informations générales
Saint-Omer
Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client, Groupe international dans l'industrie, recrute en CDI, un Responsable Ressources Humaines.
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs sur les missions suivantes :
- Gérer la partie administrative du personnel (contrat, DPAE, mutuelle, prévoyance, visite médicale, etc.).
- Coordonner les recrutements (de la définition du besoin jusqu'à la sélection du candidat).
- Gérer les relations avec les acteurs de l'emploi.
- Superviser les pointages en paie, implanter un nouveau système de pointage.
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires (exemple : Index égalité, etc.).
- Dialoguer avec les IRP, organiser et participer aux NAO.
- Assurer la gestion des procédures disciplinaires.
- Suivre la gestion des rémunérations.
- Définir et mettre en oeuvre le plan de formation.
- Programmer et animer des projets RH (GPEC, entretiens annuels, etc.).
- Participer à la veille juridique/RH....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client, Groupe international dans l'industrie, recrute en CDI, un Responsable Ressources Humaines.
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- Coordonner les recrutements (de la définition du besoin jusqu'à la sélection du candidat).
- Gérer les relations avec les acteurs de l'emploi.
- Superviser les pointages en paie, implanter un nouveau système de pointage.
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- Dialoguer avec les IRP, organiser et participer aux NAO.
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- Suivre la gestion des rémunérations.
- Définir et mettre en oeuvre le plan de formation.
- Programmer et animer des projets RH (GPEC, entretiens annuels, etc.).
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