informations générales
Avec des marques comme Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, Lay's, Bénénuts ou encore Quaker, PepsiCo, 2e groupe agroalimentaire mondial, est une entreprise dynamique et en forte croissance.
Vous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous !
Au programme : réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement convivial, exigent et stimulant...
Alors, tentés par l'aventure PepsiCo? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous ?
Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un Manager IS&OP France.
Contexte :
Il y a quelques années PepsiCo France a lancé un process S&OP et recherche à présent un manager France IS&OP (Integrated Sales & Operations Planning) cross catégories. Ce rôle contribuera à renforcer la robustesse de ce process et ainsi soutenir notre capacité à accélérer notre rythme de croissance tout en réduisant au maximum les coûts.
L'objectif est d'inscrire ce process de référence au sein de la BU France, à la fois pour piloter l'activité et pour déployer notre stratégie.
Ce rôle aura une influence clé dans l'organisation pour maximiser le potentiel du process IS&OP en faisant appliquer une parfaite exécution du process et en mettant en place l'amélioration continue nécessaire pour franchir des paliers de maturité pour accompagner les ambitions de la BU France.
Ce déploiement doit s'accompagner d'un objectif de simplification et de réduction importante des réunions parallèles à ce process et d'une efficacité accrue des équipes.
Ce rôle est un rôle cross fonctionnel, reportant directement au Directeur de la Transformation PepsiCo France. Son périmètre opérationnel couvre toutes les catégories produits et tous les canaux de distribution.
Vos missions :
Faire appliquer l'exécution du processus IS&OP pour en maximiser son potentiel :
- Mettre en place l'agenda IS&OP : élaborer et diffuser les objectifs et attendus de chaque étape du processus IS&OP (PMR, DMR, SMR, IRR, MBR).
- Orienter les équipes sur les réunions avec prises de décisions et les tenir informées des changements et progrès au regard des attendus.
- Piloter la réconciliation cross fonctionnelle et cross catégorielle provenant des différentes étapes du process IS&OP et la présenter mensuellement en Comité de Direction Management Business Review (MBR).
Piloter la revue périodique MBR (Leadership Management Business Review), l'instance de référence où les décisions sont prises, avant d'être cascadées à l'organisation.
- Préparer les présentations et les sujets qui doivent être discutés lors de ces sessions.
- Mener les acteurs du Comité de Direction à s'aligner sur les décisions et recommandations à faire pour clôturer les écarts budgétaires identifiés dans le process IS&OP.
- Communiquer les décisions prises en MBR aux facilitateurs de chaque étape du process IS&OP et s'assurer que c...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous !
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Il y a quelques années PepsiCo France a lancé un process S&OP et recherche à présent un manager France IS&OP (Integrated Sales & Operations Planning) cross catégories. Ce rôle contribuera à renforcer la robustesse de ce process et ainsi soutenir notre capacité à accélérer notre rythme de croissance tout en réduisant au maximum les coûts.
L'objectif est d'inscrire ce process de référence au sein de la BU France, à la fois pour piloter l'activité et pour déployer notre stratégie.
Ce rôle aura une influence clé dans l'organisation pour maximiser le potentiel du process IS&OP en faisant appliquer une parfaite exécution du process et en mettant en place l'amélioration continue nécessaire pour franchir des paliers de maturité pour accompagner les ambitions de la BU France.
Ce déploiement doit s'accompagner d'un objectif de simplification et de réduction importante des réunions parallèles à ce process et d'une efficacité accrue des équipes.
Ce rôle est un rôle cross fonctionnel, reportant directement au Directeur de la Transformation PepsiCo France. Son périmètre opérationnel couvre toutes les catégories produits et tous les canaux de distribution.
Vos missions :
Faire appliquer l'exécution du processus IS&OP pour en maximiser son potentiel :
- Mettre en place l'agenda IS&OP : élaborer et diffuser les objectifs et attendus de chaque étape du processus IS&OP (PMR, DMR, SMR, IRR, MBR).
- Orienter les équipes sur les réunions avec prises de décisions et les tenir informées des changements et progrès au regard des attendus.
- Piloter la réconciliation cross fonctionnelle et cross catégorielle provenant des différentes étapes du process IS&OP et la présenter mensuellement en Comité de Direction Management Business Review (MBR).
Piloter la revue périodique MBR (Leadership Management Business Review), l'instance de référence où les décisions sont prises, avant d'être cascadées à l'organisation.
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