4 personnes) est un atout mais nous sommes ouverts à des profils débutant si diplômés.
Amplitude horaires de 6h à 20h30 (poste du matin, de l'après-midi ou en journée).
Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
